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話題

人数が五人以下の会社の問題点はありますか?

カテゴリ:就職
超零細企業だとやはり人間関係が悪いともうだめですかね

投稿者 : 33才の男 日時 : 06/04/13 20:57
Infomation 36 件中 1 から 36 件まで表示しています。
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あなたに問題がなければ。

no.2 ( ペルソナ06/04/13 20:57 )


今回受けた会社四人なんですよ”^変な人いないか心配です

no.3 ( 33才の男06/04/13 20:58 )


IPO目指して頑張るしかない

no.4 ( 記入なし06/04/13 20:59 )


音楽のような風か・・

no.5 ( 記入なし06/04/13 21:00 )


中小企業のKSD
ほらみんなでKSD〜♪

no.6 ( 記入なし06/04/13 21:10 )


5人以下の会社は今まで入ったことなかったですよ。

no.7 ( 西三河06/04/13 21:22 )


社長のワンマンで続かないと思う

no.8 ( 記入なし06/04/13 21:22 )


受かりそうなの?
いつ結果が出るって?

no.9 ( 織田信長06/04/13 21:23 )


あさっての午後六時までに内定者のみ電話するといってた  受からないといけないので受かる

no.10 ( 33才の男06/04/13 21:24 )


おお、すぐだね
楽しみだ

no.11 ( 織田信長06/04/13 21:28 )


四人の会社で一人やめるそうだから私が入っても結局四人となる   個性強過ぎる人いないといいが・・

no.12 ( 33才の男06/04/13 21:31 )


あさってまで待ちきれないなー

no.13 ( 33才の男06/04/13 22:23 )


やっている事による。発足時の有志は優秀な場合と、破れかぶれな場合の二通りがあり
売り上げ推移や、顧客情報から判断したらいいのではないかと思う。

no.14 ( 記入なし06/04/13 22:31 )


売り上げ推移や、顧客情報ていうのはどうやって調べればいいの?

no.15 ( 織田信長06/04/13 22:37 )


ホームページで調べるか、面接時に聞いてみる。
取引先は、会社のパンフに乗っているだろうし、取引先銀行も掲載されているだろう。

no.16 ( 記入なし06/04/13 22:38 )


あまり少ないと何でもやらされるし大変

no.17 ( 記入なし06/04/13 23:22 )


要はいろんな仕事やらされてサビ残長くしたくないということです

no.18 ( 33才の男06/05/30 08:36 )


受かってから心配すれば・・
きっとみんな受けているし、可能性は低いよ
少数精鋭制のはずだから

no.19 ( 記入なし06/05/30 17:28 )


従業員は5人は必要です
ゴレンジャーごっこができないからです

no.20 ( 記入なし06/05/30 17:49 )


アホだなー

no.21 ( 33才の男06/05/30 17:50 )


人間関係が良ければ、長続きできそうですね。
悪ければ・・・速攻辞めかも。

no.22 ( AJF06/05/30 17:58 )


同感

no.23 ( 33才の男06/05/30 19:00 )


受かったらの話

no.24 ( 記入なし06/05/30 19:18 )


同感。

no.25 ( AJF06/05/30 19:25 )


俺んとこは3人でつ

社長と奥さんと俺。究極でしょ?

no.26 ( 記入なし06/05/30 19:31 )


供給を絶って潰れてもらうのが吉

no.27 ( 記入なし06/05/30 19:32 )


労働そのものを軽蔑しているスレ主。
人の苦労を軽く見てる。
だから33才も面接で軽くあしらわれる。
当然の理。

no.28 ( ネロ06/05/30 19:38 )


NHKで賃金に関する特集をやってるよ。
      

no.29 ( 下っ端公務員06/05/30 19:39 )


そんな所受かるはずないのに・・・
はやく気づくんだ 自分の立場を

no.30 ( 記入なし06/05/30 19:43 )


零細企業とかいってるけど あんた33さいくん! 零細企業も起業できないでしょ!
そのへんのこと考えてコメントしたほうが いいんじゃないか?
少数の企業は あんたを雇用しないと思うぜよ 座禅せよ!

no.31 ( 記入なし06/05/30 19:48 )


( ´Д`) <はぁー 31さん、今始まった事じゃないよ。い・ま・さ・ら・だよ。
       説教するだけムダ。ムダ。

no.32 ( 記入なし06/05/30 19:54 )


零細を馬鹿にしちゃいけないよ。
会社規模 そこで従事する人数(平成13年)
1〜4人  :8,423,000人
5〜9人  :7,896,000人
10〜19人 :9,107,000人
20〜29人 :5,535,000人
30〜49人 :6,434,000人
50〜99人 :7,000,000人
100〜299人:7,974,000人
300人以上 :7,789,000人

no.33 ( 記入なし06/05/30 20:02 )


だから何?何でも屋はいやですねー

no.34 ( 33才の男06/05/31 08:39 )


自分が特別で優遇される人材でないことは悟って欲しい。その他大勢なのだ。

no.35 ( 記入なし06/05/31 09:18 )


零細なら特に人間関係重要 

no.36 ( 33才の男06/06/02 07:33 )


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