３２から３３才はマジで割の合わない世代なんです 300-399

中国に行ってみれば？

no.300 ( 記入なし06/02/19 19:03 )

３００ゲット！！
って、よく３２才の男さん言ってますよね、スマソ；
お名前「ネロ」が消えてたり、残ってたりするが、クッキーの関係かな？
ワザトではなく、記入なしになるときある。

no.301 ( ネロ06/02/19 19:07 )

ハワイ行きたいですね

no.302 ( ３２才の男06/02/19 19:21 )

ハロワでも行け。

no.303 ( 記入なし06/02/19 19:37 )

じゃ、アロハ？

no.304 ( ネロ06/02/19 19:45 )

ババロア

no.305 ( 記入なし06/02/19 19:48 )

切実さ、焦燥感がまるでないみたいですね。大丈夫なんですかね。

no.306 ( 記入なし06/02/19 19:50 )

わかった　34歳になれば勝ち組になれるんら

no.307 ( 記入なし06/02/19 19:51 )

３２もこんなとこでしょうもない書き込みせずとも、議員にでも苦情をいえばいいのにね。

no.308 ( クローン06/02/19 22:45 )

最近実感した事
会社の製造現場で突如の応援作業があった。
シール貼り、電動ドライバでのねじ締め、電通検査、目視チェック
どれも高校生でも出来る仕事だがいざやると手がスムースに動いてくれない。
パートのオバちゃん並になるのに４日掛かりました。
最初“＊＊＊さん、とろいね、歳だね”
翌日“＊＊＊さんが入るとリズムが狂うよ”
３日目“＊＊＊さん、やればできるじゃん”
４日目“すごいじゃん、こっちが追いつかないよ”

いつもデスクワークなので初めての経験でした。手先は器用なつもりでしたが・・・

アルバイトしてる人でも実は少しづつ“技”は身についているはずです。
初めての職場で最初からスムースに作業できれば見る目も変わるのではないでしょうか。
いつか班長にでもなれば自分自身の励みや自信に繋がると思います。
パートや派遣のお姉ちゃんお兄ちゃんを見直している今日この頃です。

no.309 ( 記入なし06/02/19 22:56 )

３２にもなって、愚痴愚痴下らん野郎だな。

世の中に不満があるなら自分で事業をおこしたらどないやねん。

no.310 ( クローン06/02/19 23:06 )

↑Ｋｅｎさん・・・？

no.311 ( 記入なし06/02/19 23:07 )

事業を興すようなリスクは背負いたくない。
かと言って買い叩かれるような雇われ方もやだな。
こっちの言い値給料ならまだ我慢できるけどね・・・

no.312 ( 記入なし06/02/19 23:09 )

↑

３２？

no.313 ( 記入なし06/02/19 23:15 )

＞no.311
ははは

no.314 ( 記入なし06/02/19 23:52 )

どの時代に生まれ育ったかによって世代間の特徴は間違いなく出て来る
バブル期の過剰採用とバブル崩壊による人員余剰を氷河期組の採用抑制で解決しようとしたのが大間違いだ。
９０年前後に５００人採用してた企業が９５年前後には若干名なんてのはザラ。
でなけりゃジュニア世代がこれほどまで不遇を受けることはなかった。
大手にもかかわらず若干名どころか女子に至っては採用ゼロなんてどうかしてた。

no.315 ( 記入なし06/02/20 04:35 )

与えられた条件の中で最善を尽くすしか手はないでしょう。
S51S52の就職難もS55当たりからの効用拡大で中小から大企業へ
移れた人も多い。今回は氷河期が長いが腐らず力を蓄えているものが
次のチャンスをものに出来ると思う。誰も手を差し伸べてくれないのは
いつの世も同じだ。

no.316 ( 記入なし06/02/20 09:59 )

なんで小企業でも正社員に成るのが難しいのか・・ひょっとして大企業の方が入りやすいのかな？

no.317 ( ３２才の男06/02/20 18:05 )

大企業のほうが入り易いか　やってみればいいやんか　解る筈

no.318 ( 記入なし06/02/20 18:07 )

何も考えず思いつきのレスばかり。そろそろ考えようよ。

no.319 ( 記入なし06/02/20 18:11 )

大企業は未経験の募集は０％と考えた方がいいですよ。

no.320 ( 記入なし06/02/20 18:59 )

でもないな
例えば東芝経理募集
http://www.toshibacareers.com/jobs/detail.phtml?id=COR-04

no.321 ( no.32006/02/20 19:02 )

前に転職サイト経由で大企業に書類送ったら即日返送されてきた。
そんな露骨にやることないやんか！

no.322 ( 記入なし06/02/20 19:41 )

ああ割りあわない世代だ　　なんとかなるぬものか

no.323 ( ３２才の男06/02/21 20:09 )

世代のせいより自分自身のせいじゃろうが・・・

no.324 ( 記入なし06/02/21 20:23 )

＞３２４　　自分は働こうとしてるがどこの企業も採用しないんだわ。だから企業の正といいたいが企業より国が悪いんだわやっぱ　　　分ってもらえるかねー

no.325 ( ３２才の男06/02/21 20:25 )

スレいっぱい立てるのが好きみたいだね　おもろいやっちゃ！

no.326 ( 記入なし06/02/21 20:26 )

３２１の東芝に応募してみたらどうだい？鉄砲も１００発うてば当たる！
幸運を祈るよ！がばれーーーーーーーーーーー

no.327 ( 記入なし06/02/21 20:40 )

またか・・

no.328 ( 記入なし06/02/21 20:43 )

自分のせいだとも少しは思うがそう思うと精神衛生上良くないので・・

no.329 ( ３２才の男06/02/21 21:11 )

君のせいだよ

no.330 ( 記入なし06/02/21 21:13 )

＞３２９
そういう馬鹿げた考えをしてるからいつまでもうだつが上がらないんだよ、君は。

９９％君のせい。いい加減気づきなよ。

no.331 ( 記入なし06/02/21 21:17 )

自分だけのせいなんてありえないしそう考えたら前向きでなくなってしまうよ

no.332 ( ３２才の男06/02/21 21:17 )

前向きじゃなくあなたの場合は　逃げ　ですｗ

no.333 ( 記入なし06/02/21 21:19 )

３２歳でも精神年齢は１２歳くらいのようですね。
親御さんも悲しんでるでしょう。マトモになって家庭を持ちなさいよ。いい加減。

no.334 ( 記入なし06/02/21 21:21 )

自分がフリーターやニートでずっといたなら悪いと思うが長く正社員でやっていたので企業がどこも拒否となると世の中のせいといわざるを得ない　　だって正社員で１２年もしてたんですよ

no.335 ( ３２才の男06/02/21 21:21 )

リストラされたんでしょ？それはまさに君のせい。

no.336 ( 記入なし06/02/21 21:22 )

普通それなら３０オーバーで辞めない。辞めた理由が語らずも分かる。

no.337 ( 記入なし06/02/21 21:23 )

首ではない　　経理の仕事目指すと言ってやめた

no.338 ( ３２才の男06/02/21 21:24 )

だからしゃべり方がへたくそなんですよ。自分の不利に不利にもっていくし相手にすごく不愉快感を与えている。気づいていますか。

no.339 ( 記入なし06/02/21 21:24 )

君のその決断が結果的に間違ってたわけだから、それはまさに君のせい。

no.340 ( 記入なし06/02/21 21:25 )

間違ってたとは今の時点ではいえない。人間関係や労働条件が悪すぎたので辞めて当然だった

no.341 ( ３２才の男06/02/21 21:26 )

人間関係が悪くても、労働条件が悪くても、それを我慢して働くのが大人。君はそれに負けて逃げ出したわけだから、それはまさに君のせい。

no.342 ( 記入なし06/02/21 21:29 )

＞３４２　　離職率はかなり高い会社でハロワの常連であります。中小企業なのに一年で正社員最低五人はやめていました

no.343 ( ３２才の男06/02/21 21:30 )

いさぎよくないな。不愉快だ

no.344 ( 記入なし06/02/21 21:31 )

あのさあ　経理にずーと居たわけじゃ無いんだし　転職出来なくてズルズル１２年
居たわけでしょ　そこんとこ採用する側は観てる訳なんだよ　そいうことね！

no.345 ( 記入なし06/02/21 21:32 )

いつ倒産するか分らないしいたくもない会社にいつまでもいていいのですかねー

no.346 ( ３２才の男06/02/21 21:32 )

そういう企業を乏しい事前調査にもかかわらず志望し、入社した、それはまさに君のせい。

no.347 ( 記入なし06/02/21 21:32 )

転職したいと思ったのは入社して半年経った後と辞める半年前だけだった

no.348 ( ３２才の男06/02/21 21:33 )

相手すんな

no.349 ( 記入なし06/02/21 21:34 )

>347さん、フジテレビもライブドアがどんな会社か事前調査しないで資本提携しちゃったんですかね？フジの会長はだまされた、賠償請求すると言ってましたがそれも自己責任ですよね。

あんな大企業のトップすら会社の状態を把握できてないのに一個人が会社に入る前にどんな会社か知るなんてコネや知人でも居ないかぎり不可能です。表ではいい顔してても裏じゃひどい会社なんてざらですからね。

no.350 ( Su-2706/02/21 22:06 )

＞３５０

それは違うね。日枝はそこが疎いからこうなったんだよ。ブレーンが優秀でもトップがこれだからこうなっちゃうの。

中小企業なら結構分かるよ。はっきりいってそういう情報を集められるような人脈は若いうちから築くものだよ。それが不足してたんだからそれも自己責任でしょ？

no.351 ( 記入なし06/02/21 22:26 )

とにかく自分だけは何とかしたいんですよ　　早く落ち着いて働ける正社員になりたい

no.352 ( ３２才の男06/02/22 18:48 )

今の時期は、新卒採用ですから、君の希望職種での枠は少ないでしょ
まあ５月くらいまで待たないと駄目なんじゃないの？

no.353 ( 記入なし06/02/22 18:58 )

５月まで待ってたら３３才突入しちゃうじゃないかぁ～

no.354 ( 記入なし06/02/22 20:30 )

５月まで待とうがムリだよ、きっと。(ToT)

no.355 ( 記入なし06/02/22 20:39 )

気が付いたらもーいーくつ寝るとー・・ってとこまで近づいてしまった・・・・・

no.356 ( ３２才の男06/02/22 20:40 )

つなぎで何かしごとすればいいんじゃない？

no.357 ( 記入なし06/02/22 20:41 )

だから税務署でしてるジャンか

no.358 ( ３２才の男06/02/22 20:42 )

スルー

no.359 ( 記入なし06/02/22 20:42 )

ひな祭りあたりか？

no.360 ( 記入なし06/02/22 20:44 )

ＧＷあたりか？

no.361 ( 記入なし06/02/22 20:44 )

２・２９ならまだ八歳

no.362 ( ３２才の男06/02/22 20:47 )

もう、いいよ。

no.363 ( 記入なし06/02/22 20:48 )

なーんて＃＾

no.364 ( ３２才の男06/02/22 20:50 )

老けたな

no.365 ( 記入なし06/02/22 22:24 )

もういい加減目覚まさないとブラックしかいけなくなるよ

no.366 ( 記入なし06/02/22 23:15 )

目覚ましたところでブラック３Ｋしか道はないと思われ

no.367 ( 記入なし06/02/23 00:41 )

キツですな

no.368 ( 記入なし06/02/23 00:42 )

ブラックでもいらねえよ。

no.369 ( ダーク06/02/23 05:13 )

ダークさん、それを言っちゃあー御仕舞いですよｗｗ

no.370 ( 記入なし06/02/23 05:17 )

スレ主

たしかにバブル崩壊の威力は凄まじかった。
大体94年以降現在まで短大卒の事務OLが完全に採用ゼロだったよ。
大卒は理系はそれなり、文系のぼちぼちだったが、
高卒、短大OLは減るどころか「ゼロ」が約１０年続いた・・。
不思議というか気になるのは短大OLになれなかった人達は
結局どこへいったのかな？

no.371 ( 記入なし06/02/24 21:36 )

＞３７１　　いくらなんでもゼロって事はないだろ

no.372 ( ３２才の男06/02/24 23:23 )

誰の意見もそこそこ間違っちゃいないが、虐げられた者の痛みはその者にしか解らない。
特に転職経験が無く、一つの会社でしか働いたことのない人の意見は微妙だ。

その会社や社員が当然と思っていても他社ではまったく違うなんてことのほうが多かった。
私にしてみれば就職できても毎日２４時まで勤務なんて会社は異常以外なんでもないが、それが当たり前の会社にいけば会社に入ったからには当然だ、甘えるなと言われる。

けど本当にそれが正しいか？正しいこととは自分にとってのことで、会社や他者がどう言っても自分が正しくないと思えばそれは正しくないと思う。

no.373 ( 記入なし06/02/25 10:19 )

>373　そうだ!

no.374 ( 記入なし06/02/25 10:23 )

まじつらいっす。あと一週間で３３才なってしまいます　　タイムリミットです

no.375 ( ３２才の男06/02/25 21:24 )

もうアウトっぽい

no.376 ( 記入なし06/02/25 22:56 )

目先を変えて今までと違う職種を探してみたら。

no.377 ( 記入なし06/02/25 22:58 )

目先を変えて大企業

no.378 ( ３２才の男06/02/26 16:22 )

なんでそうなるのかなあ。。。

no.379 ( 記入なし06/02/28 16:17 )

やっぱ寄らば大樹の陰ですね　　

no.380 ( ３２才の男06/02/28 19:16 )

私は働いているわよ。

no.381 ( うつくんが好きな女06/02/28 19:41 )

ゆうメイトじゃないですよ。

no.383 ( 記入なし06/02/28 20:00 )

来年度、大手は新卒採用を大幅に増やすそうだね。
いつの時代も不公平感はあるけれど中小に優秀な
人材が流れてレベルアップしているのも事実です。

与えられた条件で頑張りましょう。

no.384 ( 記入なし06/02/28 20:16 )

中途もどんどん入れろ

no.385 ( ３２才の男06/02/28 20:58 )

私が１年前入った会社は社員１００人パート５０人の会社ですが
５０歳前後の経験者がこの一年で８人入りました。しんどくて
２人は辞めましたが・・・
やはり中途は経験者でないと難しいでしょうね。

no.386 ( 記入なし06/02/28 22:49 )

まあしんどいかもしれんがましなとこもぐりこみたい

no.387 ( ３２才の男06/03/02 19:25 )

バイトも無いだろうが、コネでもさがせ！！

no.388 ( 記入なし06/03/02 21:32 )

正社員でもたくさん募集あるんだから今月決める

no.389 ( ３３才の男06/03/05 23:18 )

毎日のハードワークで命を落とした人の「霊」が取り付いていますよ。

no.390 ( 記入なし06/03/05 23:19 )

神は必ず行いの正しくない人を見ています。因果応報です。

no.391 ( 記入なし06/03/05 23:20 )

>391

この場合の正しくないは資本主義かつ米帝ルールに法って正しくないのであって、
人道的、人間的に正しいかは不問。

だって世界中で戦火や災害に巻き込まれて死んでいく人は何か悪い行いをしていたのか？
神など居ない。居るのは紙幣だけ。

no.392 ( 記入なし06/03/06 00:19 )

そろそろいいことあっていい時期だ

no.393 ( ３３才の男06/03/06 20:34 )

今まで１２年間いいことあったじゃん。

no.394 ( 記入なし06/03/06 21:00 )

ろくなことなかったたたたたた

no.395 ( ３３才の男06/03/06 21:01 )

１２年間も正社員でいれたことがラッキーだったってこと。

no.396 ( 記入なし06/03/06 21:15 )

１２年間、正社員で辞めちゃったのは・・・

もったいな～～～～～い！！

no.397 ( 由香里06/03/06 21:16 )

新卒には多少甘いからね。　　他ではやっていけないとこばっかでしょう

no.398 ( 記入なし06/03/06 21:17 )

＞３９７辞める人には事情と言うものがあります　　他から見ればもったいないと思うかもしれんがね

no.399 ( ３２才の男06/03/06 21:28 )