HOME 掲示板トピック一覧 返信する
前 [ことわざを適当にカキコするスレ] [話題をお任せ表示] 次 [自分の道の探し方がわかりません。]
話題

就職の面接に絶対受かる為に、面接を分析しませんか?

カテゴリ:議論
面接に受かる為に、本気で論理的に考察・分析をしてみませんか。
今の買い手市場の世の中、行き当たりばったりの準備不足の面接では、
受かることはできず、書類選考で門前払いされかねません。
どうすれば受かるのか、過去の失敗を見直し、かつ情報を収集し、
面接までの過程を分析、対策し、みんなで議論することで
受かる確率が飛躍的に上がると考えています。
まず、一般的な採用プロセスとして
書類選考→1次面接(集団 →2次面接(個別 →役員面接
→社長面談→内定の流れです。
不景気な世の中ですのでなるべくいい会社に行きたいのは、
みんな同じだと思います。
就職の面接に絶対受かる為に、面接を分析し、みんなで内定をゲットしましょう!


投稿者 : 就職活動がんばり中 日時 : 13/01/12 19:39
Infomation 21 件中 1 から 21 件まで表示しています。
最初から見る | ページ一覧 | 最新10件を見る

書類選考で落ちた人のほとんどが 
誤字脱字や履歴書の不備が原因みたいです。

no.2 ( 記入なし13/01/12 20:02 )


面接当日の面接官の気分次第もあるから困る

no.3 ( 記入なし13/01/12 21:03 )


面接では、単純に聞かれたことに答えるだけでなく、
自分から積極的にアピールする姿勢も求められますよ。

no.4 ( ジャックマン13/01/12 21:04 )


話の内容で   7%
話し方で    38%
表情・態度で  55%  が評価の基になっていると言われています。

かっこいい話をしたら、内容は面接官に与える印象として7%しかないということ。

no.5 ( 記入なし13/01/12 21:07 )


中卒は高校出ておけばよかったと言う 
高卒は大学出ておけばよかったと言う 
大卒は院試受けとけばよかったと言う 
修士は博士取っとけばよかったと言う 
博士は修士で辞めとけばよかったと言う

no.6 ( 記入なし13/01/13 08:27 )


転職回数が多いのがネックで落ちてる人

最近は転職回数○回までという会社も増えています。
面接の場で転職回数については必ず聞かれます。
どういうふうに答えてますか?
それで受かりましたか?落ちましたか?
そこを克服しないとずっと連敗続きです。

回数と答えを出し合って検証していきましょう。

no.7 ( 記入なし13/01/13 08:38 )


面接云々より、職を紹介してもらえるツテを
探すほうが早いんじゃない
と最近気づいた

でも自分には無いっていう orz

no.8 ( 記入なし13/01/13 09:17 )


転職回数なんて嘘言ってもばれないんじゃね?

no.9 ( 記入なし13/01/13 13:18 )


バイトならいいけど、年金手帳でわかる

no.10 ( 記入なし13/01/13 13:33 )


大学院なんて就職良くなくかえって後悔する可能性もなきにしもあらず。また大卒でも、高卒で公務員なったほうが良かったと思う人も。 
必ずしも高学歴がいいかどうか?は疑問です。

no.11 ( 記入なし13/01/13 13:39 )


>また大卒でも、高卒で公務員なったほうが良かったと思う人も。

大卒で公務員になれば待遇も違うし、高卒はV種だけだが、大卒はT種、U種と受けられる。V種より遙かにレベルが高く狭い門ではあるけれど。
高卒の入り口なら入れたという時点で、高卒の入り口にも入れなかったと思う。
公務員に縁がないってことだ。

no.12 ( 記入なし13/01/13 17:31 )


分析なんて無意味
高学歴、容姿、運、それだけ

no.13 ( 記入なし13/01/13 19:59 )


面接に絶対受かるには面接対策じゃなくて
知り合いに紹介してもらうとかそっちの方がいい

面接は正解がわからないでしょ
何を言っても採る気があるなら採ってもらえるし
採る気がないなら、何を言っても不採用

no.14 ( 記入なし13/01/13 20:50 )


>分析なんて無意味
高学歴、容姿、運、それだけ

それがない人もいい会社に就職できているけど・・

no.15 ( 記入なし13/01/13 20:57 )


>no.15
高学歴、容姿がないのにいい会社に就職できて
「運がない」とはどのように証明するのだろう

no.16 ( 記入なし13/01/14 00:57 )


 
区役所に行って

『運ない証明書』ください

って
言えばおk

no.17 ( 記入なし13/01/14 01:06 )


>no.16 
あなたはどれが足りなかったのですか?

周りにいませんか?

探してみてください。

no.18 ( 記入なし13/01/14 03:58 )


>あなたはどれが足りなかったのですか?

しいて言えば「能力」かな?
面接の後「あなたの能力では無理でしょう、苦労すると思いますよ」と言われた。

今の会社でも、従業員3人の契約社員なのだが、社長から「来月から担当者制を
導入し、みんなに担当者になってもらう。」

業務内容についてしつこく聞いているのだが
「要は私が忙しいので、私の負担を少なくしてほしい。」
との事

私は「業務内容が明らかになれば、責任もそれに伴い明らかになると思いますが」と
いうと・・・

よくはわからないが「お客様からクレームがついた時、責任をとってほしい」
みたいな責任者らしい。

何が言いたいかと言えば「お客様からクレームがついた時、責任をとってほしい」
に対し「はいわかりました」と答えて、後は何をするか自分で考えてやる能力らしい。

no.19 ( 記入なし13/01/14 21:05 )


ちょっと相談なのですが、今回めずらしく複数社面接が入りました。
頭の中では第一希望〜第三希望まで決まってるとします
実際面接では、基本的にどれも第一希望として振舞わなければならず困ってます。

例えば第三希望の会社(ココが一番小さい)でいつから働けますか?
すぐにでもなんて答えた場合、小さい会社だと内定出します、来週から。
なんてなった場合に他社の可能性を潰すことになりますし、
逆に時期を上手く調整しても、内定を蹴ることになるので不義理を働くというか
契約不履行するわけですから相当勇気が入ります。

みなさんどうしてますか?アドバイスをよろ

no.20 ( 香具師13/07/05 23:53 )


仕分けの仕事してる時に一つの会社が求人5人募集したら1日で300人来るんだ。
朝から晩まで電話鳴りっぱなし。
で。さすがに面接不可能なんで全部お断り。とりあえず10人書類から良さそうなの選んで面接指定する
これが実際に現実に行われていますが一週間二週間ととんでもなく連絡期間が長くなります
。人数が多いので。書類選考って都合がいい事言うけどひでー会社だと目も通さず経験とかキャリアとか5秒ぐらいで目で流して履歴書が適当に扱われてる

no.21 ( 記入なし13/07/06 02:16 )


返信フォーム (掲示板のご利用について)

このトピックは終了しました。
話題を再開する場合は、継続トピックを作成してください。
継続トピックを作成する場合はこちらをクリック

21 件中 1 から 21 件まで表示しています。
最初から見る | ページ一覧 | 最新10件を見る
<< 前のページ 次のページ >>

前 [ことわざを適当にカキコするスレ] [話題をお任せ表示] 次 [自分の道の探し方がわかりません。]

HOME 掲示板トピック一覧

スポンサードリンク
「就職の面接に絶対受かる為に、面接を分析しませんか?」と似ているトピック
01. こんな面接ってあり??最低な面接してきました
02. 就職したいけど面接が嫌な人
03. 就職の時面接でどういえばいいのか?
04. 就職を考えている人!絶対外せない条件は?
05. 就職面接(活動)について色々教えてください
06. 面接で圧迫面接された方いますか?
07. 面接対策について真面目に話し合いませんか
08. 現役面接官、在職中に面接官だった人
09. 再就職の面接で不必要なもの
10. 地方就職は現地で面接しないと決まらないの?
「就職の面接に絶対受かる為に、面接を分析しませんか?」を見た人は他にこんなトピックも見ています
01. おっ!これは採用だなって思う瞬間はどんなときですか?
02. 面接時に、これは不採用だなと分かった事がありますか。
03. 面接で不採用の企業にもう一度面接を受けてもよい?
04. あなたが会社を辞めた一番の理由は何ですか?
05. 面接で「前社の退職理由」と「空白期間」を聞かれませんでした
06. 正社員の面接を受けて不採用が相次ぐ人
07. 面接ではどんなことを聞かれるのですか?
08. 面接は受けてるけど採用されない人っていますか?
09. 面接でこれが出たら駄目だ。とかを語りましょう。
10. 採用につながるような面接について
HOME 掲示板&トピック一覧