これって自己都合なのでしょうか？ 1-99

現在　契約社員として働いております。
この度　勤務先が閉鎖されることになりました。
それに際して、会社側から新しい職場を紹介されましたが、
私の希望に合う勤務内容ではなかったため、紹介先への勤務は断りました。
すると、それだと【自己都合退職】になると言われました。
「勤務先が閉鎖されるだけなら【会社都合】になるが、会社側は次の勤務先を用意し、
　紹介している。それを断るのであれば【自己都合】となる」というのが会社側の見解です。
納得いかないのですが、やはり紹介先を断るのは自分なので、自己都合となるのでしょうか？
アドバイスいただけませんでしょうか？
よろしくお願いいたします。

投稿者 : 契約社員　日時 : 05/09/28 20:35

何か不都合でも？

no.2 ( 記入なし05/09/28 23:04 )

労働相談センターに聞いてみる？↓

http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

no.3 ( 記入なし05/09/29 08:59 )

ご返答ありがとうございます。
自己都合ですと失業給付金に影響しますので、
会社都合で退職したいと考えております。
「労働相談センター」に相談してみたいと思います。
ありがとうございました。

no.4 ( 契約社員05/09/29 15:35 )

同じケースで、自分は会社都合になりました。
スレ主さん！がんばって！

no.5 ( 記入なし05/09/29 15:36 )

＞＞5
ありがとうございます。
いずれ経過報告します。

no.6 ( 契約社員05/09/30 17:33 )

「失業給付」は，【給付日数→90日】でも、
「失職日→手許に必要書類が届く→職安で手続き→説明会→待機（7日間）で、
［自己都合は更に3ヶ月の給付制限、会社都合は待機終了後カウント開始］
最初の認定日（28日経過）の4～5日後に、指定の口座にようやく振り込まれる」という
【それまでのサラリーマン生活を、根本的に覆すもの】なので、
皆が陥る「金銭感覚の麻痺」にだけは、くれぐれも注意されたい。

no.7 ( 記入なし05/10/01 09:10 )