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話題
これだけは譲れないという労働条件はありますか? |
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まあ、放射能汚染の影響も考えると、完全外仕事だけは嫌ですね、日焼けで、染みやシワも増えるし、ホコリっぽいし。
no.2 ( 記入なし11/06/11 18:48 )
3交代勤務、これは最悪です。
no.3 ( 記入なし11/06/11 18:54 )
クリーンルームの仕事、頻尿には厳しいです。
no.4 ( 記入なし11/06/11 18:56 )
煩いオバサンがいっぱい居る職場、苛められそうです。
no.5 ( 記入なし11/06/11 19:01 )
和やかな職場かな。
前の職場は給料良かったけど、
精神的に参ってしまった。
no.6 ( 記入なし11/06/11 19:09 )
↑同意ですね。
なんだかんだ言っても、自分の経験上、人間関係の良い職場は長続きしましたよ。
no.7 ( 記入なし11/06/11 21:34 )
完全週休二日、サビ残一切なし、昇給賞与あり、あとは有給自由に使えれば良い
no.8 ( 38才の男11/06/11 21:58 )
直行直帰の会社
退職金のある会社
1000万以上貰える会社
経費がたくさん使える会社
自分で仕事を作れる会社
拘束時間も休みも自分次第で作れる会社
no.9 ( アル中ブラック11/06/11 22:06 )
>no.8 38才の男さん
一度でいいから、そんな条件で働いてみたいもんです。
自分のスペックでは夢のまた夢です。
no.10 ( 記入なし11/06/11 22:08 )
1st 好きな研究やらせてください ←達成
2nd 研究できる時間もっとください ←次これ
no.11 ( ご11/06/11 22:09 )
時給650円! これだけは譲れん! (`・ω・´)
no.12 ( 記入なし11/06/11 23:29 )
>12
それ、ジョーク?
今どき時給650円て
no.13 ( 記入なし11/06/11 23:32 )
地方は普通にありますw
no.14 ( 記入なし11/06/11 23:37 )
>10 その条件で今働いてます
no.15 ( 38才の男11/06/11 23:59 )
>>12
どこの国の方ですか?w
no.16 ( 記入なし11/06/12 00:01 )
これだけは譲れないという労働条件はありませんw
no.17 ( 記入なし11/06/12 01:40 )
昔譲れなかったもの
終身雇用
退職金
今譲ったもの
終身雇用
退職金
no.18 ( 記入なし11/06/12 10:43 )
やっぱり、仕事内容だろうね?
興味ない仕事をしていても、続かないでしょう?
だから、興味のある仕事分野を拡げておくと、あきずに、また、異動させられてもやっていけまっしゃろうな?
俺は、絵しか描けんとか、歌しか歌わんでは、今の世の中、仕事を見つけるのは難しいでっしゃろうな?
同じ感覚で、俺は、工場しか働かんとか、事務の仕事しかやらんでは、中々絞りにくいでっしゃろうな?
no.19 ( 記入なし11/06/12 11:43 )
社員の得手・不得手を理解して受け止めてくれる会社ですかねぇ。
いくら興味のある仕事で給料が良くても不得手な仕事をわざわざやらされて叱責されるのはカンベン!!
不得手を克服しようと努力して、多少上手になって自信がついた分野ならいいが、
いくらやっても不得手な分野もありますからね。
no.20 ( 記入なし11/06/12 11:50 )
人間関係と仕事内容重要 長く働くためにはこれがダメだと辛すぎ
no.21 ( 38才の男11/06/12 12:22 )
フランスは週休3日だけど国が成り立っている。日本も見習え!
no.22 ( 記入なし11/06/12 12:28 )
日本でそれをやると現状維持できないんだよ。
no.23 ( 記入なし11/06/12 12:30 )
>フランスは週休3日だけど国が成り立っている。日本も見習え!
パートの職で、週休3日の職はあるのだよ。
問題はその労働時間で自分の生計が成り立つかだ。
no.24 ( 記入なし11/06/12 12:34 )
ゆとり世代を、成り立たせるには、フランスのようなゆとり労働を早急に整備しないといけない。
no.25 ( 記入なし11/06/12 12:35 )
パートさんごめん。パートのスレだったのか?
no.26 ( 記入なし11/06/12 12:38 )
ちゃうちゃう
no.27 ( 記入なし11/06/12 12:41 )
年休うまく利用すれば隔週週休三日位にはできる
no.28 ( 38才の男11/06/12 12:45 )
中小企業の勤め人じゃ難しいんじゃないか?
no.29 ( 記入なし11/06/12 12:47 )
制度として週休3日やると、企業はどうなるか?
正社員は楽になる。バイトにも適用するか?
店などが休むわかではない。稼働日数が減らさない。
利益を落とさずにやるにはどうするのか?社員は週休3日だ。
偏差値40以下のアルコール頭の私にはわからい。
no.30 ( アル中ブラック11/06/12 13:28 )
週休二日制
ほとんど定時
家から車で40分以内
転勤なし
日勤
no.31 ( 記入なし11/06/12 17:23 )
年収150万以上
比較的楽な仕事
社会保険あり
no.32 ( 無職男11/06/12 17:35 )
転勤なしというのは、全国展開していない会社か、
現地採用で引越し代等をかけたくない会社だろう。
そういう会社もいいな。
転勤の恐怖がないなら給料安くても楽だからいい。
no.33 ( 記入なし11/06/12 17:42 )
かつて勤務した企業で組合から年間労働時間1800時間の要求が出たが、よく調べたら女性は1660時間だった。
no.34 ( 記入なし11/06/12 17:42 )
週休2日制 これだけは譲れない!
no.35 ( 記入なし11/06/12 19:32 )
週休2日でも給料が安いと
俺みたいに副業しないと生活できない
no.36 ( 記入なし11/06/13 15:22 )
失業中も完全朝型生活なので、絶対日勤の仕事。
ここ数カ月、朝7時に起きてから、ストレッチ、腕立てをやってから
飯を食う。朝の方が精神的ストレスが少なくて考え事や勉強も捗る。
no.37 ( 失業中の体脂肪率6.5%の中年男11/06/13 15:25 )
バカが1人もいないこと
no.38 ( 記入なし11/06/13 22:02 )
もうそんなものないよ。
no.39 ( 記入なし11/06/13 22:35 )
人間として働ける職場
no.40 ( 病気気味11/06/13 23:05 )
エリートでも技術屋はやめた方がいい 週休0
エリート呼ばないかもしれないけど 官僚も
そんなものだ
エリートは意外ときついらしい
no.41 ( 記入なし11/06/14 00:35 )
タバコの煙りに耐えなきゃならない会社。
no.42 ( 記入なし11/06/14 03:12 )
賃金を遅延する不誠実な会社だけは入社したくありません。
某居酒屋の経営者に給料を踏み倒された経験があります。
もう時効ですが、絶対に許せません。
no.43 ( 記入なし11/07/02 15:34 )
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