仕事を辞めるための理由を考えよう

普通に退職願を提出すれば問題ないと思う

no.20 ( 記入なし05/01/13 21:46 )

ｎｏ１３とｎｏ２０の言ってることが、すべてかな。
説得されようが、愚痴こぼされようが、やめられないって事はないわけ。
あとは、１が決断するのか、しないのかだけだろう。
強制労働じゃないんだから。

で、聞く立場ではないが、やめてどうするんだろう。

no.21 ( 記入なし05/01/13 22:01 )

＞２１

１３だが、オレもそれは気になっていたんだ。
１よ、是非聞かせてくれ。
今日の話だが、オレの知り合いが一ヶ月前に勤め始めた会社を辞めた。
理由は「イヤだから」
まあそれもいいが、辞める前に次、どんなことをやるのか決めてからのほうがいいと思う。
１よ、語ってくれ。

no.22 ( 記入なし05/01/13 22:26 )

＞１さん
上司に【一身上の都合】と書いた辞表を提出して、
『今月かぎりで辞めさせていただきます。
受け取っていただけないのであれば、
後日、弁護士同席の上で説明させていただく事になりますが、
それで宜しいでしょうか？』
　　　　　　　　
こんな感じで如何？
　　　　　　　　　

no.23 ( 下っ端公務員05/01/13 22:45 )

やめたいのなら、行かなければいいだけのこと

no.24 ( 記入なし05/01/13 22:47 )

親が倒れたので自分が面倒みないと
ってのはどうですか？

no.25 ( 記入なし05/01/14 00:34 )

電話で自分が倒れたので自分が面倒みないと
というのもいいかもしれません。

no.26 ( 記入なし05/01/14 09:21 )

引き止める会社って多いのか？

no.27 ( 記入なし05/01/14 09:24 )

社員は辞めたいけど自尊心のために引き止めてほしいという場合はある。
実際はそんなに引き止められない。

no.28 ( 記入なし05/01/14 09:28 )

だよなぁ・・。
所詮会社にとって一歯車にしか過ぎないんだし・・
あ〜憂鬱だ〜！

no.29 ( 記入なし05/01/14 09:31 )