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話題
面接の時にきいいた事と仕事内容が違う場合 |
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>1さん
失業給付金は支給されるのでしょう(前職の書類のままで・・だだし今の状況において職安に確認が必要)
退職理由は1さんが実家からではなくその会社に勤務しているのであれば実家に帰らなければならない一身上の都合という事でよいのでは?詳しい理由は言う必要はない。
no.2 ( 記入なし04/08/23 00:20 )
俺は求人票の内容と面接時に聞いた仕事の内容が異なっていたから、面接後、電話で断ったよ。
別に辞めるのは自由なんじゃない?結局求人をしている所は用なしはいらないし、別の人間を採用すればそれで済む事だから・・悲しいけど・・
no.3 ( 記入なし04/08/23 07:48 )
辞めろ!辞表を出して、辞めるって言えば終わり!!
自己都合で辞めるのに理由とか関係ないだろう?
思ってること言えばいいじゃん。
辞めたらその会社とは全く関係ないし、どーでもいい!そんなの
会社も辞めると決めた人間には一応、情けをかけるが、そんなのその場限り!
まーた、精神的にキツイのが続く。 はよ転職したほうがいい
一度辞めるって辞表出しといて、ずるずる会社にいるやついるけど、あーいうやつ
の気がしれん。 どっちでもいいと思ってるからだろうなあ
それに、そんな家族で経営してるとこって入れ替わり激しいんじゃないの?
俺も1度、家族経営のとこしたことあるけど、まーまーよく人が入れ替わって
不安定なとこだった。 まあ、俺もその辞めたうちの1人なんだけどねw
とはいえ、次は決めてるのかな?
あてもなく辞めるのだったら待ちなさい!次見つけて辞めた方がいい!
それから失業保険、再就職手当ての件だがここで聞いても駄目だなあ。
職安にいかんと!うわのそらの知識で間違った思い込みしてると、出る金
も出無くなる。だからこういう金の話はきちんと手続きの仕方を窓口で聞いて
その通りしないといかんよ、
no.4 ( 田舎者04/08/23 09:07 )
>微妙に仕事内容が違うのです
ぼくわぜんぜん違いますた。
no.5 ( 記入なし04/10/09 15:58 )
田舎者久しぶり〜
なんか急に出てきたな
no.6 ( 記入なし04/10/09 16:00 )
同じようなスレを覗けばいいだけの話じゃないですか・・・
いっぱいありますよ?
no.7 ( 記入なし04/10/09 16:11 )
教えてちゃんはよくないな。
自分のことだからまずは自分で出来る限り調べてみよう。
no.8 ( 記入なし04/10/09 16:55 )
こういった質問は職安に聞いた方がいいと思う。
no.9 ( 記入なし05/11/18 22:26 )
いまさらこんな古いスレあげても仕方ないだろ
no.10 ( 記入なし05/11/18 22:28 )
今日は金曜日、Mrオクレが沈んだスレを上げる日です。
no.11 ( 記入なし05/11/18 22:33 )
Mrオクレって誰のこと?
うつ君とは違うよね?
no.12 ( 記入なし05/11/18 22:42 )
上げた人 no.9・・・多分 中学生
no.13 ( 記入なし05/11/18 22:43 )
俺も「家族経営」の典型な会社で仕事を始めて、半年位たったが、ハロワ求人票とは
一番大事な給与額からしてちがうが「こんなものか、でも散々、面接に落ちまくって
やっと見つかった仕事だからあきらめるか・・」と思っています。
いくら安い給与でもこれがなきゃホントに野たれ死にだから。
給与が悪くても働き易いなら諦めもつくが、家族経営の悪い部分が沢山あってこっちの
事に対するストレスがキツイよ。
no.14 ( 記入なし05/11/19 02:33 )
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