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話題
企業は何故フリーターやニートを敬遠したがると思いますか？ |
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好きだなすし
no.200 ( 記入なし06/06/23 23:31 )
何日も経った寿司を食ったら、腹壊すぞ・・・
no.201 ( 下っ端公務員06/06/23 23:32 )
いっつも何皿くらい食べるの？３３才
no.202 ( トシ06/06/23 23:33 )
十回転したら出直しまた十回転したら出直し・・・と繰り返すからいつも新鮮^^
no.203 ( ３３才の男06/06/23 23:33 )
同じネタを使っていたら、営業停止だなｗ
no.204 ( 下っ端公務員06/06/23 23:34 )
あっしは新鮮なサーモン^^毎日形を変えて登場^^月曜からあぶりサーモン→サーモンマヨネーズ→とろサーモン→サーモンしゃぶしゃぶ→軍艦サーモン 土日は休みでリフレッシュし新鮮さを維持^^
no.205 ( ３３才の男06/06/23 23:38 )
＞３３才
回転寿司屋の経理とかもたまに求人出てるぞ。
応募してみたらどうだ？
no.206 ( 織田信長 06/06/23 23:38 )
>206 見たことねえゾー あったらやるぞーー
no.207 ( ３３才の男06/06/23 23:40 )
おれ新鮮よりか少しだけ干からびてるのがいい
no.208 ( トシ06/06/23 23:41 )
回転寿司は開店直後か午後三時頃がお勧め、この時間帯はネタがレーンに回ってないので注文で新鮮なのが食える
no.209 ( 記入なし06/06/23 23:42 )
>209 客が少ない時間帯は注文がほとんどだからな
no.210 ( ３３才の男06/06/23 23:44 )
ただ回転だと、たまにメニューに無いめずらしいネタがある時がある
no.211 ( 記入なし06/06/23 23:47 )
特殊なネタは手伸ばしづらいがナー
no.212 ( ３３才の男06/06/23 23:50 )
＞２０７
チェーン店のすし屋で適当に検索してホームページ見れば、求人出してるとこは出してるぞ。
no.213 ( 織田信長 06/06/23 23:56 )
規模が大きいところが狙い目か
no.214 ( ３３才の男06/06/24 08:54 )
３０代男なら店長候補でしょ。
経理は女子新入社員で十分かと思われ。
no.215 ( 記入なし06/06/24 09:18 )
>215 そういう実態があるのが男の失業者増やす大きな要因
no.216 ( ３３才の男06/07/18 08:04 )
事務系志望の男はそれ以外に出来る仕事が肉体労働しかない人が多い。それで肉体労働は辛いので避け仕事がなく困ってる人が多いのです
no.217 ( ３３才の男06/07/19 08:38 )
多くの企業は30 過ぎのフリーターを一から教育するつもりはないらしい
no.218 ( ３３才の男06/09/28 07:55 )
建設関係の残業の時給いいねえ。会社にもよると思うけど
残業の時給２千円の所もあるよ。おいしー。仕事はしんどいけどねｗ
no.219 ( 記入なし06/09/28 21:32 )
残業2000円ってことは通常の時給が1500円ちかく1480円前後はるはずだよな？
例えばどこ？ 是非教えてくれ･･･大阪じゃそんなの見えた事無いよ。
あれば今のバイトやめて行くぜ。
1500円もあれば一ヶ月７.８日働けばくらいしていけるし。
no.220 ( 記入なし06/09/29 06:32 )
そんなこといったら英語の講師はどうなるの？
時給\5000 以上だったよ。たしか・・・
no.221 ( 記入なし06/09/29 07:31 )
5時間*3日/週働けばいいな･･･家に４万入れる以外は月に１.２万しか使わないし
no.222 ( 記入なし06/09/29 07:36 )
アルバイトでもいいからやりなよ
no.223 ( 記入なし06/09/29 07:46 )
誰も文句言うやついないで食えればいいけどさ
no.224 ( 記入なし06/09/29 07:47 )
自分が正社員でなくて迷惑をかけてしまう人がいたりいろいろもどかしさや劣等感あるからつらいいい
no.225 ( ３３才の男06/09/29 09:35 )
まぁブラックを進めようとも思わんし、滅びろとも思うけど、
正社員でないのが辛かったり劣等感感じるなら選択肢の１つだよ？
実務経験もあるなら、よほどの問題が無い限り不採用にはならんだろう。
no.226 ( 記入なし06/09/29 19:07 )
ブラックやだぽ
no.227 ( ３３才の男06/09/29 21:15 )
ああこれはちっと行きたくないなあと思う会社は受かるの世よ
no.228 ( ３３才の男06/09/29 21:24 )
＞２２８
ほんとだ。そのとおり。
no.229 ( 記入なし06/09/29 21:25 )
納得できるまで探し続ける旅路はシアワセに繋がっているさ
no.230 ( ４９歳06/09/29 21:27 )
誰も応募者いないとこはまず受かるがこういった実態がある
no.231 ( ３３才の男06/09/29 21:31 )
ブランク一年半経ったら就職希望者には必ずできるようにしないといかん
no.232 ( ３３才の男06/09/30 09:50 )
＞１
1．既に「全世界の人口、の、半分（30億人）は、25歳未満」である事が、
世界中に「公表」されている。
2．たとえ、「職安の求人件数 は「25歳＝ピーク」でも、
実年齢に対する「世間に対する実務経験 に 乏しい 」現状がある。
3．「日本以上の人口がある中国・インド」に、
日本企業が、進出し、ＩＴ化を加速させている、現実がある。
no.233 ( 記入なし06/09/30 11:44 )
プランク長いからと言って敬遠スンナよ
no.234 ( ３３才の男06/10/02 22:12 )
敬遠するにきまってんじゃ〜ん。
だって働いたことないから世間知らずでしょお〜
それに忍耐力もないでしょお〜
すぐにいじけるでしょお〜
だ、か、ら。
no.235 ( グミ06/10/02 22:17 )
あのー１２年の正社員歴あるんだがー
no.236 ( ３３才の男06/10/02 22:19 )
でも今は忍耐力ないよな？
no.237 ( 下っ端公務員06/10/02 22:22 )
あ、３３才さんはそうでしたー。ごめんなさ〜い。
でも時代の流れ速いから〜、ブランク長いと置いて枯れるのお〜。
no.238 ( グミ06/10/02 22:23 )
問題はその理由だよ 自分の場合ニートだったわけでないし就職活動しながら日雇い派遣とかで働いてたわけだから悪いことは無いはず それにこういう不景気な時代だし
no.239 ( ３３才の男06/10/02 22:25 )
入社させると、ブラック社員になっっちゃうから
no.240 ( 記入なし06/10/02 22:26 )
＞企業は何故フリーターやニートを敬遠したがると思いますか？
社会はの間違いでしょう？その一環に企業がも含まれる
答えは、余裕がないから。これが適切なのではないかと思います
余裕があれば、偏見的な見方もせずに、手を差し伸べるでしょう？
余裕がないから、形を対象として見てしまうのではないかと思う
人は、一生、ニートでいることはできないでしょう？
自分のしていきたいことを社会の中で探していける環境があれば、
国や社会も変わっていくのではないかと思うね
no.241 ( 記入なし06/10/02 23:32 )
企業がフリーターの雇用を敬遠しているのであって、社会はフリーター敬遠してないよ。
社会がフリーター敬遠するなら昔のエ○・ヒ○ンが働いてる店で買い物なんてって
ことになってしまうじゃないかｗ
今のご時世多くの店舗がフリーターによって成り立っている。
工場何かでもフリーター多いよね。
これらが一斉にストでも起こせたら日本もかなり停滞すると思うんだけど･･･。
どこかにまとめれる人いないものかな。
no.242 ( 記入なし06/10/03 06:37 )
企業も逃げ切りを狙っているのだ お荷物はごめんだよ
わはははは
no.243 ( 記入なし06/10/03 06:41 )
お荷物企業めーーー
no.244 ( ３３才の男06/10/03 08:22 )
企業は職歴ある３０代の無職者をどんどん採用するべき
no.245 ( ３３才の男06/10/06 08:59 )
ニート
は敬遠されても仕方ないが職歴長くありつなぎで正社員目指してる人はどんどん雇え
no.246 ( ３３才の男06/10/08 08:43 )
働く前に「時給・日給」を言われたら、事業主は引いてくよ．．．
no.247 ( 記入なし06/10/08 08:52 )
33才みたいなのがいるから失業者に対する視線が冷たくなると怒りを感じている人間も多そうだ。
no.248 ( 記入なし06/10/08 10:22 )
フリーター採用して痛い目みたからじゃないですかぁ。
no.249 ( 記入なし06/10/08 21:07 )
あっしを採用した前の会社の社長は惜しい人材だったなあと今思っているはず
no.250 ( ３３才の男06/10/08 23:10 )
チミはどこまで能天気なんだ・・・
no.251 ( ┃━┏┃06/10/08 23:14 )
３３才の男は
とてつもない大物か
とんでもない○ホか
no.252 ( 記入なし06/10/09 02:16 )
オモシロイ人だ
no.253 ( 記入なし06/10/09 04:02 )
あっしの世代で新卒から１２年正社員でいられた人はそう多くないはず
no.254 ( ３３才の男06/10/09 06:56 )
今の30代って能力別賃金の影響受けた世代で上の世代みたいに定期昇給があったりする世代とは違うんだよね。企業も賃金が安く体力もあり覚えるのも早い世代をそうそう手放さないんだな。
さらに言うとリストラ、リストラと叫ばれてるが実際社員をクビにするのはかなり面倒な手順や条件が必要なんだな。
no.255 ( 記入なし06/10/09 08:39 )
勤続年数って・・・過去の栄光??
今がよければ全てヨシってね。
no.256 ( 記入なし06/10/09 18:01 )
ニートは、全く使えない。
フリーターは文句が多く、１ヶ月で来なくなった。
no.257 ( 記入なし06/10/09 18:16 )
３３才の男はとんでもないあほやろ
no.258 ( 3306/10/09 19:34 )
＞254
根拠は？
no.259 ( 記入オレンジ06/10/09 20:02 )
ニートは使えないやつばかりに決まってるが零細あたりはもう採用しないといけなくなってきた
no.260 ( ３３才の男06/10/09 21:08 )
>254
だから根拠は？
no.261 ( 記入なし06/10/12 17:13 )
根拠などない
no.262 ( ３３才の男06/10/18 08:35 )
職歴12年がいろあせてきてるようでものすごくふあん
no.263 ( ３３才の男06/10/22 22:58 )
色あせてるというよりも、完全にリセットされている者と受け止めた方がいいのでは？
no.264 ( 記入なし06/10/28 22:48 )
正社員までのつなぎでグッドや非常勤してたのは振り他とは違う気がするのよ
no.265 ( ３３才の男06/10/28 23:21 )
全人民の幸福を願いなさい。
no.266 ( 記入オレンジ06/10/28 23:30 )
あっしは自分がまず幸福でありたいと思う
no.267 ( ３３才の男06/10/28 23:32 )
３３才の男
それでいい。自分がまず幸せにならずして誰が人の幸せを願えようか。
貴殿は正直でよろしい。それに正論だ。
no.268 ( 俺は上祐派だ！（信者ではない）06/10/28 23:34 )
1998以降は就職に失敗して就職できるまでつなぎとしてバイトしてるフリーターと呼ばれる人種が大量に発生している。
就職諦めた人や興味なくした人、押しつぶされて精神病んだ人みたいに、真のフリーターやニートに堕ちた人間もいれば、雇用環境の様子見のつもりが長期の雇用環境悪化で底なし沼に踏み込んだ状態のフリーターもいるよ。
no.269 ( 記入なし06/10/29 04:14 )
会社を辞めてちょっとばかしフリーターのような働きかをしたかったというのはある
no.270 ( 33才の男06/11/08 08:57 )
スレ主に対して回答する。
新卒でない非処女を企業は相手になんかしない。
ちなみに散々やられまくったドドメ色の中古女も
相手にされないだろう。
no.271 ( 記入なし06/11/08 21:11 )
バイトしようと思うがなかなかできない
ニート7年、楽ばかりしてるのでなかなか抜け出せない
ニート塾もあるがいっても変わらないと思う
no.272 ( 記入なし06/11/18 17:46 )
寺で座禅でもしてきな
no.273 ( OL06/11/18 18:19 )
早寝早起き掃除選択座禅で飯が食えるならそれでもいいかな。
no.274 ( 記入なし06/11/18 19:16 )
職歴あるフリーターやつなぎの人は敬遠するな
no.275 ( 33才の男^^06/11/19 21:06 )
「事業所」が、
外国に「工場」を移したり、国内の拠点を「敷地が広い地域」に替えたり 、
「ｈｐでの求人への応募」を認めていることで、採用する地域が全国になっている等、
その事業所自体の「グローバル化」が進んでいる為。
no.276 ( 記入なし06/11/20 15:34 )
「企業戦士」という位だから、其処には「忠実心」が、先ず、求められる。
だから「市内だから」「近いから」「つるむ」等は、今、応募基準を満たさない状況．．．
実際に、「国外＝外国 では、何が起こるかわからない」状況から、
「内外に、身元がしっかりした「正社員」しか、現地には飛ばせない」状況だす．．．
no.277 ( 記入なし06/11/20 15:39 )
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