３交替勤務が続いてる人へ

＞妙なところにこだわるねｗ　　工場関係者にありがち。

へへへ、あなたもね。

no.14 ( 記入なし10/06/06 08:05 )

私のとこは、ずばり三交替の工場です。女性もいますが交替勤務の方は若い方ばかり。
手当やらはしっかりしてるのですが、休日出勤や12時間勤務が増えてきました

no.15 ( じい10/06/07 13:53 )

じいさん、ぶっちゃけその仕事でいくらもらってるの？
それが全てだなｗ

no.16 ( 記入なし10/06/07 17:29 )

つい最近から三交代の工場に勤務しているが、
もうすでに次を見つけて辞めようと画策してます。
メリットとして昼間動けるのはいいよね。

no.17 ( 記入なし10/06/07 19:10 )

以前、三交替勤務の給料についてのトピ立てようとしたら立てられなかったので･･･タブーなのかと。

４月の給料明細。22日勤務で残業なしの場合。
給料は基本給に深夜手当と変則手当があって月23万。色々引かれて手取り18万。
で、４月のサービス残業が50時間前後でした

no.18 ( じい10/06/08 06:05 )

サービス残業が50時間がひっかかるな。
正社員として働いてるの？正社員ならボーナスはいくら？残業代ボーナス払扱いはめずらしくない。時給ならサー残50時間はありえない。

no.19 ( 記入なし10/06/08 21:23 )

ボーナス＝残業手当のところって多いのですか？

それだったら労働基準法違反ではないのでしょうか？

no.20 ( 記入なし10/06/08 21:32 )

>それだったら労働基準法違反ではないのでしょうか？
そのとおりだ。そのボーナスをくれるかわりに残業代を認めないんだ。
「残業代ボーナス払かよ・・・！」めずらしくないセリフ。
規定上は超過勤務手当と期末勤勉手当はちがうからね。

no.21 ( 記入なし10/06/08 22:29 )

昔3交替で働いてました。工場で。
慣れれば何てことないと思いますが。

no.22 ( 記入なし10/06/08 23:39 )

残業してる人としていない人に別れているのでボーナス払いではないです

サービス残業している人は管理職になろうと努力している方が多いので、逆にサービス残業をしないと評価されない古い会社ともいえます

私の場合｢そんなこともできないのか。飛ばされたり首切られたくないなら、努力しろ。サービス残業は当たり前｣と上司に言われております。

月50時間、なんとか仕事をこなしていますが睡眠時間も削られ、体がもちません

たんに私の能力が低いだけなのかもしれませんが、仕事が合ってないのでは？とも言われ悩んでいます

no.23 ( じい10/06/09 23:17 )