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話題
３０才過ぎてスキルもないのに会社辞めるのは自殺行為？ |
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週休１日の不定期休でつか？
no.100 ( 記入なし06/09/09 12:41 )
もうスキルがどうこういってラレなくなｯてきた
no.101 ( ３３才の男06/09/10 23:33 )
スキルも無いのに､というより
不屈の精神と行動力も無いのに辞めるのは自殺行為、
というのが正しい。
no.102 ( 記入なし06/09/10 23:45 )
スレ主さんと同じようなこと考えてるものですが・・・
一応現在在職中。
ですが、転職考えてまして・・。しかし自分には、コレといったスキルがないというのが、現実。
転職するなら・・・
がんばって資格という肩書きを手に入れるか？
それとも・・
たいした実績もないが、自分がやってきたことをいかにもすごいようにアピールすることを考えるべきか・・
どう思います？
あ・・今の職を保守するというのもあるか・・・
no.103 ( 記入なし06/09/13 18:28 )
クビにするのは他殺行為
no.104 ( ３３才の男06/09/13 22:10 )
自分から辞めるのは自殺行為。
no.105 ( 下っ端公務員06/09/13 22:12 )
ただ本当に自殺する人はクビの人が断然多い
no.106 ( ３３才の男06/09/13 22:13 )
統計上、自営業もしくは経営者の方が多いですよ。
no.107 ( 記入なし06/09/14 00:10 )
借金たくさんしてない人は自殺までは追い込まれないのが普通
no.108 ( ３３才の男06/09/14 09:37 )
＞104
難しいかもしれないが､
今の仕事をしながら転職先を見つけるのがベスト。
いったん辞めて､疲れた心身を休めつつ一人で資格取得を目指し･････
というのは無職をこじらせやすいパターン。
すぐ専門学校などに飛び込んでしまうなら良いかもしれません。
no.109 ( 記入なし06/09/14 11:30 )
1さんはニートですか
堂々とニートしなさい
経済用語で世代間の不公平というのがあります
苦しみ抜いて働く必要ないと思います
働いたら負けです
no.110 ( 記入なし06/09/14 19:36 )
働かなくてもいい生活がし続けられれば勝ちかもしれんが世間体とかあるから奈奈
no.111 ( ３３才の男06/09/15 07:55 )
プチ労働でも「働いている」気分に成れるから爽快。世間体気にならないド。
no.112 ( ４９歳06/09/15 10:58 )
結婚子育ての責任を果たしたんだから後は好きなことして暮らすのが良いでつ世よ
no.113 ( ３３才の男06/09/15 22:23 )
＞110
やっぱり、それが一番なんでしょうが・・・
うーーん、難しいなあ〜。
今の自分の精神状態考えると、おっしゃるとおり、無職生活はいやすいんだよな・・。
no.114 ( １０４06/09/16 00:04 )
自分もどうにも我慢ができなくなり辞めました。
後悔はありません。
定年まで約２５年、年金給付の６５才までなら約３０年。
こんなに長く我慢し続ける自信が無いですし、このくらいの年齢が転職を考えた時の最後の機会と思いましたので。
貯蓄がなくなりかけてきたので、そろそろ仕事を探そうかと思っています。
ビジネス向きの資格もなく学歴もないため選択の幅はあまりないでしょう。
給与がそこそこでも、こつこつと働けるところを探します。
やはり資格があるほうが安心ですね。今まで何とかなるという気持ちでいましたが、次の仕事が大丈夫という保障は絶対に無いですから。真剣に資格取得を考えています。
no.115 ( ３６歳の無職06/09/19 06:10 )
＞１２
社長の気晴らしになってる
no.116 ( 記入なし06/09/19 06:22 )
確かに中小零細は定年までいて愕然ということもあるかも
退職金、年金等で
よくてまた続けてやってくれか最悪ゴール前にバタン！
no.117 ( 記入なし06/09/19 06:25 )
首に追い込まれたなら、普通に考えれば会社都合なのに自己都合にさせられてる人多いんじゃないの
役所がもっと取り締まるべきだ！
no.118 ( 記入なし06/09/19 06:31 )
>116 36才なら契約社員で探したほうがまだ見つかると思いますスすす
no.119 ( ３３才の男06/09/19 08:18 )
倉庫と納品でスキルって言われても困る世よ
no.120 ( ３３才の男06/09/30 17:13 )
正確さ、迅速性、効率化を追求してきたこと
no.121 ( ４９歳06/09/30 17:17 )
納品の合間にいかに効率よく時間つぶすか良く考えてますた多々
no.122 ( ３３才の男06/09/30 17:22 )
ヤルねえ、、
no.123 ( ４９歳06/09/30 17:23 )
いえいえ
no.124 ( ３３才の男06/09/30 17:23 )
納品の合間に外食する先の目利きを身につけてた？ 平日アラ汁無料回転寿司とか、、、。
no.125 ( ４９歳06/10/02 18:16 )
ロバパンＧＯ
no.126 ( ナイト２００６06/10/02 18:22 )
日糧製パンもいいど
no.127 ( 記入オレンジ06/10/02 19:43 )
>>127-128
『＿|￣|○＆orz＆(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)ゴルァァァァ!!!!』
no.128 ( 鋼牙⇔くぼっち06/10/02 22:02 )
リストラは他殺行為
no.129 ( ３３才の男06/10/02 22:03 )
>>119
俺の場合、丁度一昨年、「失業手当」の給付制限が「6ヶ月」に延ばされたことがありました。
まぁ、これは、98〜99年の件で『札幌のパン屋』を懲りなかった俺への天罰であり、自分でも、おろかな自分に対し、『＿|￣|○＆orz＆(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)(##ﾟДﾟ)ゴルァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァ!!!!』
だったわけですヽ(´ー｀)ノ
no.130 ( 鋼牙⇔くぼっち06/10/02 22:06 )
スキルない人にはスキル付けさせればよいから雇え
no.131 ( 33才の男06/10/17 08:59 )
経験５年以上とか平気で条件つけている求人がよくあるけど、
それほどの経験があればよほどのことがない限り辞めてないと思う。
そういうところに限って前職より最悪だったり。
no.132 ( 記入なし06/10/17 17:57 )
葉露和にいい求職者は来ませんよーー
no.133 ( ３３才の男06/10/17 17:58 )
これといってできる仕事がなくて困った人が来るとこだ破露和
no.134 ( ３３才の男06/10/17 17:59 )
経験って普通の経験じゃないでしょう。
法務室勤務とか、半導体設計担当とか。
ビル管５年やってますたっていっても資格がなければ誰も興味持たないよ。
no.135 ( 記入なし06/10/17 17:59 )
豊富な経験つんでる有能な人は葉露和には来ないよ その辺を募集する企業はわかってほしい
no.136 ( ３３才の男06/10/17 18:01 )
きますよ＾＾
no.137 ( 記入なし06/10/17 20:10 )
＞138
あなたは有能な人じゃないの？
no.138 ( 記入オレンジ06/10/17 20:12 )
それほどのものではない
no.139 ( ３３才の男06/10/20 08:31 )
有能じゃないからここに
no.140 ( 記入なし06/10/20 10:31 )
無能とも言いがたい
no.141 ( ３３才の男06/10/20 21:00 )
もう、無能だという事を認める勇気を持とうよ
no.142 ( 記入なし06/10/20 21:02 )
認めてどうするねん
no.143 ( ３３才の男06/10/20 21:03 )
いっしょにホムレスやろう
no.144 ( 記入なし06/10/20 21:05 )
やーよ
no.145 ( ３３才の男06/10/20 21:06 )
「仕事は辛いもの」と割り切ってやるのなら会社にいても良い
仕事にやりがいや楽しみを求めているのであれば、いまの仕事は
いやいややらざる得ない。
いやいややるのであれば、仕事の効率も悪く、覚えも悪い
そんな部下はいらないので、やがて解雇されるだけ。
私の前の会社は定年は６０ですが、リストラで５０歳以上は一律解雇
５０歳以上で残っているのは取締役だけ、５１歳の社員は契約社員を
希望したが３人まとめて、一人分の給料、契約期間は３ヶ月毎に更新
no.146 ( 記入なし06/10/20 21:19 )
スキルつかない会社に行ったのが悪かったか
no.147 ( ３３才の男06/10/23 21:50 )
うん
no.148 ( 記入なし06/10/24 02:29 )
前の会社の体質がわるったんでは
no.149 ( 33才の男06/11/14 20:36 )
企業もサビ残いいかげんやめないとほろびる
no.150 ( 33才の男06/11/14 20:46 )
国はもっと企業に厳しくしないと
no.151 ( 33才の男06/11/14 20:47 )
労基法に抵触よ。裁きを受けないと。
no.152 ( ４９歳06/11/14 20:49 )
国の方針は年棒が４００万を超えると残業手当を払わない方向
no.153 ( 記入なし06/11/14 21:13 )
それよりあっしら職歴豊富ブランク長い組の対策しろ
no.154 ( 33才の男06/11/14 21:23 )
だから政府はブラック派遣を優遇する。
no.155 ( 記入なし06/11/14 21:35 )
どうしても嫌なら辞めてもいいと思う
まだまだこれからでもスキルを身に付ける
ことは、充分可能だし、問題ない
no.156 ( 記入なし06/11/14 21:37 )
しごとおしえないとか教育しないとかが問題
no.157 ( 33才の男06/11/14 21:39 )
あたしも新しい仕事まわってこない
no.158 ( OL06/11/14 22:10 )
安心して任せられる仕事がないからよ
no.159 ( 33才の男^^06/11/20 08:37 )
それは言えてる
no.160 ( 記入なし06/11/20 08:38 )
半年もいればその人の能力がわかるので
仕事のできない人には、新しい仕事は回さない。
no.161 ( 記入なし06/11/20 20:53 )
あたしが仕事できないからいつも決まった仕事だけやってるのか 確かに出来ないけど
暇なときはひたすらファイル整理 電話に出まくる なんのスキルもつかない
no.162 ( OL06/11/20 21:17 )
あっしも納品ばかりでスキルなんてつくわけなかった他
no.163 ( 33才の男^^06/11/20 22:13 )
それでもなんとかやってる もうどうでもいいぽ
no.164 ( OL06/11/20 22:14 )
辞める勇気も必要
no.165 ( 33才の男^^06/11/22 18:00 )
スキルもキャリアもない36歳の私はどうすればいいの?
no.166 ( 記入なし06/11/22 18:03 )
＞１６６ バッドとかしながら契約社員探すとか派遣社員なるとか
no.167 ( 33才の男^^06/11/22 18:04 )
>167 あー今契約社員でここで6年位働いている。
no.168 ( 記入なし06/11/22 18:07 )
スキルない人は３５歳前後でやめざるをえなくなるケースが多いのか おとといのかまやつさんもそうかも
no.169 ( 33才の男06/11/24 10:00 )
３０才過ぎると係長、課長となっていくのでリーダーシップ発揮できたりしないと正社員ではしんどいんだわな
no.170 ( 33才の男06/11/24 10:02 )
３０過ぎてスキルがないとできる仕事がなくなってくる 簡単な仕事は若手に任せることになるし高度な仕事ができないと居場所なくなる
no.171 ( 33才の男06/11/24 10:10 )
リストラするほうは他殺行為
no.172 ( 33才の男06/11/24 23:30 )
ただいま運転スキル修得中。でも怖いよう（--；
no.173 ( ４９歳06/11/25 07:49 )
おおきくて重い車です。狭いところや後退、坂道発進が嫌いです。
no.174 ( ４９歳06/11/25 07:55 )
フォーク資格ありますか？
no.175 ( 33才の男06/11/25 10:22 )
残業ばかりで、ボーナスとアルバイトした場合の収入が大して変わらない人いますか？
定時に上がれないとボーナス貰ってもアルバイトと大差ないと思いません？月給20万以下なら尚更。
月給１５万とかじゃ正社員になっても意味無いと思いません？
no.176 ( 記入なし06/11/25 10:55 )
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