労働基準法は守られてる？

道路の制限速度みたいなもんさ
デジタルじゃないんだからどこかで一線を引くのは無理
それでもあまりにひどい状況は是正しなければいけないけどね。

いやなら辞めるか組合を作るしかないですね。
お上も労働者の証人がいなければ動けない。

no.83 ( 記入なし06/01/28 12:54 )

そうだそうだ組合つくれえええええでちゅばぶでちゅよおふにゅう無職はつらい日々である残すことばがでないでちゅよおおああ今日の面接どうすれば良いか分からないですうけようかまよっていますよどすたればよいかなっておもっているけど

no.84 ( うつでも働く青年06/01/28 12:58 )

ブラック企業は労働基準法なんて守りませんよ。

no.85 ( 多重転職者06/01/28 22:51 )

働基準法なを守っているのは監督署の連中だけでないか

no.86 ( 記入なし06/01/29 19:03 )

試用期間3ヶ月過ぎて2ヶ月すぎて解雇になった人がいますが
会社から辞職願いを書けと言われたそうな
雇用保険に入っていたので、すぐにでも雇用保険がほしいのですが
解雇なのに辞職願い？「試用期間なので正式な解雇ではない」と会社から
使用期間3ヶ月過ぎてるのに

no.87 ( 記入なし06/01/30 20:48 )

労働基準法て言うがその前に不景気をなんとかしてほしい。
会社だって人を雇えたら労働基準法を守っているはず。
雇えないから仕方ないんだと思う。

no.88 ( 記入なし06/01/30 21:30 )

体の調子が悪い。

no.89 ( 記入なし06/02/20 00:46 )

基本的に儲けてない企業にこれは通用しないはず

no.90 ( 記入なし06/02/20 00:57 )

9時から仕事だが2時間早く強制出社させられるしかも、9時までの2時間タダ働き

no.91 ( 記入なし06/03/12 18:23 )

労働基準法は守られてる？？
そんなもの知らんで会社してるから、

no.92 ( 記入なし06/03/30 21:37 )