女性の多い職場で苦戦しています。

俺も女の多い職場苦手。

no.2 ( 記入なし04/09/08 20:22 )

そんなの偏見です。その女の先輩がいやならその会社をやめればいいと思う。
まったく女というのはわがままですね。

no.3 ( 記入なし04/09/08 20:25 )

辞めたいけど借金あるからしばらく続けるしかない(-_-メ)

no.4 ( デブ04/09/08 20:26 )

３です。
誤解があるようですが、自分の言いたいのはその先輩がやめればいいということです。
バイト期間の延長であるあなたがやめることはない。

no.5 ( 記入なし04/09/08 20:30 )

有り難う。少し気が楽になりました。（その女も嫌われてるみたい）

no.6 ( デブ04/09/08 20:50 )

俺は１０代の学生のときから、社会人まで、女性の多い環境に何度と出くわした。
金も魅力もない男には冷たいものだ。すると現実的で自己欲の露骨な女性は始末が悪い（これはすでに女性の代名詞と思っている）。
女性の先輩上司に嫌われると、よほどバカかタフでない限りストレス病になるな。勤まるわけ無い。男の職場が気楽だ。だから女体しか興味なしだ。体は女の唯一つの取り柄だし。

no.7 ( 記入なし04/09/08 22:54 )

何かの本で見た。「女性が職場の人間関係を駄目にする」。
体といい、たちが悪い生き物だ！
その女性を上手く扱ってこそ、出世すると言えるよな。
女性が社会の多くの金を導き出してるからなぁ〜
むやみに嫌ってばかりいると自分の人生負けかも！？
辛いのうぅ〜この世の中。嗚呼…

no.8 ( 記入なし04/09/08 23:09 )

そのとおりだと思います。
女性は、中でもバカな女性は職場をダメにします。

技術系なんかだと、女性も男性もあまり関係ありません。

問題なのは総合職系です。
経理とか総務とか。
遊ぶ事しか頭に無いバカギャル（ただし、高学歴）は見てて辟易します。

ココだけの話、
うちの総務の新卒、たぶん年収４００万近いですよ。
（技術新卒が４５０万くらいなので）

それを全部アフター５に注ぎ込んでます。
バカ丸出しです。

no.9 ( ゆり04/09/09 00:12 )

まぁどちらかと言えば女性の方が根性が曲がったのが多いね。
最近特に。この連中は人生の中で”損”か”特”を常に意識
しながら生きている変わった動物だ。あらゆる場面で選択している。
深層心理的に”自分は絶対に損はしない”という本心を持っている
らしい。だから経済的に恵まれている男性に本能的に寄生して
生きようとする。女性の男性に対する他力本願性はこのへんに原因が
あるのだろう。


no.10 ( 記入なし04/09/09 00:51 )

都合の悪い時は女性であることに甘えるんだよね。


no.11 ( 記入なし04/09/09 02:24 )

女性の多い職場は、人間性にもよりますが、本当に中学生位の思考回路的な陰湿な部分があると思いますよ。自分がされた時の事を想像しない、出来たに人達だからそんな人達に色々言われるのは辛いと思いますが、そんな人達に言われる事もないと思います。尊敬できる部分があるならまだしも。

no.12 ( 記入なし04/09/09 18:29 )

>1
そこまで露骨じゃないけど、
仕事上必要なことを聞いても、こっちを見ない・口をきかない・嫌オーラ全開な女性社員がいた。

馬鹿女は無視して真面目に働いてましょ、見る人は見てくれてるはずだから。

no.13 ( 記入なし04/09/09 18:34 )

うちの会社は、女性が4割ぐらい。技術系ですが、女性の方が良く働くみたい。
そりゃ、イザというときの男の力（たとえば、完徹とか）にはかなわないだろうけど、
その分着実にこなす気がします。いまの会社にはどっちも大事でしょ。

no.14 ( じゃらん04/09/09 18:46 )

俺も女だから悪いとは思わないけど、ＴＶのアイドル気取りの女子アナには
ムカツきます。
ブリッコの女ほど意地悪な奴が多い。

no.15 ( デブ04/09/09 19:08 )

働く女性のほぼ半数が管理職志向・リクルート調べ
　
働く女性のほぼ半数が管理職志向を持っていることがリクルートの調査で分かった。「機会があればぜひ管理職に就きたい」と考える人は13.8％。すでに管理職になっている人を含め計21.5％が積極的で、「機会があれば検討したい」（28.1％）を合わせると49.6％が管理職に意欲を示した。

　調査対象は東京都と周辺3県に住み、130万円以上の年収のある20歳から49歳までの女性。インターネット調査会社の協力を得て10月中旬に実施、3090人の回答を得た。

　管理職積極派の女性に理由を複数回答で聞いたところ「自分が成長できる」の72.8％が最多で、「大きな仕事に挑戦できる」（65.1％）が続いた。企業選定で重視する項目は「成果や業績が正当に評価される」（50.5％）が最も多く、「男女の区別なく同じ処遇が与えられる」（47.4％）も高かった。



[12月4日/日本経済新聞　朝刊]

no.16 ( ニュースだよ06/12/05 06:33 )

「職場いじめ　撃退」で検索したらいいですよ。

no.17 ( 記入なし06/12/05 09:27 )

そうだね・・・皆服装が・・・
仕事に集中できない日もあるよね？

no.18 ( 記入なし06/12/05 09:41 )

パートのおばさん連中もたちが悪いよ。
職場の女どもは百害あって一利なしだと思うよ。
働くんなら女だけでビルや橋でもつくってろ！

no.19 ( 記入なし06/12/05 10:58 )

パートのおばさんは本当にタチが悪い！
すごいヒステリックだし、男に対してすごくムキになる
女のイヤな所が凝縮されてる

no.20 ( 記入なし06/12/05 11:00 )