どのくらい不採用通知をうけましたか？ 1-99

不採用通知なんてあんまり来ない。
だた、「連絡します」と言われて　
連絡がなかったら　落ちたんだなあってわかるだけ

no.2 ( 記入なし08/04/26 06:08 )

・・・数えたことはなかったな。まぁ、気にすんな。

no.3 ( スレマスおやじ08/04/26 06:14 )

どうして落ちたのか分析して
確実に受かる所　面接いってください
時間の無駄ですから

no.4 ( 記入なし08/04/26 06:25 )

・・・今までの人生の客観的評価だからな。
　　分析してもどうもならんことも多いし、縁だと思って頑張れ～

no.5 ( スレマスおやじ08/04/26 06:29 )

何故落ちたのか聞いても答えない所がほとんど。
自分で何故落ちたのか考えても意味ないし。

no.6 ( 記入なし08/04/26 07:11 )

落とされた理由を聞くような人は落とされます。

no.7 ( 記入なし08/04/26 08:47 )

知人の新卒の子だけどね。一流化学薬品会社に２つ内定して悩んでたよ。
でもね、中堅の食品関連の企業は数社、書類選考も通らなかったらしい。

中途採用でも同じですよ。

同じようなレベルの会社でも欠員が出来て急募にめぐり合えれば
すんなり通ることもある。
まさしく縁だね。

no.8 ( 記入なし08/04/26 09:08 )

逆に１３２社も面接を受けれたことがすごいと思います。
私などは１社落ちるたびにすごく落ち込んでしまって
なかなか応募もできません。
ちなみに無職期間はいかほどですか？

no.9 ( 記入なし08/04/26 10:55 )

一年ほどです。

no.10 ( ヨシ08/04/26 12:20 )

１年無職だと、履歴書ではねられますから、むずかしいと思いますよ。会社をただ辞めるとこういう負のスパイラルがまっていますので、会社を辞めようと思ったら、欠勤しようが他社に面接にいって、内定とってからやめるべきだと思いますよ。私は在職中ですが、常にネット求人にレジュメを公開していますので、いつもスカウトメールがきますよ。今はやめる気がないのでスルーしていますが、本気でやめようと思えば、仮病でもつかって、欠勤してでも面接にいって、内定とってきますよ。

no.11 ( 記入なし08/04/26 12:27 )

＞no.11
よかったね。
今月から来ている人、試験採用で週に１日しか来ていない。
元々、週に一日しか来ない人とか、夜しかこない人がいたので
別段不思議に思っていなかったが、前の会社をまだ辞めていない。
この会社が良かったら、退職届を出すそうだ。

no.12 ( 記入なし08/04/26 12:32 )

月120時間の残業（残業手当なし）とパワハラの中での勤務。
更に、引継ぎのための業務も加わり、転職活動をして内定を得るという余裕はありませんでした。
過労死か無職かという選択しか許されません。

過労死したほうが幸せだったのかもしれない

no.13 ( ヨシ08/04/26 13:42 )

１１です
ひどい会社にいたんですね。でも、僕であれば殴られようが蹴られようが高熱をだしたと朝会社に電話して休みますよ。欠勤するのは労働者の自由ですから、そうやって、面接にいきますよ。在職中の面接と離職してからの面接は手の平をかえしたかのように違いますから。離職してからまともな会社の正社員になるのは至難の業ですよ。日本では失業者は犯罪者のような目でみられますからね。在職中に内定をなんとしてでも私であればとりますけれど。

no.14 ( 記入なし08/04/26 13:57 )

>7
落ちたから聞いてるの。落ちなきゃ聞く必要も無い。

no.15 ( 記入なし08/04/26 14:17 )

ヨシさん
うちの会社くる？今は欠員がいないので採用活動はしていませんが、みんなすぐ辞めるんですよ、うちの若いのは。短いのは２ヶ月とか１年です。だから、欠員がでたらお教えしましょうか？入るの簡単ですよ。倍率は１０倍くらいかねえ。でも、誠意とやる気を見せれば入れると思うのですが。そのかわり、激務ですよ。毎日、朝出て夜に帰社してそれから残務処理スタートなんで２３時半終わりが普通ですから。

no.16 ( 記入なし08/04/26 14:35 )

情報ありがとうございます。
どういう業種でどういう場所の会社なのかが分からないのでなんともいえないです。

紹介感謝します。

no.17 ( ヨシ08/04/26 14:51 )

221

no.18 ( うつくん08/04/26 19:20 )

221？

no.19 ( モアイの顔08/04/26 23:54 )

数え切れない程受け取った。放置プレイもかなり多い

no.20 ( 記入なし08/04/27 00:33 )

世の中に、こんなに会社があるのになぜ、入れてもらえないか、と不思議に思ったことがある。

no.21 ( 記入なし08/04/30 06:32 )

自分は社会不適合者なのかと思ってしまう。

no.22 ( 記入なし08/04/30 10:10 )

5月に前職（アルバイト）辞めて正社員雇用の所を探し中。
軽く20社以上受けたけど一つも採用貰ってません。
中には面接中に「そんな仕事内容なの？」と思う所も多々あったので
万が一採用されても辞退しようと思ってた所も有りましたが
そんな心配一切必要なかったです。

今日は派遣登録に行ってきました。
紹介予定派遣希望で。いい会社とご縁があるといいな。

no.23 ( ふも08/06/26 22:13 )

＞１
年齢はおいくつですか？年齢制限も有るのでは？応募時に年齢制限が無いか確認することも重要です。履歴書に貼る写真代もバカにならないね！

no.24 ( 記入なし08/07/01 13:24 )

３通で諦めた

no.25 ( 記入なし08/07/01 15:17 )

＞２３
どこの派遣会社ですか？私にも紹介して！

no.26 ( 北条　高時08/07/01 15:49 )

26さんへ
添付とOH人事です。
今のところ各派遣会社のサイトで、希望の仕事を探してるところです。

no.27 ( ふも08/07/01 16:35 )

今月３通　面接までいかず（事前に自分の年齢でも大丈夫か確認して送ったが・・・）
派遣１件　結果待ち中・・・

no.28 ( 記入なし08/07/02 22:21 )

20代後半から30代、40代はこれから年金を貰うまでに、働けているか、生きているか
日本の未来はグレーです。テレビで５８歳のホームレスの方が後7年間働かないと、
年金が出ないといっていましたが、上記の世代はもっと酷くなっているような気がします。

no.29 ( 記入なし08/07/16 09:47 )

かなり受けたが、数えてなかったので忘れた。

no.30 ( 記入なし08/07/16 13:31 )

郵便局の試験で落ちたことぐらいかな・・・

no.31 ( 記入なし08/07/16 13:32 )

そうとう数受けたが数えていない。
ダメよん～　と言った数に未練があっては次に進めない

no.32 ( うつから復活08/07/16 13:48 )

先月３社書類落ち。今月１社面接落ちしてすっかり自信を無くしておりましたが、
紹介予定派遣で派遣会社からお話があり、火曜日に一人で顔合わせに行って参りました。
外資系ホテルの経理事務ですが、顔合わせ後すぐに派遣会社から採用との報告を受け同意いたしました。今まで一般事務、営業事務の経験しかなかったのですが年齢も４０歳なので面接で受かるのも難しい年になってきましたのでかなり残業があるらしいのですが実力主義でやりがいがあるとの事ですので頑張りたいと思います。
暇でだらだらするよりは忙しい方が好きなので結果的に良かったのかもしれません。

no.33 ( 記入なし08/07/19 18:05 )

＞no.33
よかったですね。紹介型派遣なら直接雇用を前提にしてますから
うまくいけば、正社員になれるでしょう。

私も以前派遣先から「中途採用の入社試験を受けませんか？」と
言われましたが、派遣元の会社からは
・うちは紹介型派遣の認可を受けていないので、紹介料を取るわけにいかない。
・優秀な人材だけをもっていかれるとなりたたない。
・他の会社で派遣先に入社した者がいるが、必ず損害賠償を請求している。
・紹介料を取るわけにいかないので、金を取るためには訴訟を起こして
　裁判所の判断にゆだねるしかない。

との事でした。

no.34 ( 記入なし08/07/19 18:46 )

今週２つ

no.35 ( 無職男08/07/19 18:47 )

オリンピックと同じと考えましょう。
「参加することに意義がある」

no.36 ( 記入なし08/07/19 19:02 )

>34さん
ありがとうございます。
正社員への登用は派遣会社側とホテル側で話し合いがついているみたいです。
過去にも同派遣会社の派遣社員が同じ部門で正社員になっているとのことです。
顔合わせのさいにもホテル側より３か月後位に社員になって欲しいとの内容を言われました。
給与面の話し合いも派遣会社側とホテル側である程度条件を引き下げずにと話し合いもなされており、
私自身も給与面でどの位欲しいのか聞かれましたので同等程度で多少上下しても構いませんと言いました。
私も経理事務は初めてですのでさすがに、多ければ多いほど等は言えませんでしたが。

頑張っても採用されず、諦めて異業種にしようかと思っていた時にお話しを頂きました。
どこで縁があるかわかりませんので皆様も頑張ってください。

no.37 ( 記入なし08/07/19 20:00 )

５０歳で４ヶ月間就職活動し１３回中１０回不採用
現在時給７８０円のパート職（男はリタイア組が殆どだから定年はない）
普通なら生活不能だけど、わいは独り身だし株の配当があるから
なんとか蓄えを崩すことなく最低限の生活は送れそうだ。

もう転職不可能だからこのまま行くしかない。
悲惨な株も１０年持てば↑＾＾だろうから・・・

若い諸君はまだまだこれからだ。頑張れ

no.38 ( 記入なし08/07/19 23:42 )

あんまりたくさん受けるとやる気なくすのは、明らか！

no.39 ( 記入なし08/07/20 12:22 )

退職して６ヵ月経ちますが、仕事が決まりません。
応募した会社は30社ぐらいですが、一社も書類選考に通りません。
全て製造業に応募しております。
現在33歳で製造経験8年で管理系に従事。
書類選考にすら通らないのは経歴に問題があるのでしょうか？
　　　　　　　　　　　　

no.40 ( 記入なし08/07/22 01:49 )

私は20社ですねぇ。
上には上が居ますなぁ～。
正社員・準社員は殆ど若い人達しか取らないので、アルバイトしか無いっす(;_;)

no.41 ( 沖縄をじさん08/07/22 03:16 )

死ぬほど受けました。

no.42 ( 記入なし08/07/22 11:22 )

＞現在33歳で製造経験8年で管理系に従事。

製造経験があっても、製造では正社員になれない。
派遣を扱う事ができるか、品質管理でお客さんのクレームを
処理できる能力が必要。

no.43 ( 記入なし08/07/22 12:36 )

今のところそこまで多くない。

no.44 ( ケンタ08/07/22 13:24 )

40です。

正社員として生産管理と品質管理に従事しておりました。
生管としては品質、納期、調達、人員（派遣対応含む）は当たり前として改善工学によるコスト低減の仕事が主でした。品管としてはISO、クレーム処理、TQM活動が主でた。

やはり33歳で、この程度の経験では製造は難しいのでしょうか？

no.45 ( 記入なし08/07/22 15:11 )

＞no.45
「この程度の経験」と言われても、何にまとを絞っていいのやら・・・
まず、普通の製造業では人を使える一人前クラスになるには
５年～１０年かかる。
大手の会社では、品質：品質管理部、納期・調達：生産管理部、
人員（派遣対応含む）：製造部または総務部
改善工学によるコスト低減：生産技術部または技術部

これらの部署で１部署５年位いたのであれば、一人前とみなされるが、
８年でこれらをこなしていたとすれば、１部署２年位で中途半端とみなされる。

後は、中小企業でこれらを全部兼務していた場合だが、
当然大手では敬遠される。

では中小では？　これからＩＳＯを導入しようとする会社では迎えられると
思うが、それ以外でＩＳＯはマイナスイメージである。

ＩＳＯは各部門の作業・権限・責任を明確に文書化する職務であるが、
その反面「文書がないと何もしない」と思われている。

特に、ワンマンの零細では権限は社長に、責任は部下になので、文書化できない。
（平社員の休暇の権限は社長であるが、社長が許可して、それが原因で納期が
　遅れた場合は係長、または課長の責任である。）

さて、具体的にできる職場であるが、大手は無理として、
大手が設計した物を賃金の安い賃金で作る中小の下請け。

しかも、素人では作れないレベルの物
・大手の設計又は製造が図面もなしに製造の指導にくる。
・自分で組み上げる。
・段階的に写真を取る。
・プラモデルの組み立て図のような作業手順書を作る。
・派遣社員に説明し作らせる。

経験内容からすれば、この程度の仕事を求められる会社であろう。
だれでも組立てられる仕事であったり、図面がきちっとしている仕事なら
いまの時代、中国やベトナムに送られるからだ。

no.46 ( 記入なし08/07/22 19:58 )

わたしも正直、数えたくないぐらい不採用通知を受けたけど、上には上がいる…
『安心する』と言ったらおかしいけど、自分より苦労してる人がいると聞くと、
まだまだ序の口だな、と自分で自分に喝を入れたくなる。

　

no.47 ( 記入なし08/07/24 10:12 )

30才 ♂　無職歴1年半
面接回数数知れず。バイトも含め・・・
趣味　面接って書きたかったくらい
無茶苦茶すぎる会社で採用されたことも。すぐ辞めました
バイトに入るものの1週間でクビになったこともあります
流石に凹んだ。クビは初めてですし

ほんとにもうだめかと思った
極限まで追い詰められてた
やっとの思いで就職出来ました。しかも自分が長年やりたいと思った仕事に
(10年くらいは思ってたかな^^;)
今はかなり充実してる。
仕事を家に持ち帰ってしたりしてるけど、これがまた苦にもならない
昔はこんなのなかった。仕事したくなかったしね

正直、就職は運に左右されるけど
運を自分でつかみとるまで諦めるな!!
諦めないで努力してれば必ず道は開ける!!
私がそうでしたから・・・どれだけ諦めようかと思ったことか・・・

アルバイトしたくなければしなければいい
そのかわり、頑張って勉強しよう
アルバイトも勉強もしたくなかったらしなくてもいい
そのかわり思いだけは絶対捨てるな!!

生活費がなかったら少しでもいいからバイトしよう
流石に食べないといけないからバイトはちょこちょこしてました

私は35円のうどん茹でて、ポン酢で食べてる時もあった。お金なかったし
釣りの餌代300円で魚釣って暮らしてたことも
魚釣るので必死にもなった・・・夕方まで1匹も釣れないから
場所変えて釣って、もっとだめみたいだったからまた初めの場所に戻って釣って
なんとか3匹だけ釣って帰って、バターないからマーガリンでムニエル
スーパーで野菜買ったら、牛脂3つくらい持って帰る(笑)
ほんとに御飯が食べれるか食べれないか状態
1日200円くらいの食費で美味しいものをつくれるようにもなった
すごい経験したと思ってる

諦めないで努力してたら
チャンスが来たとき掴める
でも、努力もなにもしてなかったら掴めないし、縁がなかっただけ

会社の人にも言われました
今まで就職出来なかったのも、ここに来るためやったんやなって

こんな奴もいるから・・・みんな頑張ろうな!!

no.48 ( 記入なし08/07/27 07:23 )

雇用・失業情勢は、かつてない雇用過剰感の高まりの中、雇用調整が強まり、雇用情勢が一段と悪化し、非自発的離職失業が増加し、完全失業率は３月15 ％と既往最高、求人倍率も５月には0.3倍と既往最低となり、雇用者数の減少幅も上回った。年後半以降は、景気の緩やかな改善を受け、製造業所定外労働時間や求人が増加に転じ、雇用調整の動きが鎮静化し、求職者も減少に転じ、有効求人倍率も上昇した。しかし、雇用過剰感は若干低下したが、依然高水準であり、採用抑制の中、新規学卒就職状況は依然厳しく、雇用者も常雇の減少、臨時の増加が続く等厳しい側面が依然残っている。完全失業率は、既往最高を更新した。

no.49 ( 記入なし08/08/01 15:12 )

不採用通知？？
星の数ほどです

no.50 ( 記入なし08/08/01 17:27 )

不採用通知の数は40以上ですね。

今は、本当に小遣い程度(月15000円前後)の給料しか貰えないけど
そこでバイト中。
しかし、こんな金じゃ暮らせないから今も探してる。
が、不採用の嵐。
参ったぜ・・・・

no.51 ( 記入なし08/08/07 10:55 )