採用になる理由・条件について

現在の就職活動中の状況ですが、正社員１００円ショップ店長候補、正社員、ツタヤ販売スタッフ、契約社員、正社員登用制度あり軽作業スタッフ、アルバイトカー用品店正社員登用制度あり、映画館セクションリーダー、－マネージャー候補、を受けています。ですがなかなか採用になりません。いったいどうやったら採用になりますか？｛平成15年3月に大学卒業、平成17年3月から5月ディーラーで部品入出庫ピッキング作業、準社員。平成18年10月非破壊検査一ヶ月で退社しています。職歴にはいちお書いていますが、書かないほうが良いかな、職安の人いわく、それをかかないと何をしてきましたかときかれてずっとアルバイト転々してきたのかなって思われるから書いたほうがよいと言われています。面接では志望動機とか職歴にきかれて何でこの会社辞めたのとかきかれるし、人間関係とか理由は出張が多いからとかで理由をいっています。職歴には前向きな回答じゃないとだめだと本には書いてありますが、短期間で辞めているため前向きな回答ができません。うつになったのは平成17年5月です。それから仕事ができないほどの状況だったので時間が過ぎていくだけでした。何を理由に採用になるか教えて下さい。

投稿者 : うつくん　日時 : 08/01/25 20:36

自分みたい正社員職歴積んできた人はバイト程度の仕事はあまり真剣にやらなくていいんだよ　　　そこそこで

no.332 ( 34才の男08/02/07 21:24 )

真剣に営業をやってくださいｗ
　　　　　

no.333 ( 下っ端公務員08/02/07 21:25 )

仕事には人それぞれ向き不向きがあり自分は営業向きではないので　　はい

no.334 ( 34才の男08/02/07 21:27 )

ゆうメイト向きの人材だなｗ
　　　　　

no.335 ( 下っ端公務員08/02/07 21:33 )

ゆうメイトでも生活がかかっていて結婚もしないといけない人にはそれが普通に出来るくらいの給料はないといけない　　自分は贅沢もしたいから株の配当と各種あぶく銭で優雅な暮らししたい

no.336 ( 34才の男08/02/07 21:35 )

ゆうメイト＋株の配当＋各種あぶく銭
これで決まりだな。
　　　　　

no.337 ( 下っ端公務員08/02/07 21:39 )

株の配当で年間１００万あればよい

no.338 ( 34才の男08/02/07 21:40 )

あぶく銭の場合最低ライン年間２００万

no.339 ( 34才の男08/02/07 21:43 )

労働の収入が総収入の半分で極楽生活したい

no.340 ( 34才の男08/02/08 20:26 )

副収入、あぶくぜにがこれからは重要

no.341 ( 34才の男08/02/09 08:40 )