給料未払い。どう交渉したらいいですか？

私も２番さんのいうとおりだと思います。
＞２番さん

名前「良きアドバイザー」なんてどうですか？笑

no.3 ( 記入なし04/02/21 00:00 )

＞３
それいい！

no.4 ( 記入なし04/05/28 13:34 )

その職場　最低半年か3ヶ月くらい続けてたのなら　2さんの通りですが、
1ヶ月以内なら常識的に請求は無理かと・・。

no.5 ( 記入なし04/05/28 14:02 )

っこれがラストじゃ

no.6 ( トシ06/09/11 14:49 )

「今も、其処で【働いている】」か、
「既に、其処を【辞めた！！】」で、相談に行く場所　が、違いますね．．．

no.7 ( 記入なし06/09/11 15:30 )

＞１さま

「あなた様　が、其処に【入店する以前】」に、

「店の鍵・シャッターの鍵　の　スペア（予備）」を、

接客業系の　その事業所　では、「作らなかった」のですか？？？

no.8 ( 記入なし06/09/11 15:35 )

給料の金額はいくらだ？
権利を主張するのなら責任もとらないとね
最近多いんだよね、自分を棚に上げて権利だけを主張する人

no.9 ( 記入なし06/09/11 15:37 )

＞１さま

Ｑ1．　入店後、「どのくらいの雇用期間」だったんですか？

Ｑ2．　入店時＝働く際の「身分（←「準社員」の中での．．）は、明確にされていましたか？

　此処の文章を読みました　が、
「あなた様の【最初＝入社時期】が、はっきりしていない」　ので、質問　にしてみました。

no.10 ( 記入なし06/09/11 15:41 )

俺も、過去に2度経験しましたが、「手元に残る証拠」がないと、相当に苦戦します。
俺の場合の2度目の件みたく、「貯金通帳」が証拠になればしめたものでしょう。

no.11 ( 鋼牙⇔くぼっち06/09/11 19:35 )

出るとこ出るぞ！！！！！！！！と言うのは？？？？？

no.12 ( 由香里06/09/11 19:47 )