履歴書の詐称は、面接選考時にわかってしまうものなのでしょうか

前職と今度就こうとする会社が、同業種の場合、退職理由、勤務態度等を前会社に、
問い合わす場合が、あります。　　うそは、ばれてしまいます。
しかし、よほど酷い辞め方でもしてない限り、気にする必要は、ないでしょう。
採用する側は、貴方が会社に、利益を、もたらす人材かどうかだけ見ていますから。

no.2 ( 記入なし05/10/19 06:31 )

故意に誤魔化すつもりでないのなら、年金手帳なんぞを役場に持っていって調べてもらうことはできないですかね？

no.3 ( 記入なし05/10/19 15:39 )

“嘘も方便”ですよ !　履歴書には100％正確に書く必要は、ありません。
いわば自分を採用する側に、売り込む訳ですから、不利になるような事は、
書かない方が、良いでしょう。
ただし、学歴詐称や持ってもいない資格、免許を書くのは論外です。

no.4 ( 記入なし05/10/19 23:33 )

挙動不審者発見シマスタ

no.5 ( 記入なし05/10/19 23:37 )

もし面接を受けた会社に内定がきまると、その会社は
本人の年金支払い経歴を調査するのは必須だ。
忘れたのなら近くの社会保険事務所にでも行って調べて
もうらうのがいいよ。バイトや厚生年金未加入だと
記録には残らないけど。

no.6 ( 記入なし05/10/19 23:41 )

必須じゃねーよ、いちいち調べないところのが多い。
採用したﾔｼが年金不払いだって会社にゃ関係ないからな。

no.7 ( 記入なし05/10/20 00:15 )

調べないよ。
安心してウソ書きな

no.8 ( 記入なし05/10/20 20:22 )

転職回数が多いから、毎回嘘ばかり書いてるけどバレないよ。
過去をいちいち調べる会社なんてないし。

no.9 ( 記入なし06/01/09 18:03 )

そんないい所いかないだろ？
大丈夫だって　そんなに興味もたれないから

no.10 ( 記入なし06/01/09 18:07 )

工事現場の土方や、DQNの仕事ではどんな履歴書を書いてもOKだよ。

no.11 ( 記入なし06/01/09 18:24 )

分ってしまいますのでやめましょう

no.12 ( ３２才の男06/01/15 00:15 )

答えを書く気にもならないが　そんなんでは人より劣っているのでこの時期の就職
は難しいぞ！仕事できるかできないかこの時点でわかってしまいます

みんなもっと必死ですよ

no.13 ( 記入なし06/01/15 00:19 )

問題は年金手帳の履歴記載にあると思う
履歴書・経歴書は抜かして書いても分からんだろうが、
いざ就職決まって年金手帳提出時、転職回数が多ければ多いい程バレル可能性大。
個人企業で家族経営は100％履歴書と照らし合わせるだろうね。これが問題！
転職の天敵、妨げ。どうにかならんか？頭が痛い・・・
中小企業ならと考えるが、神経質な経営者やら興味本位の事務員に当たると確認される。再発行を試みたが記載が更に増えて、さすがに凹んだ。いい対処方法ない？

no.14 ( 記入なし06/07/01 23:55 )

http://musyoku.com/bbs/view.php/1057487385/500-599

このスレにいろいろ書いてある。

no.15 ( i06/07/01 23:57 )

今手帳をみたら
厚生年金保険･船員保険の記録は『被保険者がメモとして記入する』
となっていて最初の会社はハンコが押してあるけど後は自筆になってる。

記入しないでといえば未記入でもらえるんじゃないだろうか。

no.16 ( 記入なし06/07/02 00:25 )

＞＞１６
甘いジョ〜ぉ！規則正しいお役所仕事。

no.17 ( 記入なし06/07/02 00:46 )

>>１４
試しに再交付したら？

no.18 ( 記入なし06/07/03 13:58 )

生年金保険･船員保険の記録は基本的に本人が記入する。
国民年金の記録は市役所や区役所が記入するようだ。

空白期間が短く国民年金への切り替えをしなかった人は
余計なことを書かれている確立は低い。

no.19 ( 記入なし06/07/03 14:38 )

>1 入社時に雇用被保険者証、（前社の会社名と保険加入日の記載あり）と源泉徴収表（1/1以降の給与所得分全て、去年分は必要なし　）を新しい会社に提出しますが、あまり古い社歴を調べる術はないと思います、厚生年金や国民年金の加入期間は社会保険事務所で検索可能ですが、個人情報ですので本人じゃないと検索出来ないと思いますし、そこまで調べる暇な会社は無いでしょう、経歴詐称なんてみんなやってますよ。

no.20 ( 記入なし06/07/03 16:26 )

その時によると思います。

no.21 ( 記入なし06/08/02 22:08 )

会社も求人条件で嘘ばっかついてるから気にするな。

no.22 ( 記入なし06/08/02 22:11 )

↑そう！その通りだよ！

no.23 ( トシ06/08/02 22:17 )

「保険」「年金」に関しては「賭け」ですかね・・・
　俺の場合、履歴書に、本当の経歴を書いたら、面接時に断られることもあるので、そういった「悪い履歴は書かない作戦」を考えています。

　過去に俺の場合、「専門学校」を中退して、「専門学校」がネックになって就職が不利になった元友人に、「専門学校」を抜いて履歴書を書く提案をして、それで彼は見事に就職できましたが、たったの２ヵ月半でやめてしまい『＿|￣|○＆orz＆(#⌒▽⌒)(#⌒▽⌒)(#⌒▽⌒)(#⌒▽⌒)(#⌒▽⌒)(#⌒▽⌒)ゴルァァァァァァァァァァァァァァーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!(笑い怒り　(氏)』でしかが；；；；；；；；；；

no.24 ( 鋼牙⇔くぼっち06/08/02 22:18 )

つじつまがあわないとばれてしまいます。
履歴書でうそをつくのはやめた方がいいと思います。

no.25 ( 記入なし06/08/28 23:16 )

ためしに受ける気のない会社に応募をしてみては？
どうせそこで働く気などないんだから実験だと割り切って。
つーかこれは私が考えていることでもあるんだけど。
PCで作成して色々詐称して送りつけるとか、ね。

no.26 ( 記入なし06/08/29 03:16 )