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話題
派遣会社・業務請負会社について |
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イライラするから、800ゲットしてやる。
no.800 ( 記入なし04/11/08 22:57 )
例の奴の質問は以後無いと考えていいのですよね。
no.801 ( 記入なし04/11/08 23:58 )
例のフリーターのスレで、否定の否定、なんてほざいている奴は、例の質問攻め君が荒らし化したものでしょ?
無い物と考えて当然でしょ。
no.802 ( 記入なし04/11/09 01:34 )
年末調整ってやらないといけないの?
no.803 ( 記入なし04/11/09 15:35 )
確かにただ否定を否定するだけの奴、うざかったもんね。
無視されてるのに一人勝ちの気分でいたみたいだし。
荒らし駆け込みスレでも他人に早速攻撃してたし。
no.804 ( 記入なし04/11/09 15:42 )
>803
お前の事だよ、荒らし君
no.805 ( 記入なし04/11/09 15:43 )
みなさんこんばんわ
no.806 ( 記入なし04/11/09 17:02 )
みなさんはじめましてこんばわんは。
派遣先で態度の悪いスタッフや、問題起こした派遣会社は徐々にスタッフの人数を
減らされていくってホントなんでしょうか?
no.807 ( 記入なし04/11/10 17:52 )
まともな派遣会社なんてないので、これで
−−−−−−−−−−− 糸冬 了 −−−−−−−−−−
モ(゚∀゚)━ウ( ゚∀)━( ゜)━( )━(` )━ダ(Д` )━メ(´Д`)━ポ(;´Д`)━━━!!!
no.808 ( 記入なし04/11/10 18:01 )
>>48
派遣元や派遣先を訴える人多いらしいぞ。
no.809 ( 記入なし04/11/10 21:07 )
>807
こんにちは。こりもせず、また意味なし質問の荒らしですか?
回答@
うそです。根拠がありません。
回答A
ほんとうです。普通に考えてもそうでしょう。
満足ですか?
ちなみに、この話に労働基準法絡みのネタは登場しませんよ。
−−−−−−−−−−− 糸冬 了 −−−−−−−−−−
no.810 ( 記入なし04/11/11 09:32 )
みなさん、更新が滞っててすいません。
カミソリの切れ味が良すぎて病院に運ばれてしまいました。
親にもみっちりと叱られました。では続きです。
年末調整ってやらないといけないの?
no.811 ( 記入なし04/11/25 15:06 )
普段着で面接に来て,登録オーケーの派遣会社に行って来ました。
隣で正社員の面接をしていましたが,「一年以上働かないと雇用保険は
かけないよ。君さあ,雇ってやるから2ヶ月ただ働きをしなよ。遣えるか
どうかみて本採用してあげる。アルバイト時は8万から14万円の収入ですか,
ではうちもそれぐらいでいいですね。無職の人間はぬくぬくと生活してるんでしょ
派遣に来るような奴らは時間を切り売りする,一つの仕事も全うできないかす・・
・・・・・・等々言われていましたよ。
おれの面接に集中できないよ。気になって,帰宅後調べたら,ろくな派遣先がないらしい。
携帯ショップなど。
長野に本社があるS合スタッフオプショナリーは辞めよう。ある意味クリスタル以上だよ・
no.812 ( 記入なし04/11/26 23:20 )
「派遣先が他の競合派遣会社にきめてしまいました、ごめんなさい・・・」
くらいならまだしも、
直前になって「今回のこの求人の話はなくなってしまいました。」
が多くあり。
no.813 ( 記入なし04/11/27 17:07 )
802
そうそう。
ついでに、自分が思うに、例のクリスタル叩きのスレも多分、同一人物だと思う。
クリスタル叩きのついでに、派遣やフリーターも否定してる訳で・・・。
そう考えると納得がいく。
そして、言い返し切れなくなって、ついに荒らし化した。
話のすり替えやぼやかしも、やりたい放題。
生産的活動をすべき場で、そんな非生産的な人間が社員になれる訳ないだろうに。
気の毒なこった。それを世の中のせいにしても仕方ないのにねぇ。情けない。
no.814 ( 記入なし04/11/27 17:33 )
そうそう、クリスタル叩きのスレって、自作自演で一人の人間が書きまくってる感じがしたね。
「死ね」みたいなことを何十件も書き続けて、管理人さんに削除されてたし。
no.815 ( 81404/11/27 17:35 )
>814
みんな荒らしは君の事だと思ってるよ。
no.816 ( 記入なし04/11/27 17:58 )
荒らしは逝って下さい>814
no.817 ( 記入なし04/11/27 22:35 )
荒らしって否定派だの肯定派だのって言ってた奴でしょ?
肯定派に名を借りた単なるあらし。
あいつなんで802、814みたいなバレバレの演技するんだろ?
まあ万年アルバイターか就職浪人なんだろうけど。
no.818 ( 記入なし04/11/28 02:18 )
フルキャスト、ムカツク仕事は明日から出来るか?と聞かれ直ぐ金が必要なのでヤルと
答えたらやっぱり中止というのが2回もあった。フザケンジャネェ!!
派遣は登録する奴だけ大勢集めて仕事があるのは一部の奴だけ。
no.819 ( 記入なし04/11/28 17:23 )
派遣会社の人間なんか糞!
no.820 ( 記入なし04/12/02 19:24 )
派遣会社の正社員の面接に行ってきたが、
社員としての合否の判定を聞く前に、貴方にぴったりの案件があるだの、
履歴書送っても言いかだの、面接があるだの聞かれたよ。
こういう会社は止めたほうがいいよね。
no.821 ( 記入なし04/12/03 02:44 )
このスレ、社労士めざしのケーススタディースレですか
no.822 ( 記入なし04/12/03 16:43 )
今のご時世では、派遣会社がどんなにがんばったとしても
糞と呼ばれるでしょう。
no.823 ( 記入なし04/12/03 18:22 )
嘘つきでいい加減な営業が多いから信用できないわな。
その企業で働かせたくないからって、この企業は今年中は仕事がなくて入れない
だの平気で嘘つく奴いたぞ。
no.824 ( 記入なし04/12/06 22:29 )
ある程度の条件を自分が理解した上で派遣に付くわけだから、
まともじゃない派遣会社ってあるのだろうか・・・
営業とのコミュニケーション不足ではないだろうか?
俺は正社員で今働いてるんだけど、派遣会社のバイト時代は
確かに複雑な所もあったけど、納得して働いてお金もらっていたよ。
no.825 ( 記入なし04/12/06 22:47 )
週間ダイヤモンド、人材派遣の特集です。
今、読んでます。バッドウィルの社長はよく
見ますが、クリGの社長の写真をはじめてみました。
これを読んで、ますます派遣はやりたくないと思いました。
派遣でも待遇がよければ誰もやめないし、ってことは今ハロワに
求人がある派遣はカスばっかりってことだと思いましたんで・・・。
no.827 ( 記入なし04/12/07 11:44 )
どの派遣会社の担当もいい加減で嘘つきだから腹立つだけ。
派遣先の担当と面接っていうのは違法なんですか?
先日、派遣元の担当と企業へ面接へ行きましたが、先方の面接官が3人いました。
あまり感じよくなく厳しい感じで柄悪かったです。
先方との面接は違法なんですって?
no.828 ( 記入なし04/12/08 19:39 )
どの派遣会社でも打ち合わせや顔合わせ等の名目で事実上の面接を行っているのが現状ですね。
面接だと違法なのでそういう名称を使っています。
しかし派遣も結局の所、自社他社競合があったりして正社員並みに選考が厳しい感が…
そして案件の期日変更(就業日未定)になったり、案件そのものが消えたりする事も良くあるので、結局は運なのかなぁ…
私はもう5回も案件消えたり期日未定になったりで結局まだ未就業です。
難しいものですね〜
no.829 ( 記入なし04/12/08 20:26 )
>営業とのコミュニケーション不足ではないだろうか?
たぶん違う。派遣会社は営業は会社の人間、派遣される人間は売り物、商売道具だからね。
no.830 ( 記入なし04/12/09 12:45 )
「親会社」とは派遣先の事を言うの?
no.831 ( 記入なし04/12/09 19:27 )
請負業なら事前面接は違法にならんの?
no.832 ( 記入なし04/12/10 14:36 )
質問荒らし、復活だな。以後、無視の方向で。
no.833 ( 記入なし04/12/10 15:08 )
>830
>>営業とのコミュニケーション不足ではないだろうか?
>たぶん違う。派遣会社は営業は会社の人間、派遣される人間は売り物、商売道具だからね。
どうかなぁ。だって派遣される側(個人)は個人なんだよ
話し合いしっかりしないと。
俺は何かあったら営業所長(小さい事業所だっから)に何回もTELしてた
no.834 ( 記入なし04/12/10 15:22 )
派遣会社やった人が、あれは、儲からなかったといっていたが、
派遣するほうは大変で、
他業界と同じく、大手か、又は子会社的なとこしか生き残れないのでは。よって、大手が、はばをきかせる。
no.835 ( 記入なし04/12/10 15:33 )
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絶賛発売中
no.836 ( 記入なし04/12/10 17:02 )
no.834
君は恵まれてたんだね。
ほんとの派遣(一般的に言われてる)はそんなもんじゃないよ。
「おまえここに行って来い、他言無用。」
これがほとんどの派遣会社の実態。
派遣される側は個人だからDQN派遣会社の餌食になってる事が多い。
no.837 ( 記入なし04/12/10 19:00 )
・・・だってだってだってだってだって・・・・・
派遣被害者の次は派遣至上論者にお成りですか?
no.838 ( 記入なし04/12/10 19:03 )
過去に辞めたスタッフの悪口を他の企業にいるスタッフにまで流している。
その悪口を言われているスタッフは辞める前に派遣元を訴えたらしい。
派遣元はそれを逆恨みをしたのか、その人が縁を切った事をいい事に悪口言いまくってる。
しかもぜんぜん関係の無い他の企業で働いてるスタッフにまで。
誰がどうやって流してるんだろうねぇ?
no.839 ( 記入なし04/12/10 23:24 )
>839
悪口かどうかは分かりませんが、派遣業界というのはある程度派遣要員の
情報が共有化されている部分があって、問題を起こす、騒ぎを起こすような
奴はブラックリスト(実際にリスト化されているかどうかは別として)に
載る事が多いです。ブラックリストだけでなく、一度派遣で仕事をすると、
その人のランクが付けられて他の派遣会社にまで知られている事がほとんどです。
ある程度同じエリアでの仕事や、派遣会社間でパートナーシップがある場合は
注意が必要です。
それを知っておいて下さい。
no.840 ( 記入なし04/12/11 04:41 )
>>840
その悪口言われている人はそこの派遣会社を労働局か監督署どちらかわかりませんが、
訴えたらいいです。それで縁を切ったことをいい事にいつまでもネチネチと悪口言っています。
訴えた事が他の派遣会社へ伝わってしまう場合、要注意人物として目をつけられるのでしょうか?それは中傷になりますよねぇ?
その人と知り合いなのでなんだか可愛そうになってきました。
それにブラックリストに載せるというのは違法になると聞いたのですが、そうなんですか?
no.841 ( 記入なし04/12/11 12:32 )
派遣会社(口入屋)が一番怖がるもの。
個人加盟の労働組合からの団体交渉。
この場合派遣会社はなんでも言うことを聴きます。
派遣会社からみれば交通事故にでもあったようなものです。
都道府県労働局
言わずと知れた派遣業の認可を行うところです。
派遣法に違反すると派遣業の認可を取り消される
場合があります。
no.842 ( 記入なし04/12/11 12:53 )
>841
前に散々バッシングされてた人ですよね?あなた本人の事なのでは?
>訴えた事が他の派遣会社へ伝わってしまう場合、要注意人物として目をつけられるのでしょうか?それは中傷になりますよねぇ?
普通に考えてそうでしょう。法に抵触している=悪い企業とは皆が思いません。
訴えるというのはあなたが正しいとは限らないのです。少なくとも当事者以外の
人からすれば、あなたが正しくて訴えてるとは考えません。
すぐに訴えを起こすような人、もしくは合法だが気に入らない事があって訴えてる
かもしれないと考えるでしょう。
多少でもそれにまともな会社なら採用前に前職を調査するくらい当然ですよ。
>それにブラックリストに載せるというのは違法になると聞いたのですが、そうなんですか?
聞いた事ないですね。実際にリストになってるかどうかは不明ですから。
no.843 ( 記入なし04/12/11 13:19 )
補足:
中傷にはならんでしょう。中傷というのが何を指してるのか分かりませんが。
中傷罪と言う意味ならいくらでもこじつけ出来ますよ。それと裁判所の判断は別ですが。
no.844 ( 記入なし04/12/11 13:34 )
訴えた人が正しくなくても、もう訴えてしまったものは被害者扱いになるよな。
でも訴えたものは逆恨みされ陰で叩かれまくる。
使用者側は仕返ししたくてもできない。
no.845 ( 記入なし04/12/11 14:09 )
困るんだよね。ただでさえ派遣は鼻であしらわれるのに、
悪い意味で目立つような事ばかりされちゃ、他の派遣で
仕事してる連中の立場ないよな。
>使用者側は仕返ししたくてもできない。
仕返しになるかどうか不明だが、
その町で派遣で仕事出来なくする事位は可能。
ブラックリストみたいなのは実在するしね。
no.846 ( 記入なし04/12/12 00:34 )
すみませんちょっとご質問なんですが・・・・・・。
派遣業というのは企業と面接は禁止なんですか?前日、担当者が先方へ行ってこういう人が
いるんですがと紹介シートを渡しに行ったようです。
社風的にあまり良い印象でもなく、しかも前日からこちらの紹介シートを渡していたなんて
不愉快です。採用されるわけでもないのにこちらの事をすべて知られてしまうというのは
不愉快な気持ちです。
事前面接はいけないんですよね?
no.847 ( 記入なし04/12/12 13:20 )
労働基準監督所にでも聞けばいいと思います。派遣法で事前面接は禁止されています。
たいていの派遣屋は、打合せとか顔合わせという名目で行っています。
でもあなた、また派遣で仕事するんですか。
悪口いわれて懲りたとか言ってたくせに。
no.848 ( 記入なし04/12/12 15:46 )
工場見学すると聞いただけなのに、翌日、企業へ行ったら見学なんかさせてくれず、
面接させられたんですよ。
しかもスーツ着てくるように指示されたし。
その後、何の連絡もなしですよ。
no.849 ( 記入なし04/12/12 17:28 )
君はそれに黙って従ってただけ?
普通何か質問とか反論とかするでしょう。
どうなの?
no.850 ( 記入なし04/12/12 18:43 )
唖然としてしまったので言葉も出ませんでした。
no.851 ( 記入なし04/12/12 19:09 )
ある人達は違法ではないと言うのですがどちらなの?
no.852 ( 記入なし04/12/12 19:50 )
>851、852
いい加減な事書くな。
初めからなんにも言えないくせに後からねちねち言うな。
なにやってもお前は駄目なんだよ。
no.853 ( 記入なし04/12/12 23:03 )
なぜ853は切れてるの?
俺は851でも852でもないが・・・
ネットだからといって人をダメ扱いするあたり
人間性疑われるぞ
no.854 ( 記入なし04/12/12 23:10 )
多分851は例の質問荒らしだと思う。叩かれて当然。
>854
過去ログ読んでみ。
no.855 ( 記入なし04/12/13 02:27 )
有料紹介派遣ってなんですか?
誰が誰にお金を払うの?
no.856 ( 記入なし04/12/14 15:24 )
企業側にとってどんな営業担当が迷惑なんだろうな?
もちろんトラブル起こす奴だよな。
no.857 ( 記入なし04/12/14 17:22 )
当日キャンセルで登録抹消されたところの派遣会社にしらばっくれてまた登録に行ったら一日目でバレたみたいで企業先の都合で人員を減らされてしまったので次の仕事紹介しますがすぐに入れるとは限りませんと言われ、たぶんこっちから予約入れても二度と仕事くれないよ。
なんで正直に言ってくれないんだろうねぇ?
一年以上前に抹消された人のデーターが何で未だに残ってるの?
no.858 ( 記入なし04/12/18 15:44 )
本当は仕事がたくさんあるのに紹介してくれないで仕事を隠し持ってる理由は
何なんですか?
no.859 ( 記入なし04/12/18 20:43 )
馬鹿だ。抹消されていないから残ってんだろ。
ドタキャンするような問題のある奴にまともに取り合うわけないだろ。
適当にあしらわれてるだけだよ。
ば〜か。
no.860 ( 記入なし04/12/18 23:48 )
ブラックリストって違法ですか?
no.861 ( 記入なし04/12/20 17:40 )
工場派遣関連全般はDQNの巣窟
no.862 ( 記入なし04/12/20 19:03 )
県によって最低賃金はちがうので
時給630円の激務工場にまわされるし、
昇給無し、ボーナス無し、健康診断受けられず、
派遣会社そのものがブラック企業
no.863 ( 記入なし04/12/21 09:39 )
no.780
「請負と派遣の区別がイマイチわかりません。」
下記アドレスを参照願います。多少の参考になると思いますが。
http://www.jassa.jp/topics/040421ukeoi.pdf
no.864 ( 記入なし04/12/21 11:08 )
>859
全ての職を欲してる人に均等に提供されると思ってるの?
貴方のその辺の考えを聞きたいなあ。
no.865 ( 記入なし04/12/21 13:50 )
日本アシストという派遣会社の情報あったら、教えてください。
大阪が拠点のようですが、東京のハロワで、東京支店の求人を見て検討中です。
聞いたことない会社名なんでどんな感じかと。やたら、でかそうな会社のようですが。
no.866 ( 記入なし05/01/06 00:04 )
今日、この会社に求人結構あったんだよな。
no.867 ( 記入なし05/01/06 00:09 )
誰もしらないのか・
会社の評判とか聞くのにいいサイトとかないかな〜。
no.868 ( 記入なし05/01/06 08:01 )
派遣とバイトと契約と、どれがいいですか?
no.869 ( 記入なし05/01/15 22:11 )
派遣先と同じ系列とはどういう意味なんでしょうか?
ずっと同じ派遣会社を何年も使ってるということは、深い関係があるということですか?
派遣先の工場以外に事務員も募集しています。
no.870 ( 記入なし05/02/06 13:06 )
NHKフリーター票流期という番組を観ると現実が少し見えて来ます。
no.871 ( 記入なし05/02/09 10:13 )
監督署などへ実名で訴えるには、そうとう気が強くないとできないこと?
no.872 ( 記入なし05/02/09 19:21 )
行政指導が入る場合、担当官が一人で判断するのではなくて、担当官は同僚と話し合って
指導に入るかは入らないか決めるの?
no.873 ( 記入なし05/02/10 10:02 )
> no.869
お好きな方を選べば良いと思いますよ。
いろいろ差し引きして、純利益の高いものが良いかもしれません。
福利厚生って、正社員ほどアテにはできませんからねぇ。
no.874 ( yukikaze50305/02/10 10:12 )
労働基準監督署への訴えは、極めて事務的でしたよ。
何も会社を敵に回すと命が狙われるなんて事はありませんし。
ただ、気をつけないといけないのは、自分が取締役に従事した場合ですね。
損害賠償の問題が引っかかってきます。
しかもこれは民事です。そう、泥沼です。ハイ。
no.875 ( yukikaze50305/02/10 10:14 )
あります。
no.876 ( 馬鹿な名無し05/02/10 11:00 )
>>875
>自分が取締役に従事した場合ですね。
これはどういう事でしょうか?
no.877 ( 記入なし05/02/10 19:02 )
ない
no.878 ( 記入なし05/02/20 17:10 )
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1101647882/1-100
ここは、まともじゃない・
no.879 ( 記入なし05/02/24 13:25 )
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1079071347/
↑前職とです。
no.880 ( 記入なし05/02/24 13:37 )
見れば見るほど変なところばかり・・
no.881 ( 記入なし05/03/01 23:40 )
労働組合に加入しよう
http://www.t-union.or.jp/hyousi.html
no.882 ( 記入なし05/03/01 23:50 )
あれ、まだ無職なの?リストカットの引きこもり君。
no.883 ( 記入なし05/03/02 14:33 )
羽田タートルサービス
no.884 ( 記入なし05/03/07 18:14 )
工場見学という名目で事前面接をさせらたので、労働局へ通報の手紙を郵送しました。
その週の日曜日、その派遣会社がわざとらしく大きく募集していたのです。
滅多に求人広告では募集しない会社なのに、その週だけわざとらしく募集していたのには
驚きました。単なる偶然でしょうか?
それとも労働局から注意を受けたのでしょうかね?
よく、注意されるとムキになって募集かけるって聞きませんか?
no.885 ( 記入なし05/03/13 12:23 )
あるわけないじゃん。
派遣の担当なんてみんな変な奴しかいないし、絶対自分の非を認めないで謝らないし
こっちのせいにするしいい加減な奴しかいない。
こっちが怒るとすぐ逆ギレして言い訳しか言わないし、意地悪して仕事くれないし。
とにかく常識なくて図太い性格の奴しかいないよね。
no.886 ( 記入なし05/03/14 19:19 )
個人情報を他社から聞いて調べられてて怖かった。
no.887 ( 記入なし05/03/18 21:21 )
ない。派遣はやめよう。利用者がいなくなればなくなる。
皆、正社員をもしくは直接雇用をめざそう!!
no.888 ( 記入なし05/03/18 22:34 )
ないない
no.889 ( 記入なし05/03/25 22:25 )
何がそんなに不満なのかわかんなぃんだけど?派遣やってるけど、何が違法とか全くわからないょ!そぅゆモンだと思ってるからさぁ。
no.890 ( 記入なし05/03/25 23:08 )
正社員の方が自分の場合、辞めて正解だった。
さんざん搾り取られて、給料は「これだけ?」
no.891 ( 記入なし05/03/26 01:04 )
初心者を雇いかつ鍛えあげる派遣はいいと思う
スキルアップや時間の都合もつくから
本当のプロ集団のような派遣もありかな、対価がみあってれば
最近は派遣の名の下にサビ残・営業がいい加減・誰でもいいからおくっとけ会社が
乱立してうざいと思う。
もう少し自社で研修させるか、ほんとうのプロだけにするか
正確診断テストで適職かどうか調査してほしい
工場とか倉庫派遣はマジ最悪、
マジメにやってる奴が馬鹿を見る
no.892 ( 記入なし05/03/26 01:22 )
>>工場とか倉庫派遣はマジ最悪、
>>マジメにやってる奴が馬鹿を見る
私もこれ体験しました。
工場ラインリーダーって改善とか指導全くせず、不良改善フィードバックをこちらから言っても聞く耳持たない。結局部品間違いで商品開梱分解修理残業。
大手メーカーもライン改善の話の聞く耳を持たず、ただやらせてるだけ。
はっきり言って最低です。
こんなだから商品の初期不良がなくならないですよね。
真面目にやってる自分が馬鹿らしくなりました。
挙句、人員整理で強制解雇。
no.893 ( 記入なし05/03/26 01:55 )
以前、派遣をやってたけどno.893が主張してる様に派遣先のリーダーや長の人って派遣の言う事に聞く耳持たなかったですよ。作業時やグループ活動の際に安全や改善の事で意見しても反応は冷ややかでした。そしてそんな感じの人は仕事をさぼる事が多かったなぁ。2交代勤務だったけど夜勤時は工場内に夜勤組しかいなくなるので堂々と机に足を掛けて寝てたし作業場から抜け出して外で喫煙したりやりたい放題でしたね。クビを覚悟で「ちゃんと職場管理してくださいよ」と飲み会の席で冗談ぽく言ってみたけど酒がまわってたのか「管理職も大変なんだよぅ」と逆に泣きついてました。経験から言うと期間が決まってたり社員登用がまったく見込みの無い派遣の仕事なら指示された事を淡々とやって金の為と割り切った方がいいかもしれませんね。
no.894 ( 記入なし05/03/26 09:15 )
893って、アレかと思いました。^^;
no.895 ( 記入なし05/03/26 09:29 )
派遣会社の苦情なんて労働局需給調整事業課にチクりな。
そしたらかなり会社はビビるよ。
no.896 ( 記入なし05/03/26 22:25 )
派遣なんて糞!
no.897 ( 記入なし05/03/28 20:44 )
派遣会社、有料人材紹介、等々
儲かるからやってるのよね
まあ、逆利用する位の、気構えがないと、みなさまが言ってるように、利用されるだけです
no.898 ( 名前無し05/03/28 20:52 )
人間性に問題のある営業ばっかじゃねえか
no.899 ( 記入なし05/03/28 21:14 )
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