クビになった理由を教えて下さい 1-99

私の同僚の場合
理由：無断欠勤
職種：設計
勤務期間：実質１ヶ月
役職：なし
宣告されたときのシチュエーション：入社一ヶ月後、会社に来なくなった。
欠勤３日後、電話をしたら「ただいまこの電話は使われておりません。」
一ヶ月後に出社したが、その一週間後の月曜日「午後から出社します」と
ＦＡＸがあったがその日は出社せず、結局出社したのは木曜日でクビ、
５０代男性。

no.2 ( 07/10/02 22:56 )

会社そのものに属するのを拒絶してるから・・・俺。企業の奴隷家畜にされるの、もうううんざりだぜ！！

no.3 ( スカーレットハートらぶ岡山07/10/03 07:18 )

クビになった人はその理由を語りたがらない

no.4 ( 3４才の男07/10/03 07:27 )

クビになる人は、本当にいるのか？
見たことないでぇ～

no.5 ( 記入なし07/10/03 09:21 )

無能な上司の都合。
ブラック零細企業だとこんなものですよ。

そいつよりは仕事ができててもね。

no.6 ( 記入なし07/10/03 10:56 )

＞クビになる人は、本当にいるのか？見たことないでぇ～

見たことないですか？
「事業縮小に伴い年内に６０名（約４０％）を解雇する」と掲示板に張り出されます。

no.7 ( 記入なし07/10/03 12:39 )

仕事が遅い。失敗が多い。遅刻、欠勤が多い。

no.8 ( 記入なし07/10/03 15:19 )

くびになる理由は会社の考え方による。
残業を絶対にしない人がクビになった。しかし、
ある会社では残業を申し出た人がクビになった。
きっとお金を払いたくないから残業希望者が迷惑だったのかも。

no.9 ( 石川07/11/07 13:18 )

そういや先日うちの会社でも試用期間を全うして辞めさせられた人がいました。
仕事をしないというより、一般的な仕事の仕方を知らなかったようでした。

”電話がかかってきたら受けてね”と言われたら・・・何もしないで電話をひたすら
待ってたそうです。そうじゃなくて、仕事しながら　かかったら受けるんだってば、
とはアホらしくて教えられないですよね。

よく前職がつとまってたものだと皆で感心しました。それ以外の中途入社の人は
辞めさせられた人はあまり居ないみたい（イヤになってフェードアウトした人は
居たようですが）。

no.10 ( 記入なし07/11/11 21:53 )

欝です。欝で辞めさせられました。

no.12 ( 記入なし08/02/08 16:29 )

労働基準監督署に依頼して残業代を請求したら解雇されました。

no.13 ( 記入なし08/02/12 18:17 )

労働組合がなかったので、その話をしただけでクビになりました。

組合に興味をもったのは、社内でのイジメが原因でした。

no.14 ( 記入なし08/02/12 18:21 )

理由：
１）仕事しない。無断で３時間会社抜け出した（これが最大の原因）
２）職場内でタバコ＆加齢臭＝くさい
３）入力間違いだらけ
４）他力本願。だれかにチェックしてもらう前提
５）採用時はえらそうに語るが、いったん採用されるとふんぞりかえる
６）能力以上の要求（時給アップ、日数アップ）＋まったく働かない
７）できないことは一切やらない。したがって単純作業しか任せられない

no.15 ( 高齢者のパートをクビにしました08/02/12 19:23 )

無能だけど真面目な俺はなかなかクビになれない・・
クビにされるほどの強い精神力がほしいよ・・・。

no.16 ( 記入なし08/04/21 01:32 )

クビにすると、解雇予告手当を支払わなければならないので、
自己退職にもっていこうとする。
結局のところ、勤務上のミスが無い限り、なかなかクビにはして貰えない。

no.17 ( 記入なし08/04/21 15:44 )

何の仕事の世界でも雇用形態とか、給料、そして肝心の仕事内容をきちんとチェックする事が大事だと思います。

no.18 ( ケンタ08/05/30 15:28 )

1社目：上司に気に入られてなかった
2社目：上司を接待しなかった（タカリを拒否）
3社目：交通事故

no.19 ( 記入なし08/05/30 17:46 )

小器用だと何でもかんでも持って来られて、
負い切れなくなって辞めてしまうというパターンもありだよ。

no.20 ( ドリアン08/05/30 20:18 )

社内で孤立した。誰からも相手にされなくなり、転職した。

no.21 ( 記入なし08/05/30 22:50 )

ひもの入った袋をアンダースローで投げたのを目撃されたから＝挙動不審で女子に気持ち悪がられるから！？
とのことでした。

no.22 ( 記入なし08/05/31 00:09 )

解雇にも３種類あるとのことです。整理解雇、普通解雇、懲戒解雇です。

no.23 ( ケンタ08/06/11 09:46 )

あといきなりクビの場合でも３０日分の給料を払わないといけないそうです。

no.24 ( ケンタ08/06/11 09:51 )

あと、言っておきたいんですが、こんなこともあったな・・・ある人の例ですが、クビになった理由がはっきりしない、おかしいと指摘する専門家がいました。

no.25 ( ケンタ08/06/11 10:28 )

クビって言っても実際はそんなにシンプルなものじゃないことがわかりました。

no.26 ( ケンタ08/06/11 12:39 )

＞クビになった理由がはっきりしない、おかしいと指摘する専門家がいました。

会社がいらないからクビ、

例えば、若い奴が入ったから、年寄りはいらないとか、

理由は後から付けるんだよ。

no.27 ( 記入なし08/06/11 12:45 )

居眠りを頻繁にしてたからorz

no.28 ( 記入なし08/06/11 13:15 )

上司が気にくわないから

no.29 ( 記入なし08/06/11 14:42 )

金銭トラブルも考えられるでしょう。　「適性」なんてこともあります。

no.30 ( ケンタ08/06/11 15:25 )

でもここらへんがよくわからない。まあ、仕事内容や会社や組織のスタイルによって違うだろうし・・・

no.31 ( ケンタ08/06/11 15:27 )

覚え悪くて一日でクビになりました

no.32 ( 無職男08/06/12 19:40 )

態度がでかかったかなあ。あと、その会社の因習がとてもうけつけられなくて。

no.33 ( 記入なし08/06/14 04:03 )

日研のときやめると担当にいったらやめさせないで口論と
なり話は平行線。担当と話つかないので歯磨かせて
くれといいその場しのぎました。スキ見つけて荷物
まとめてすぐその場からＪＲの駅めざして必死で
歩きました。ＪＲの駅まで歩く距離と時間は
その日長く感じました。

no.34 ( 記入なし08/08/30 21:24 )

女性問題。

no.35 ( 記入なし08/08/31 08:53 )