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話題
正社員VS正社員以外労働者 |
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正社員に決まってる。お前糞スレ立てるなよ１スレにまとめとけ。
それでなくても乱立してるんだからもう少し考えろよ。
no.2 ( 記入なし05/09/30 17:14 )
うつくん
無駄にスレをたてなさんな。
自分の将来設計をどうしたいのか
よく考えれば、答えは出る。
職種にもよるし
ほかにやりたいことがあって
正社員にならないヒトもいるだろう。
ただ、普通に家庭を持って暮らすなら
安定した正社員がいいかもしれない。
生涯稼げる金額も多いだろうし。
no.3 ( 記入なし05/09/30 17:15 )
難しい問題でどっちがいいかはその人の置かれてる立場や能力しだいか。私は正社員辞めたものだがまた正社員なりたいです。なぜなら毎日落ち着かずいっぱいいっばいだからです
no.4 ( 記入なし05/09/30 17:16 )
厳しいことを言うかもしれんが、正社員＝安定っつー考えは時代錯誤もいいところじゃないか？これだけ雇用の流動化が激しい時代にその考えではまったく通用しないと思うよ。
正社員って一口に言っても六本木ヒルズで年収１千万稼ぐ人もいればアルバイトみたいな待遇で年収２００万くらいしかない正社員もいるしね。
no.5 ( 記入なし05/09/30 17:19 )
うつ君のことだから、どうせまたスレの「立て逃げ」でしょ！
自分のたてたスレには、２度とレスしないくせに。
no.6 ( 記入なし05/09/30 17:21 )
＞５
たしかに。
職種にもよるよね。
うつくんが
将来、何になりたいのか
どうしたいのか
良くわからない。
よく考えてみたら？
no.7 ( 記入なし05/09/30 17:21 )
>>6
同意。スレ立てるなら記入なしにしなよ。
no.8 ( 記入なし05/09/30 17:21 )
７さん 将来何になりたいのか夢や希望もない青年です。安定したお給与もらって食べていけるならばいいかなあって思っています。
no.9 ( うつで無職中の青年05/09/30 17:25 )
おっ！来たな、うつ君。
no.10 ( 記入なし05/09/30 17:28 )
・・・・コレは、自分の親に言われたことなんだけど
（うつくんと同じようなことを言ってたんだよ
就職活動中）
「安定した給与もらって、生きていければいい」っていう
程度のモチベーションの社員を
雇いたい会社は無い
自分が経営者だったら、どう思う？
そういう人を社員で雇うかな？
no.11 ( 記入なし05/09/30 17:28 )
>>11
が良い事を言った。仕事ってのはそういう事じゃないんだよ。
生きていればいいなんて人間はいらない。
会社のためにどうすれば良いか自分から行動出きる人間が必要。
そのうえで自分の安定した生活にも繋がる。
考え方も根本的に考えないと。だから鬱の人は甘い考えって言われるんだよ。
no.12 ( 記入なし05/09/30 17:31 )
うつ君って自分に都合の悪いレスは無視するよね。
no.13 ( 記入なし05/09/30 17:32 )
うつくんは
まだ２０代でしょう？
今、ちゃんと自分で考えないと
１０年、２０年先もそのままだよ！！
no.14 ( 記入なし05/09/30 17:35 )
もう民間は無理ぽ。
面接の比重の低い公務員試験探して受けなされ。
今から死ぬ気で勉強すればどっかは引っかかるよ。
no.15 ( ニンジャ05/09/30 19:38 )
ほーら、うつ君またいなくなっちゃった。
まったく、なに考えてんだか.....（呆）
no.16 ( 記入なし05/10/01 06:01 )
でも、うつ君ってなんか憎めないよねｗ
no.17 ( 記入なし05/10/01 06:06 )
正社員（正規採用）
no.18 ( 記入なし05/10/01 10:03 )
＞１１さん。
私も同意です。そもそも会社に社員全員を安定させる余裕が無いと思います。ましてや会社のブランドにおんぶ抱っこでは自立は出来ない。資格・経験・勉強で自分自身を成長させるより他は無いですね。
no.19 ( アナノブ05/10/01 10:08 )
スレ主は欝じゃなく ・・・ではないのか？それとも無職.comを舐めてるのか？
no.20 ( 記入なし05/10/01 12:51 )
正社員になったところで「安定した」給与というのはさすがに幻想。
確かに、最低保証部分の給与額というのはあるけれど、それで家族を養うことなどできるはずもなし。
チャンスは正社員の方が明らかに多いけど、生かすも殺すも本人次第。
正社員も、毎日プレッシャーとストレスを感じながら仕事していますよ。
no.21 ( 韮山05/10/01 12:56 )
『最低保証部分の給与額というのはあるけれど、それで家族を養うことなどできるはずもなし。
』
奥さんが専業主婦で旦那の給料でやっていけてる家庭って少なくはないでしょう。
再就職でも年棒で食っていけてるよ。
縁と言うかう運と言うかはあるけれどね。
no.22 ( 記入なし05/10/01 16:33 )
正社員の昇給といっても定年まで最大２万４０００円あがるだけ
no.23 ( 記入なし05/10/01 17:13 )
バブルがはじけた平成３年から１５年までで年収が５００から７００に上がったよ。
電子機器を製造販売してる会社だけどニッチな業界でそこそこ儲かってた。
no.24 ( 記入なし05/10/01 18:46 )
派遣社員は時間給で働いているせいでもあるのか、正社員の方がサービス残業をするよりはと派遣社員の方へ任せて職場に居残るのが派遣社員になるというのは、これもまた
問題があるのではないかと思うのですが・・・
no.25 ( 記入なし05/10/01 19:38 )
＞22さん
私もそう思います。
だから、大抵の家庭では共稼ぎにならざるを得ないと思います。
しかし、夫婦とも職を得ていないといけないということは、家庭内で失業者が発生する確率もまた、2倍に膨らむ訳です。
奥さんがいつ失業しても良いだけの収入を確保しておくためには、私は最低保証分の給与では全然足りないと考えています。
来年の4月頃には私もまた人事考査なのですが、将来家庭を持つ環境を整えようと思ったら毎日が真剣勝負。
昇格しないと永久に独身だな、と、いつも考えながら仕事をしているものですから・・
no.26 ( 韮山05/10/02 01:49 )
長期的に見ると正社員がいいからやっば正社員になりたい
no.27 ( 記入なし05/10/18 21:39 )
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