入社できたが、自分のスキルの限界を感じました。 1-99

次に行こう！　それしかない！

no.2 ( 記入なし06/02/19 18:24 )

どんな職種ですか？

no.3 ( 某中年06/02/19 18:24 )

入社して、どれくらい経過したのかな？

no.4 ( 記入なし06/02/19 18:24 )

>>2-4

皆さんレスありがとうございます。
経理です。昨年8月に就職して
今月で半年です。
でも、メモを取ったりするのが下手で
いつも覚えられないでいます。
だらしないので、すぐになくしてしまいますし。

no.5 ( 記入なし06/02/19 18:30 )

就職試験受ける時までに、業務内容はわからなかったのでしょうか？
仕事である以上、簡単なことばかりというわけにはいきません。
苦しい時こそ、どうやって自分を立て直していくか？
企画力、計画性、機動力（計画したことをすばやく準備して来るべきしごとに備えておく能力）、アサーション力、状況把握力、判断力、記銘力、再構成力（方向転換や修正させる能力）、ストレス耐性力、忍耐力・・・・・・・・などなど、
こういったことは、基本中の基本。
できないからしんどい
そういうマイナス感情から抜け出さない限り、何処行っても同じような結果になると思います。
こういった点からまず自分を見直して、乗り切って欲しいものです。
立場は違っていても、どんな仕事も最初はしんどいのは当たり前です。
元気出して、明日からがんばりましょう！

no.6 ( 記入なし06/02/19 18:31 )

疑問だが、だらしない人は経理とか無理でしょう、というか今の社会では　だらしないと　正社員つーか会社員は務まらないのじゃないのか？

no.7 ( 記入なし06/02/19 18:35 )

わたしもほぼおんなじでした。
最初は向こうのペースで話されるのでぜんぜんついていけません。
キャリヤ10年の人と最初っ殻同じにできるわけない。
うまい人はポイントを分かったふりをしたりして乗り切るんだが。
やっかみや新入りの癖にという感情もあるしね。

なれるまで辛抱か。

no.8 ( 記入なし06/02/19 18:36 )

＞企画力、計画性、機動力（計画したことをすばやく準備して来るべきしごとに備えておく能力）、アサーション力、状況把握力、判断力、記銘力、再構成力（方向転換や修正させる能力）、ストレス耐性力、忍耐力・・・・・・・・などなど、
こういったことは、基本中の基本。

これ全部できたらスーパーマンで引っ張り凧だよ

no.9 ( 記入なし06/02/19 18:38 )

＞９

今の時代、例えスーパーマンでなくても、それを目指さないと、生き残れませんよ。
やるやらないは自分しだい！
それだけのこと。

no.10 ( 記入なし06/02/19 18:39 )

＞No10
おっしゃるとおりですが、そんな完璧なひといままで見たことありませんよ。
みんなどっか穴がある。
目指す方向はあってると思うけど、基本中の基本ってほど誰でもできるわけではない。

全部できたらそれこそ職種で分ける必要すらなくなってしまうからね。

no.11 ( 記入なし06/02/19 18:50 )

結局、職種は何なの？
外科医？

no.12 ( 記入なし06/02/19 18:50 )

少なくとも、30過ぎてメモの習慣が無いのだけは厳しいと思う。肉体労働なら別だけど。

no.13 ( 記入なし06/02/19 19:09 )

・小さなメモ帳を持つ事はできないのかな？半年でしょ？せめて、一年以上やってみないとわからないのではないかな？
・試用期間は3ヶ月くらいですか？それとも、6ヶ月？
・上司の反応はどうですか？

no.14 ( 記入なし06/02/19 19:42 )

マンデーブルーなら、ここに書き込もうよ。
http://musyoku.com/bbs/view.php/1122209819/all.html

no.15 ( 記入なし06/02/19 19:51 )

大丈夫。
オレも入社３ヶ月だけど、上司のワガママっぷりにイライラ＆精神的にやられてます。
あ～、何かオレも明日行きたくなくなってきた・・・、けど食わないといけないし家賃とかあるしな・・。あ～ぁ

no.16 ( 記入なし06/02/19 20:01 )

>>16

何歳ですか？

no.17 ( 記入なし06/02/19 20:08 )

今年で３０。なんか境目って感じがする

no.18 ( １６06/02/19 20:11 )

私は26です。
でも限界です。

no.19 ( １７06/02/19 20:13 )

アホがすぐに会社辞めてどうする。
次の職場でも一から学ばないといけないんだぞ？
アホこそ辞めるべきじゃない。

no.20 ( 記入なし06/02/19 20:14 )

まぁ、辞めはせんけどな。とりあえず毎日、「昼まで～定時まで～日曜日まで」って感じでやり過ごしていくしかないかなと思ってる。

１７＞ホントに耐えられないんなら、仕方ないかもな。
でも、次の面接ん時に半年の在籍ってハンデかも。その会社がホントに１７に合ってるのか、転職したらもしかしていい方向に転ぶかもしれない。。。

オレが「もう少し一緒に頑張ってみよう」って、軽々しく言っていいものかどうかわかんないから、「残れ」とは言えないけど１７みたいな境遇の人は１７だけじゃないっつーこと。オレもモーチョットやってみるわ。

no.21 ( １６06/02/19 20:28 )

＞21
定時で終るんですか

no.22 ( 記入なし06/02/19 20:29 )

終わんないねぇ。実は今日もクソ仕事やっつけてたけど。
いつも、サビ残２時間くらいかな。

no.23 ( １６06/02/19 20:30 )

それでも雇ってくれてしかも解雇されてないってことはいい会社なんじゃないだろうか。
俺だったら給料さえもらって、解雇されなければいくら仕事できなくても気にしないと思う。
教えてもらうのが年下なのがいやなんだろうか、年上なら気にならないんだろうか。
また年上に教えたことはないんだろうか。
年齢が上の人が絶対的に能力もあって、偉いと思っているのでしょうか？
儒教の方ですか？
もし、40までニートの人が親のコネで入社した場合、年上と言う理由だけで
尊敬したり、年が上だから能力が全部勝ってたりすると思えますか？

no.24 ( 記入なし06/02/19 20:34 )

色々な意味で１年とりあえず続けないと。どんなに糞でも周りが評価しない。
１６のやるようにして１年やってみてそこからだ。
俺もそんなのだよ。途中入社はそんなもんだ。当たりなんてほんと引きにくい

no.25 ( 記入なし06/02/19 20:36 )

辞めるつもりまったくないのに半年で会社が潰れた場合はどうすれば。

no.26 ( 記入なし06/02/19 20:37 )

とりあえずは１年やってみて。

no.27 ( 記入なし06/02/19 20:39 )

＞27
会社なくなって解雇されたのにどうやって1年やってみればいいのか。

no.28 ( 記入なし06/02/19 20:42 )

あ～、ついでに明日オレ、怒られる事決定してるし。
下請けが俺に確認無く勝手に部品発注かけちゃって、それを上司は明日知る。

no.29 ( １６06/02/19 20:44 )

自分から決められるだけいいじゃないか。
一度も辞めようと思ったことないのに、1年経たないうちに会社がなくなるか
解雇されるかで続かない。

no.30 ( 記入なし06/02/19 20:45 )

＞29
おこられるだけなら気にしなければいい。
そうすれば気にならない。
給料減らされたり、解雇されない限りは気にしなければいい。
何言われても意味を拾い上げなければただの雑音。

no.31 ( 記入なし06/02/19 20:47 )

＞28
スレ主のことでした。

no.32 ( 記入なし06/02/19 20:48 )

>>29

休んじゃえば？

no.33 ( 記入なし06/02/19 20:49 )

＞29
プラス指向で行こう。
怒られてる間、仕事サボれると思えば、かえって嬉しくなりませんか。

no.34 ( 記入なし06/02/19 20:49 )

おー、みんなありがとう。多分ナントカなるでしょ。終わらない現場はないって感じで、やり過ごします。

no.35 ( １６06/02/19 20:52 )

＞29
先に家まで行って直接謝っちゃえば、例えば外なら寒いからあまり長く怒れないだろうし。家の中なら家族の手前あまり長く怒れないだろうし。

no.36 ( 記入なし06/02/19 20:55 )

あちゃ～、うち超零細で、上司っても社長だから・・、社長の家、事務所とつながってるからミッチリやられると思う。

no.37 ( １６06/02/19 20:58 )

世の中にはみのもんたや細木が人気出るように、叱られたいと思っている
人も多いそうだから、怒られることをプレイだと思って楽しんじゃえば

no.38 ( 記入なし06/02/19 21:01 )

何とかキレないように、がんばります。
明日報告に来ま～すっ

no.39 ( １６06/02/19 21:12 )

１７・・ってか、スレヌシ。ダイジョブか？
思い詰めんのはやめ。もうちょっとゆった～り・まった～り行こ。

no.40 ( １６06/02/19 21:23 )

かえって免疫力がつく

no.41 ( 記入なし06/02/19 22:30 )

もう限界って思いながら仕事やめないでなんとか続けている人ってなにげに多い気がする。覚えが悪いならちょっとした事でもひたすらメモとって（無くさないように一冊だけね）それを頼りに仕事すれば良いのでは？

一年ぐらい経つとメモにとった事がなんてことなかった事に気が付けたら成長した証拠。メモを見返してやっぱりこの仕事あってないかもと思ったら転職を考えるべきかな？

あんまり焦らなくて平気だよ＾＾そんな仕事できる人なんていないよ。できるように見えるだけ・・・。

no.42 ( 記入なし06/02/19 22:44 )

朝一で、下請けの注文先に電話して、次の現場はオイシイ単価で出してあげるから、どうしても今回だけは「ストップ、絶対ストップ！」と、一方的にもみ消しちゃいました。
その後、社長とは会わないように外回りに出かけました。
ヨシッ！ノリキッタ！
あと、・・火・水・木・金・土。

no.43 ( １６06/02/20 20:11 )

＞スレ主
緊張してると普段出来ることも出来なくなることが多いと思うから、
まずは職場の雰囲気に慣れるといいんじゃないかね。
そうすればだんだんメモ取るのも上手くなるだろうし
覚えるのも早くなると思う。

no.44 ( 記入なし06/02/20 20:39 )

＞４４さんの言う通りと思います。
私も貴方みたいでした。
頑張って下さい。

no.45 ( 記入なし06/02/22 23:49 )

＞１
年下のやつに教えられる始末．
そんな考え方があなたのスキルの限界なんだ。

no.46 ( 記入なし06/02/23 00:21 )

＞1
どんな人でも、自分の能力の限界なんじゃないかって思う時が早かれ遅かれ1度はあると思う。
どんな人にも来る壁が、今来てるだけ。
そこで頑張れるかどうかで、その後が決まるような気がする。頑張れ。

no.47 ( 記入なし06/02/23 12:52 )