スキルはあるけど、職務経歴が粗末だと言われた。

２０数年前、建設会社の人に言われた。
経理の知識、スキルはあるし、
能力もあるけど職務経験がないからとーー
またこんどまたくるときは、社会人経験
できて、からきてくだいと言われたこと
が、あった


no.2 ( 記入なし04/06/18 19:15 )

[紹介できない]・・・以前、私も、同じ事を言われました。
職務経験は人それぞれですが、恐らく、それは断るための口実に過ぎません。
派遣会社が欲しい人材は、「20台」and「女性」です。スキルは二の次。
派遣会社の問題というより、派遣先企業からの要求があります。
「30台以上」or「男性」の派遣登録は、期待薄です。登録できても仕事が来ないでしょう。

no.3 ( 記入なし04/06/18 19:22 )

２０代の女が欲しいっていうのはつまり、、、。
食っちゃうってことか？

no.4 ( 記入なし04/06/18 21:08 )

そうそう、がから言ってるでしょ、企業はオバカな若いのがお好きなの、なまじ小生意気で裕子と聞かない、あ、失礼言う事聞かない野郎は敬遠ですな。

だからよおお、はやく企業なんかぶっつぶれるか、そんなに若いののほしけりゃ、外国から買ってくりゃいいのにな。

no.5 ( 記入なし04/06/18 21:15 )

バリ・キャリ女を雇ったら、企業が危ないからでしょ。
結局、少しくらいおバカな若い子の方が、安い給料で
使い捨てがきくって事。

no.6 ( 記入なし04/06/18 22:05 )

履歴重視になりつつあるんだよね。
学歴重視よりはかなりましだと思うけど。

no.7 ( 記入なし04/06/18 22:12 )

>6
それ言えてるかも・・・。
結局その職場での仕事って、
慣れと経験が必要だから、
派遣なんて最終的にはみんな同じなんだよね。
だったら、マスコット的な存在の子の方がいいのかも。


no.8 ( 記入なし04/06/18 22:15 )

だから、やっぱり食いたいんでしょ。

no.9 ( 記入なし04/06/18 22:21 )

>>4
いや、そういう意味ではなく。。。

まず、20台は仕事の覚えが早く、概ね従順。これは、男女共通。

次に、どの会社でも、途中で辞めてしまう人には、高い賃金を払いたくない。
年功序列の会社ほど、特にその傾向が強い。
その点、女性は中途退職する確率が高い（Ｍ字カーブ）。

結果、派遣社員として歓迎されるのは、20代・女性。
女性でも、30代になると、派遣会社からの紹介が極端に減るといいますから・・・。

no.10 ( 304/06/18 22:21 )

なんやかんや言うて断っとるだけやで。
人間も意地悪になったなぁ。断り方ちゅうもんがあるやろに。
この先　少子化していっても　その態度くずさん気か？

no.11 ( 記入なし04/06/18 23:56 )

＞９
そうやと思うで
２０代が若くて綺麗やもん、どんなゆーたって

私は３０代やけど、ブスなハタチより綺麗やけどな！
かっかっかっ

no.12 ( 記入なし04/06/18 23:59 )

きぃ〜スキルはあるけど経歴がそまつって
どこの派遣会社じゃ！
なんと失礼な
＞12　うんうん
おいらも31だけど
26で通すじしんアリ
よくチャットとかで年だけきいて
でれでれする人いるけど
顔みたんかい！と
いいたくなるわ

no.13 ( まにまに04/06/20 00:43 )

スキルはあるけど、職務経歴が粗末
スキルはないけど、職務経歴が立派

前者の方がよくないか実際？
後者はあまり無いのかもしらんけど。

no.14 ( 記入なし04/06/20 01:10 )

＞１３
まにまにさんって男性やったんや
まにまに＝可愛いから女の子やと思とった（失礼）

ほんまに、ここ日本では年齢に対する固定観念が強すぎると思わへん？
近所のおばさんだけ見て思いこむんやろな、きっとみんな

面接までこぎつけたとして、見た目が若いからって採用されてもキモいけどな、ふふっ
ごめんごめん、愚痴って

あと、派遣だけど、貿易実務断られたよ、英語ができても未経験はだめって
厳しい〜

１２より

no.15 ( 記入なし04/06/20 01:19 )

職務経歴書は、アルバイトも書いて良いんでしょうか？
自分はアルバイトでも、それらしく書いてしまうのですが。

no.16 ( 記入なし04/06/20 02:04 )

＞12
すいませ〜んメスですぅ　わたし　笑
職務経歴はバイトもかいてもすよぉ〜〜〜
プラスになるものは書いてならないものは
アウトライン化しちゃってま〜す(*^^)v

no.17 ( まにまに04/06/20 13:47 )

差別というか人格否定のような面接が
当たり前になっているみたいな派遣会社がありました。

面接の時に職歴は軽く流されて、家族構成などを詳しく聞かれた後、
・まず派遣は３５才で定年です、それでもやりたいの？
・前の会社を辞めた理由は本当は違うんじゃない？男関係だったりしてー
・現在付き合っている人は？妊娠してないよねぇ？する予定ある？
・軽いセクハラは流せるかなぁ？騒ぎ立てるような人じゃ困るからさ
（ここで言われたセクハラとは、「挨拶代わりに体を触る程度の軽いもの」だと説明されました）実際に面接担当の男から言われたことです。
このほかもっとありますが長くなるので・・

同じく派遣をやっている友人に話したところ、彼女の場合はもっと怖い目に。
風邪で仕事休んだ日の夜に、派遣会社の営業が花とケーキ持って深夜訪ねて来て、
部屋に上げるわけにはいかないと渋っていたところ、見舞いに来たのに部屋に入れてくれないのか！！と怒られたそうです。その後契約も更新せず彼女は派遣辞めました。
私も再就職どうしよう、派遣は辞めようかなー。

no.18 ( なんかな。。。04/06/20 16:10 )

その風邪をひいた女性を営業は好きだったのだ。永久就職という日本古来のチャンスを、自分で逃した。

no.19 ( 記入なし04/06/20 16:20 )

う〜ん、こんな求人はうちの郵便受けに入れないでほしい

正社員募集

職種　一般事務・接客・・・１名
資格　20〜25歳位まで
給与　当社規定による
勤務時間　9:00〜17:30
勤務地　○○市内各店舗または○○店
応募　ご希望の方は電話連絡の上履歴書（写真添付）をご郵送下さい。担当：総務部/○下

○○○トヨタ○○株式会社



☆資格ではなくて、年齢制限だよな、これ

no.20 ( 記入なし04/06/20 16:30 )

本当に好きだったら、一回断られたくらいでくび切らないでしょう。
逆に身持ちのいい女性と解釈するかも。

no.21 ( 記入なし04/06/20 16:35 )

てゆうか深夜突然こられた時点で
キレれるわ　私
風邪ひいてんねんでー

no.22 ( まにまに04/06/20 17:04 )

営業は忙しいのに、深夜でも、お見舞いに行ったと思ってると考えるけど。
ぼくは高熱で、会社休んでる時に、いちご持って来た女性がいるけど、嬉しかったよ。

no.23 ( 記入なし04/06/20 17:09 )

人によるよね
でも一人暮らししてる立場とゆうか
ふつーに考えたら
お電話くらいしようやじゃないすかね？
もしくはお見舞い物おいてかえるとか・・・
会社の人デ懇意にしてたとかだから
うれしかったんちゃうん？
いきなりピンポンなって営業さんだったら
腰ぬかすわ

no.24 ( まにまに04/06/20 17:12 )

どうもです。。本当に心配して来てくれたのならいいのですが、
その営業の場合は、休日に仕事の打ち合わせと言って
しょっちゅう電話して彼女を呼び出して、
今日何処行く？と連れまわそうとしたり（逃げたそうです）
夜の１２時過ぎにいきなり見舞いに来たり、
一人暮らしの彼女としては有り難いよりも怖かったそうです。
それと派遣先にプライベートなことを報告されて嫌だったとも。
私もそんなことされたらキレますです。

no.25 ( なんかな。。。04/06/20 19:23 )

だよねぇ
まにだったら心配うんぬん兎も角
その行為自体が常識ぱずれだとおもっちゃうな
ちなみに私の場合ちょ〜営業が困った時
その上の上司に時下手紙で訴えましたよ
担当営業がすっとんできて謝ってました　ふふふ
ちなみに営業の上司は派遣契約書に絶対書いてありま〜す♪

no.26 ( まにまに04/06/20 19:26 )

＞２０　定員何名でしょう？　きっとダミー会社だと思う。アホらしい。

no.27 ( 記入なし04/06/20 22:47 )

派遣会社の社員も、スキル・職歴系と、容姿・年齢系に、二極分化・・・。

no.28 ( 記入なし04/06/21 06:53 )

まにまにさんて女性で営業職？　なんの種類ですか？

no.29 ( 記入なし04/06/21 07:01 )

あーちがうちがうよ
派遣の営業がってことっす〜〜
まぎらわしくてごめんね〜

no.30 ( まにまに04/06/21 12:58 )

ひどい話だな。

no.31 ( 記入なし05/08/05 10:55 )