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話題
新卒の会社の退職日に常務から「よく退職決断したな」と |
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住むとこないから
no.2 ( 記入なし06/04/29 10:20 )
この人だけは私が辞めて喜んでいたはずです
no.3 ( ３３才の男06/04/29 10:25 )
普通に嫌味じゃないか。鈍感なくらいが幸せなんだけどね
no.4 ( 記入なし06/04/29 10:28 )
辞意表明したら通常は優しくなるよ。
恨み持たれたままじゃ危ないからだろうね。
no.5 ( 記入なし06/04/29 10:28 )
・・・やむなく飼い犬を捨てるときの心境に近いものがあったのだろう。
会社としてはこれ以上飼ってはおけない。ただ、人間としては放り出すのに気が 引けるといったところか。
no.6 ( スレマスおやじ06/04/29 10:28 )
心配してくれたのは部長さんだけ？
no.7 ( 記入なし06/04/29 10:29 )
終わった事を今更なぜ掘り起こす？もう過去のことで向こうは向こうでもう時代が着実に動いている
no.8 ( 記入なし06/04/29 10:31 )
社交辞令
no.9 ( ぱわわぷたいそう06/04/29 10:57 )
＞１さま
あなた様が居たところは、「会社の「社宅or寮」 」だったんですか？
no.10 ( 記入なし06/04/29 11:14 )
リストラされた逆恨みで殺される事件が多いから、
予防線を張ったんじゃないの？
no.11 ( 下っ端公務員06/04/29 11:59 )
３３男さん新卒の会社の仕事振りについて自分でどう思っていますか？
no.12 ( ななしまさん06/04/29 12:39 )
まあ自分ではかなり頑張ってたと思いますし上司とか私と仕事にかかわる人以外の人は良くやってるなと言われてました
no.13 ( ３３才の男06/04/30 09:59 )
決断が正解だったと思う日も近いです
no.14 ( ３３才の男06/04/30 17:11 )
正解と豪語する割には再就職できてねぇ
no.15 ( 記入なし06/05/02 11:32 )
なんでもいいほういいほうに考える人間の方が、今の世の中
いいかもしれない。
no.16 ( 記入なし06/05/03 20:49 )
そうそう＾＾
no.17 ( ３３才の男06/05/03 22:40 )
^^
no.18 ( ３３才の男06/05/05 20:35 )
あーあ３３才の男さんみたいな性格は、いいな
no.19 ( 記入なし06/05/05 23:20 )
＞１９さん
それは違います。たんなんるいじられキャラでしょう、彼は。。
＞まあ自分ではかなり頑張ってたと思いますし上司とか私と仕事にかかわる人以外の人は良くやってるなと言われてました
↑
仕事できない人の典型的パターンですよ。
自分の弱点知らないから、改善できない。で、一人前のプライドはあるんだから。
no.20 ( 記入なし06/05/05 23:23 )
ところで、３３才の男さんのご両親は、彼のことどう思っているでしょうか
やはり家でも自分は、有能であることを言ってるんでしょうか
両親は、一体どんな言葉を３３才の男さんに言ってるのでしょうか
no.21 ( 記入なし06/05/05 23:43 )
就職しなさい。自立しなさい。ＰＣばかりやってるのは駄目よ。
no.22 ( 記入なし06/05/05 23:44 )
そのPCもインターネットやるくらいしか知らんのですわ
no.23 ( Ｋen06/05/05 23:51 )
インターネットできれば十分でわないか？
no.24 ( 記入なし06/05/06 08:14 )
>>21
うちの息子は最高といって甘やかしているきがするが･･･
もしくはもう放置状態。
no.25 ( 記入なし06/05/06 09:11 )
見返す
no.26 ( ３３才の男06/05/06 21:43 )
出来たらいいね
no.27 ( 記入なし06/05/08 20:35 )
＞「翌退職決断したな」と。。。
つまりその常務は、前前から33歳氏を辞めさせたくってしょうがなかったって事だね。
no.28 ( 記入なし06/05/12 18:03 )
そういうこと
no.29 ( 記入なし06/05/12 20:40 )
ちがうっててて
no.30 ( ３３才の男06/05/12 22:00 )
>>28
半分心配で半分やめさせたいじゃないのかな？
いちおう１２年も一緒にやってきたし。
だから本人が辞めたいといったときは
１のようなセリフがでたんじゃないでしょうか？
no.31 ( 記入なし06/05/12 22:58 )
ほほう
no.32 ( ３３才の男06/05/12 23:04 )
＞31
いや、その台詞は社交辞令以外の何者でもない、なんの心もこもっていない発言でしょう。
一応表面上は、辞められて惜しいなという顔して、今後のことを心配してるように見せているだけ。内心は「やっと辞めてくれた、良かった、これで悩みがひとつ消えた」ぐらいでしかないでしょう。
no.33 ( 2806/05/15 13:38 )
＞１さま
「新卒の会社（の退職日）」とあるけどさ、
次の会社（←採用された場合）で、「新卒の会社．．．」を、上手く説明 できるのかな？
次の会社では、「頑張ります。」だけ言い、
「前の会社の事は、封印」した方が、良いと思うのだが。
もし、前の会社をひけらかす と、陰で「あいつ、なに？」と言うのも居るからね。
no.34 ( 記入なし06/05/15 15:13 )
１さんは、寮生活だったの？？
no.35 ( 記入なし06/05/15 15:14 )
違う 両親と暮らしているの
no.36 ( 記入なし06/05/15 15:24 )
そうでつ＾＾
no.37 ( ３３才の男06/05/17 08:57 )
・・・そうでつか？
no.38 ( スレマスおやじ06/05/17 09:07 )
だから緊迫感が無いのかも知れません
no.39 ( 記入なし06/05/17 12:00 )
うぬぼれも、ビッグマウスぶりも、事務職へのこだわりも、外食も一生封印しよう！そうすれば道もひらけてくるはず。
no.40 ( ナヴェツネ大嫌い06/05/20 02:40 )
＞1
クビ切るまでは徹底的に冷淡に追い詰めて
辞めるのが決まれば､報復的な言動や行動を恐れて態度を急に和らげる。
これもマニュアルの一つ。
でも1さんが本当に自発的な退職だったら､少しは心配してるのかも。
まあ管理職だって人間だ。感情もあるさ。
no.41 ( 記入なし06/05/20 02:47 )
私も、退職を勧めてきた上司に「これからどうするの？」「実家でも帰るの？」といらん心配（というか、今更何よ！て感じ）かけられました。
おめーには関係ねーだろ！って言いたかったけど、言えなかった…。
言ってやりゃよかった。
上司の言葉の解釈の仕方ですが…。
私も、Ｎｏ41さんの仰るようにマニュアルの1つだと思います。
まあ、いい人気取りの上司なら最後までいい人ぶって居たかったのかも…。
no.42 ( 記入なし06/05/21 00:19 )
＞１さんへ。
私もこれからどうするの？と親切面して言われましたよ。
気にいらんのもあるけど、他人の不幸が面白いんですよ。
我々がワイドショウを見るようにね。
no.43 ( 記入なし 06/05/21 03:02 )
泣きつきたくないって
no.44 ( ３３才の男06/05/21 12:50 )
辞めて正解だったと思う日も近い
no.45 ( ３３才の男06/06/14 23:09 )
言葉と裏腹、頭のなかは、とっととうせやがれだ。感情を読まれないのは、高等？下等戦術。
no.46 ( 記入なし06/06/19 13:16 )
まじものすごくつらくなってきた ああ@@
no.47 ( ３３才の男06/06/19 18:01 )
ああつらすぎよもう
no.48 ( 33才の男06/10/30 08:22 )
引き止められない人はやめてほしい人だったということか？
no.49 ( 33才の男06/10/30 08:40 )
引き留められたが辞めた。
no.50 ( ４９歳06/10/30 10:54 )
どういう感じで引き止められましたか？
no.51 ( 33才の男06/10/30 21:46 )
形だけでも引き止められると思ったがなかった
no.52 ( 33才の男06/11/07 17:52 )
金貸してやろうか？なんて危ないよ気を付けろよ
へたすりゃ、一生飼い殺しだぞ
そういう実態を見聞きした
no.53 ( 記入なし06/11/07 18:49 )
常務はリストラ
no.54 ( 33才の男06/11/07 20:24 )
退職は「もったいない」ってさ。
no.55 ( ４９歳06/11/07 20:28 )
年収500超えてたらかなりもったいないです
no.56 ( 33才の男06/11/07 20:33 )
49歳で年収300とかならやめたほうがいいかも
no.57 ( 33才の男06/11/07 22:32 )
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