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話題
懲戒解雇のその後について |
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>1
普通、「懲戒解雇」「普通解雇」は、あなたではなく、事業所が下すもの。
no.23 ( 記入なし07/09/18 14:04 )
あきらかに自分に非があるのなら
懲戒解雇でしょう。かくゆう私も懲戒解雇です。
その後の就職ですが、都心から地方に戻ったため、職はありません。
無職期間も半年以上たちました。
面接行ったところが前職調査をして落としているのかは解かりませんが
正直辛いです。
no.24 ( real08/07/09 14:13 )
おまえはもう・・・でいる
no.25 ( ケンシロウ08/07/09 22:59 )
>1
「【前】を辞めて、【次】が決まらず、職安+自宅+他で 就職活動中」であれば、
「会社都合・自己都合」に区別する事なく
現実、「退職した=退「職場」&退「職業」」なんです。
いわば「労働者(=事業者側+職安等)」vs「無職場者(=上記 求職者)」です。
現に、職安職員は「あなたが辞めた(or辞める)経緯」なんて 全く知らないですから...
no.26 ( 記入なし08/07/10 12:18 )
法的に職に就けない野良別だが
適当に
no.27 ( 記入なし08/07/10 12:29 )
>no.26
履歴書には前科を書く欄がない。
まあ刑務所に入っていても無職といえば無職だな。
そういう意味では前科者であろうと懲戒解雇であろうと関係ないな。
no.28 ( 記入なし08/07/10 12:34 )
日研のときやめると担当にいったら口論となり
その日に逃げ出してトンズラ。駅目指して
必死で逃げ出しました。自分で懲戒解雇。
no.29 ( 記入なし08/08/18 18:37 )
JRの駅まで必死で逃げましたよ。
あの駅まで歩いた出来事は
忘れられません。
no.30 ( タカ08/08/19 17:35 )
>1
試用期間が長いところでは半年くらいあるから、履歴書に書かないことじゃないか?
no.31 ( 記入なし08/08/19 21:45 )
だね
ふつうに頭を使えよ
no.32 ( 記入なし08/08/21 23:48 )
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