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話題
今思い出しても腹が立つ上司について語りましょう |
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＞１９９
確かに。ニセモノだろうね。
おっしゃること、ごもっとも。
no.198 ( 上司ですが 04/09/30 15:27 )
↑
この時間を確認すればすぐに分かる。どのみち、大したことはなさそうだ。
管理人さん、ＩＰで割り出してやったら？ 誰と同じですか？
no.200 ( 記入なし04/10/01 00:19 )
ただ言える事。
もう少し人の上に立つもの、物事を広い目でみようや
no.201 ( 私も上司ですが04/10/01 01:23 )
＞２００
つけたし。
月末の忙しいはずの時期に、随分ヒマなものだね。
やっぱりニセモノでしょ。
no.202 ( 記入なし04/10/01 01:27 )
来週からガンダムSEEDだぜ！
話通じたらうれしいぜ！
no.203 ( 会社員A04/10/02 18:26 )
もう28歳なんで、さすがにアニメは見ませんよ(笑)
ガンダムといえば、
前職の上司の机の上には、ガンダムのペットボトルキャップが多数・・・。
昔好きだったんだねぇ。
no.204 ( 記入なし04/10/02 18:58 )
零細企業の専務ってさ、みんな頑張ってると思うんだよね。
うちも小さい会社なんだけど、ＪＣなんかにうつつぬかしてやがる。
やれ、総会だぁとか、書類がぁとかうるせんだよ。
会社の経費使って、毎年総会出てるけど、ＪＣで力使うより
自分の会社の為に働けよ。
朝5時まで書類作ってたって言うから、どんな書類かと思ったら
ＪＣの議事録。
それも、普通で考えたら２０分もかからないような文章。
しかも、規模が大きい会社のやり方を自分の会社に持ち込んで
無理やりやろうとする。
変なことをＪＣで吹き込まれて来やがった。
会社の仕事もこなして、ＪＣもこなすって器量がある人なら
ともかく、人望も無い狸には誰も付いていかないよ。
no.205 ( 記入なし04/10/07 11:30 )
あるんだよね他の環境に感化されて、現実の目が失われてしまう事って。
大きな会社のやり方がそのまま中小企業で適用できるわけないっつーの。
数年後の事業計画を考える前に目先の仕事を確かな物にしていこうよって感じ。
（って、これはウチの場合だけど。）
仕事に対して怠慢にしている訳じゃないから、それだけに何とかしたい。
･･･一介の社員が口出しするのも何だから、意見はしていないけど。
no.206 ( 記入なし04/10/07 17:11 )
30過ぎですが、アニメ見ます。子供の頃より見ています。
最近のアニメの中には、凄い情報量の多い作品もあります。
私の見かたでは、アニメは一つの情報伝達メディアと考えています。
「ガンダムSEED」は見ましたが、楽しむというより今のご時世ではこのような作風が受けるのかなって感じでしょうか。
プラモデルまで買う･･･とまでは思いませんが。
ＷＢＳ（ワールドビジネスサテライト）でヨーロッパ圏で「わび」「さび」の後に「萌え」とあったのが楽しかったですね。
ここまでくれば一つの文化かもしれません。
no.207 ( 記入なし04/10/07 17:36 )
有能全ての社会。
no.208 ( 上司ですが04/10/13 17:32 )
↑また来た。馬鹿の「自称」上司。
何のつもりだか・・・。見てあきれる。
自分が一番、無能だってことに気が付いていない。
no.209 ( 記入なし04/10/13 20:50 )
＞２０８
是非 お伺いしたいんですが、有能な従業員さん
が、いらしゃるみたいですが 業種は何ですか？
平均年齢は何歳ですか？ 創業何年ですか？
no.210 ( 記入なし04/10/13 23:58 )
工場で工具をつくっている。
単純な作業なんだから完璧できてあたりまえ
失敗はぜったいゆるされない
no.211 ( 上司ですが04/10/14 11:14 )
＜２１１さん。
じゃあ貴方は今まで失敗を一度もしたことないのですか？そうだとしたらホントに挑戦してます？ましてや他人の失敗に厳しくて自分の失敗に甘いようじゃ上司は駄目ですよ。
no.212 ( アナノブ04/10/14 19:20 )
>２１１
人間 失敗もありますよ
貴方自身は、絶対無いと 言えますか？
それとまだ 質問に 答えてない部分が
有りますが・・上司さんなら すぐお分かり
ですよね
no.213 ( 記入なし04/10/15 02:52 )
もうまともに返信しないほうがいいですよ
no.214 ( 記入なし04/10/15 02:57 )
俺は上司なんだよ。
部下が会社のために役に立たなければ捨てるしかありませんわなぁ？
no.215 ( 上司ですが04/10/15 10:02 )
>俺は上司なんだよ。
すでに聞く耳なしのお決まり文句
と真昼間のイカレ上司へ、釣られてみる、上司じゃなく腐れ女子の間違いだろｗ
no.216 ( 記入なし04/10/15 12:22 )
いやまちがえた、女子でなく情事でのほうがよさそｗ
no.217 ( 記入なし04/10/15 12:24 )
年寄った女子職員はリストラの対象だね。
no.218 ( 記入なし04/10/15 12:29 )
上司とお局女子社員の密会をたまたま見かけた。
同僚にだけそのことを打ち明けたら、何を思ったのかそいつ、
酒の席でそのことを本人たちに冗談めかして打ち明けてしまった。
絶対本人たちには言うなと口止めしておいたのに....
その上司は仕事中でも平気で別室に呼び出し、
「不倫じゃないからね〜」
と必死の弁解。
お局には、無言のいじめ報復。
同僚に話した私が馬鹿だった...（泣
no.219 ( 記入なし04/10/15 16:23 )
>２１９
絶対 人に言ったら つまらないですよ
口止めしても いいますよ
それと 人の悪口 上司の悪口 自分が言い出しといて
貴方が言ったみたいに言う時も有ります。
会話する時も 内容によりますけど・・変えて上司に
平気で告げ口する人がいます。
以前 勤めて居た所の先輩が すぐ言いにいってたんです。
言う時は 口が上手ですから
no.220 ( 記入なし04/10/16 00:00 )
＞２１５
全然 答えになってませんね
それと （上司ですが０４/１０/１５ １０：０２）
↑
よくこんな時間に・・随分暇ですね
仕事は どうされてるんですか？
有能な従業員が、多いから ご自分は ネットですか・・
それが 仕事ですかね いいですね
no.221 ( 記入なし04/10/16 00:17 )
どうせ「仕事したら負け」だと思っているような人でしょ。
有職者でも上司でも無職でもない、ただの暇人。
no.222 ( 記入なし04/10/16 11:52 )
ばか上司
女性事務員を名前で呼び捨てする。
「美子、メール確認してくれ」「美子、コーヒー新しいの入れて」
お前は何しに、会社きとんじゃい。
事務員も事務員で平然と相手をする、どうして怒らないのか、わけがわからない。
no.223 ( 仕事しろ！04/10/29 00:30 )
＞２２３
＞女性事務員を名前で呼び捨てする。
いますよねぇ。そんなバカ上司。
自分の女にでもしたつもりかって言いたくなる。
男の自分から見ても違和感を感じる。
ある意味、セクハラ入っていると思うけど。
no.224 ( 記入なし04/11/01 01:16 )
バカ
no.225 ( 記入なし04/11/01 01:23 )
セクハラは、パワハラの一種に入るよな。
no.226 ( 記入なし04/11/01 01:30 )
＞２２３さん。
ホント腹立ちますね！男として最低ですよ！ただ、女子事務員が怒れない理由はホントは嫌なんだけど、嫌と言うと陰湿なイジメを受けることを恐れていると思うよ。それで言うことを聞くしかないと思ってるんですよ。こういうセクハラ上司はお灸をすえたほうがいい。職場のイジメ相談センターなどの機関を利用したほうが良いですよ。とにかく我慢は良くないです！
no.227 ( アナノブ04/11/01 19:51 )
有能以外なにがあるんだ・
no.228 ( 上司ですが04/11/12 13:41 )
辻 雅○
no.229 ( 記入なし04/11/12 15:21 )
報復
no.230 ( 記入なし04/11/12 15:22 )
親は金持ちだ。最高学府を出た学歴もある。親の七光りで一流商社に入り、円満退社。
素人分野で事業を始め、各方面で失笑を買い、馬鹿にされ、後ろ指を差され、自分の
失策には触れず、相手の揚げ足ばかりを取って優越感に浸り、それでも自分は一番有能なエリートだと勘違いしている、そんな哀れな馬鹿が日本を腐らせている。
no.231 ( 使えねえ104/11/15 23:41 )
料理の知らないオーナーシェフ。何十年も前のわずかな知識だけを頼りに長年やってきて、今は楽をすることしか考えない。レトロで単調でなんちゃってなメニューと華のない盛り付け。目先の売り上げだけを気にして、見えない多くの客を逃していることに気がつかない。客商売を知らなすぎる。出来るやつが入ってくると、つぶしにかかる。いつも自分が中心でお山の大将でないと気に入らない。ゴマすりのイエスマンをこよなくかわいがる。企業ビルで、黙っていても客は来るからますますいい気になる。井の中の蛙も甚だしい。落としたのもや、腐っているものを、鼻や耳をいじった手で平気で出すのは、料理をする資格はない。
no.232 ( 使えねえ204/11/16 00:02 )
＞no.228
「有能万能！」と、ここの板に書き込みする効率の悪さで
この方、有能なのかしら
相対的な価値基準と
絶対的な価値基準の違いのわからない無能は
目障りだわね
no.233 ( 記入なし04/11/16 16:37 )
どうでもいいけど、一人で書いてるのバレバレで馬鹿みたいですよ。
もうちょっと工夫して書いてくれないと、見た人が共感できません。
no.234 ( 記入なし04/11/16 20:04 )
＞２３３さん
書く事によって、なんて言っていいですかね
発散してるじゃないですか
そう言われて 見たいとか言う気持ちの表れでしょ
no.235 ( 記入なし04/11/17 00:58 )
有能に育てるのが俺ら上司の役目だな
高齢者でもやる気があれば俺は採用するぜー！
no.236 ( 某コンビニの店長04/11/18 11:19 )
無能な上司と有能な上司はすぐ見分けがつく。
部下に対する接し方をみればね。
なんの説明も無く丸投げで無責任な仕事のさせ方をさせる上司は
無能です。有能な上司は丸投げしてもきっちりフォローやアドバイスを
してくれる。
無能でかつコミュニケーション能力も乏しい上司はクビにしろ
no.237 ( 記入なし04/11/18 12:21 )
馬鹿だ無能だと他人を批判する者が有能とは思えんがどうかね？
no.238 ( 記入なし04/11/18 12:41 )
>>某コンビニの店長
お前は馬鹿か？
有能な人材採用する自信ないからそう言える。
客商売の店長よりよっぽど俺のほうが働いてる自信はある。
当然この掲示板の人間だってキサマのようなダメ店長に賛同する奴はいないだろう
no.239 ( 上司ですが04/11/19 13:09 )
個人的に俺はコンビニ店長に賛同だね。
no.240 ( 記入なし04/11/19 21:49 )
同じく店長に賛同
注)２４０と同一人物じゃないかからね
no.241 ( 記入なし04/11/19 22:07 )
皆この馬鹿上司と店長の違いをかきこんでやろうぜ！
no.242 ( 記入なし04/11/19 22:44 )
違いは簡単人間としての器の大きさ。
効率や有能差を考えれば俺のほうが上だと自信はある
no.243 ( 上司ですが 04/11/20 11:37 )
>２４３
貴方は、上司としての資格は疑わしい
器なんて全然大きく無い
ただ有能 有能と同じ言葉しか出てきません
人間性も見るのも上司の仕事の筈
部下をうまく指導するのも仕事です。
no.244 ( 記入なし04/11/20 23:53 )
バカ上司ってゆーか何年も働いてるオバさんは性格キツイ人多すぎだよー。男はわりと嫌なやつとかいなかったな。でも面接の時点であまりにも待遇が悪くて腹たったことあったよ 面接に行ったら休憩室使ってるからとか言って客のいる店内で面接したし。しかも立ちっぱなし。最悪だよね。もちろん落ちました。あとローソン店長最悪だった。高校のころだけど、日焼けしていたり髪染めてて面接に行ったら面接すらさせてもらえなかったよ。あまりにもショックでその時の記憶があんまりないし
no.245 ( 記入なし04/11/21 00:18 )
>243
＞効率や有能差を考えれば俺のほうが上だと自信はある
↑効率？有能差？？
どうやって測るの、それ？根拠は何？？
自信の根拠を教えてください。
no.246 ( 記入なし04/11/21 01:08 )
工場ってなんでこうも簡単に人のクビを切るの？
人間として人を見ているのか馬鹿上司ども！
人の個性大事にしろ馬鹿！
no.247 ( 記入なし04/12/03 01:16 )
工場は、ちょっと動作が遅いとか 出来なかったら
駄目みたいです。
他の人が告げ口する時もあります。
no.248 ( 記入なし04/12/03 04:09 )
コンビニの店長っていっても、万単位でいるわけで。
脱サラ、リストラ＝人の上に立てるか微妙って人もいっぱいいるわけで。
期待するのも何かと思うわけで。
さらに、自己資金か、借り入れはともかく、それなりの店をもつかねは動かしたわけで。
経営失敗なら、借金だけが残るわけで。
。。。。。ゾっとするわけで。
no.249 ( 記入なし04/12/03 21:53 )
今は、上司に気に入れなければ駄目ですね
若い頃から 思ってたけど・・
よく あれでクビにならないなぁとか 注意されないなぁとか
思う事今まで あったけど
周りの人も影では散々言って 本人が来たら 笑みを浮かべ
機嫌取りしてる。
お気に入りは、みんな良くしってる。
それと 若い人には、言わない。
私とか 他の中年の人には、しょうもない事でも
すぐ言うくせに
辞めないとしってるから 言いたい放題
口癖は、辞めてもらっていいのよ！
ここやから勤まっとるじゃ！ よそが勤まるか！
今度あったら辞めてもらうぞ！
この歳だから 緊張状態だった。
一時して、妙に優しくなったが？と思った。
まぁ 給料はちゃんとしてくれたけど
退職した後 続々と退職者が相次ぎ かなりの業績不振らしい
今は、大分 精神的にも落ち着いたが、又就職した時が不安である。
no.250 ( 記入なし04/12/04 04:28 )
俺の場合はこのスレの逆だなぁ。
今思い出しても涙する。よい上司。
元気にしてるかなぁ。
集団退職してごめんなさい。
no.251 ( 記入なし04/12/04 23:41 )
＞２５１
そういえばよい上司スレがないね・・ｗ
no.252 ( 記入なし04/12/04 23:42 )
部長の肩書きを用意してか、私をホテルに監禁して、
自分は酒のんでベッドに横たわり、
私はホテルの机で一晩中バグ取り。
お陰で神経症を患った。
大阪天満橋のヒューマンベースの上村、お前の事だよ。
もっとも、リコールで退職させられたと聞いたけど、
俺はこの傷をまだまだ背負ったまま。
震災の時に水槽が落ちてきそうになったって？
その時、お前は死ぬべきだったんだよ。
数年前だからって油断するな、俺はお前を狙っている。
東京に行ってもな。背中に気をつけろ。
俺はいつでも万能包丁を携帯している。
やれる時は人前でもやるぜ。
no.253 ( 記入なし04/12/04 23:46 )
何が上司だ！
おまえと一生働く事がなくなったただ今より上司でも部下でもないぞ
呪い殺してやる
no.254 ( 記入なし04/12/04 23:46 )
使えない奴はクビって言うのは行きすぎだけど。
でも働く側もお金を貰うことだけじゃなくて責任を持って貢献してもらいたいなぁ。
そのためにはもちろん私ら上司が上手に部下を育ててやること、
部下のやる気と我々上司の教育、この二つが備わって部下は成長するものなんだなぁこれが。
この二つのどっちかが欠けてると互いに絶対いい思いはしないからなぁ。
難しいんだよね。
めげずにがんばれ若者！
no.257 ( 別上司ですが04/12/14 03:12 )
＞２５３ 理由はどうあれ（包丁携帯）って脅迫じゃない？
no.258 ( 記入なし 04/12/14 05:47 )
257よ、肝心なことが抜けてるぞ。
上司は部下を平等に扱い、部下から尊敬されなければならない。
257の意見を聞いている限りでは、学校の先生と同レベルだな。
学校の先生も生徒選んで話かけるだろ？
それと同じだ。
俺は、今まで何度か転職したけど、尊敬できた上司は1人しかいなかったな。
あとは自分の保身のためだけに働いていたカスばっかりだったよ。
まあ、部下が伸びるかダメになるかは、上司の腕の見せどころってことだ。
no.259 ( 記入なし04/12/14 07:44 )
↑上司だけじゃねーだろ…本人のやる気も大事だよ。
やる気の無い人間なんてみてリャわかる。
どんなに上司が誠意持って育てようとしても
部下がやるきなけりゃ意味が無いだろう。
厳しいが働く側って言うのは会社の利益にならなきゃ意味が無いんだよ。
仲良しだけじゃ経営していけない。
だから何でも上司かんでも上司のせいにするは筋違いじゃね？
no.260 ( 記入なし04/12/14 13:29 )
やる気のない部下もやる気にさせるのが、優秀な上司です。
no.261 ( 記入なし04/12/15 00:02 )
↑それじゃあまるで部下は全て上司任せにしてればいいみたいな言い方ですねｗ
甘いですよ。
仕事はそんなものじゃない
no.262 ( 記入なし04/12/15 00:52 )
一時お世話になった警察学校へ
人権を認められない環境で、国民の人権をどうして守れるのでしょうか？
私は、明治時代の国民から愛され恐れられた警察官像を胸に貴方に従っていました。
しかし、それは間違いであり、警察の体質も過去の栄光で今は見る影も無いものでした。上司は尊敬するに値する価値はありません。
残念なことに、係長という期を纏める立場が上司として尊敬出来る能力があるのを分かったときのショックは絶望に値しました。
警察にこれから志願する者へ言えることは
理想や信念は要りません。あっても全否定され、上司によって駆逐されるのは間違いなく、錯乱して自殺者も出ているくらいです。
食うために、安定しているからであれば、コントロールされて立派な(国民からはそう見られませんが)警察官になれます。
或る意味、高校を出て直ぐに志願するのが正解です。「こういうものなんだ」と上司の色に染まって前線へ出れます。
また、口ぶちをもとめて、志願年齢ギリギリで受けるのも正解です。「前職の上司や今までの最悪な仕打ちに比べれば」と耐え抜けます。
no.263 ( ('A`)04/12/15 01:57 )
260、262さん
自分の子供がやる気の無い部下で例えたとき、子供が悪いといって教育を放棄するのですか？
家庭と仕事を置き換えることは乱暴かもしれませんが、人を育むといったところでは同じです。企業は人件費を削ることで一生懸命ですが、その下で働く人間は2、3人分の仕事をされている方もいます。部下の教育は、やる気のある人間以外はかまっていられない状況なのでしょう。上司の気持ちも理解できますが、そこで見放しては今後の会社存続が厳しくなるのではありませんか？逆に、自分の仕事が増えるのではありませんか？
no.264 ( 記入なし04/12/15 07:45 )
↑子供なんていう年齢でもなかろうに＾＾；
社会の厳しさ知って大人になっていくんだよ皆。
見放されないように努力するのも大事だよ。
no.265 ( 記入なし04/12/16 01:49 )
まぁ265さんの言ってることは十分正しいけど
まだ他の人は社会に出てない人もいるからわからないんだよ＾＾；
多めにみてあげてな＾＾；
no.266 ( 記入なし04/12/18 01:02 )
まぁたしかに部下の努力も大事だよな。
だけど266の言うとおり
わからない人だっているんだからさ
解りやすいようにおしえてあげようや
no.267 ( 記入なし04/12/19 22:22 )
今一番怖いことといえば「男の人」
駅で友達と一緒にいるとき意味もなく「ブス」と連発された
一体何が言いたい訳？？？
こんなことホームページでもなければ公にできないけど
そういう奴ってどっちかというと自分にちょこっと自信がある奴だよね
ムカつくーーー！！！もっと違うことで自信みせつけろよバカ
もっと中身磨けよ！！上っ面だけの暇をもてあそぶカッコつけマン！！！サイテーーー！！死ね！！！！
no.268 ( 記入なし04/12/20 17:57 )
↑俺がなぐさめてやるぜ！
人間みためじゃねー、がんばれ！
no.269 ( 記入なし04/12/21 01:38 )
自分に自身がないから人に「ブス」とか言うんだ。
いい男は人にイヤなこと言わないと思います（女も同じ）
でも駅でいきなり言われたなら、その男はただ頭のおかしい人か？
no.270 ( 無職係長04/12/21 13:47 )
人は見た目じゃないってのがわからないってことはまだ子供なんだよ。
成長すればわかるさ
no.271 ( 記入なし04/12/22 15:36 )
↑くたばれざこ！
no.272 ( 記入なし04/12/28 03:37 )
有能がすべて。
会社に貢献する気の無い俺ルールのひとはかえれ
no.273 ( 記入なし05/01/11 04:52 )
人相かえて、怒鳴り散らす上司によく合うが、病気なヤツがおお杉。
no.274 ( 記入なし05/01/11 23:43 )
むかつくＴ上司に「辞める」ついでにここのやり方は労働基準法に違反しているとちらつかせたら、「知らなかった」と高笑い＆「やめろやめろ、お前のようなやつは辞めてしまえ」といわれ、即日解雇。
あの慌てっぷりといい無知というか、バカというか。
あんたの周りは敵ばかり。
法律も効かないあんたはすばらしい。
まさにアウトローだ。
no.275 ( 記入なし05/01/25 15:15 )
自己の家庭の都合等で遅刻する時に何も連絡をよこさない馬鹿上司がいた。
得意先や社内の人間にどう言ったらいいのやら、こっちは休みか遅刻かわからん。
no.276 ( 記入なし05/01/25 17:00 )
上司どころか我社の社長。前社長に取入ることで新社長のポストを手に入れた無能な男。某新聞業を営む我社は弱小規模会社。私と同じ記者の仕事をしていた上司だが、人を見る目がなかった前社長が体調を崩したため、不幸なことにその上司が社長業を任された。ところが株を買う金もない一介のサラリーマンだった男が社長になったところで何がどうなるわけでもない。おまけにそいつは記者という肩書きがカッコいいから新聞業界に居座っているような奴だ。しかも営業のえの字もわからんような人間。当然傾いている我社の金策に走り回ることもなく、部下の面前で恥ずかしげもなく「僕も協力しますから」などと訳の分からないことをのたまう。協力するのは私ら社員の方だ。誰も認めてないが仮にも代表取締役だろうが。部下が一生懸命新しい企画を出したりどうやって購読部数を伸ばそうかと頭をひねって自分らの足で稼いでいるのに、無能社長ときたら意見の一つも出てこない。この先自分が代表を務める会社をどうやって存続させていくのか、経営理念もなにも無し。部下に「どのようにお考えですか」と問い詰められると逆ギレする始末。できることといえば「会社にお金が無いんだからお分かりですよね」と、自分の手当はがっちり確保し、社員の給料を削ることだけを優先的に行う。１％の株も持っていない、ただの雇われ社長のくせに、プライドだけは高いんだ。今まで色々な手を尽くして戦ってきたけど、力尽きた。ああいえばこういう、口先だけの上司って本当に扱いにくい。戦線離脱です。会社、辞めます。でも、できれば辞める前にあいつをこの業界から葬り去りたいよ・・・。一家路頭に迷わせてやりたい。こんな社長、みなさんどう思います？
no.277 ( だいちゃん05/02/17 14:43 )
あなたは昔からいじめられてたでしょう
あなたを見るといじめたくなる
汚い格好して・・
太いわね・・
あなた普通じゃない etc
決まった社員が言われる言葉 自分はすぐ辞めたけど
ここまで言われ続けてまだ勤めてる な〜ぜ？？？
no.278 ( 記入なし05/02/17 18:02 )
だいちゃん これは救いようがない！ あなたの怒りがひしひしと
伝わってきます。「僕も協力しますから」にはあまりにばかっぽくって
笑ってしまいますね。あなたは会社の何する人ぞ？って感じで・・
こういう奴に限ってプライドが高いのですよね。
実力がないから大きく見せようとするんだよなあ‘裸の王様’だ
でも見る目がないにしてもあんまりだね おかしいぞ〜！！！
no.279 ( 記入なし05/02/18 00:06 )
社長になれる人間と才能のある人間は別なのかな・・？
no.280 ( 記入なし05/02/21 22:02 )
うちの上司・・・
内容書く気にもならない・・・
no.281 ( 記入なし05/03/01 21:33 )
思い出したくも無い。
no.282 ( 記入なし05/03/04 15:34 )
なるほど・・・
no.283 ( 記入なし05/03/05 01:50 )
確かに。
いろいろあるけど、４ヶ月分の給料、払ってから逃げて欲しかった。
no.284 ( 記入なし05/03/05 02:10 )
私は個人経営のメガネ店を経営しているものです。
あまりお客様の悪口は言いたくないのですが
当店のお客様で非常に癖の悪いお客様がいます
私はそのお客様が大嫌いです。
そのお客様はどこかの会社の課長をやっていると言っていました
なんだかその部下になった人はかわいそう！
ちなみにそのお客様は商店街内でも非常に評判が悪いです。
no.285 ( 課長 島耕作05/03/05 04:16 )
「俺は○○会社の社長だぞ！失礼なヤツだ！」なんて
稚拙極まりない事言って喧嘩してる中年が居たけど
社長がそんなに偉いのかしらん？
私が務めて居る会社擬きの経営者も同じだな〜
威張り散らすわ〜 社員に罵声を浴びせるわ〜
自分の失敗責任を全て社員に押しつけて減給するわ〜
潰れる潰れる〜絶対に！
no.286 ( 記入なし05/03/05 23:46 )
おい、こら、良識有る社会人なら、上司に敬意をはらえ！
no.287 ( 記入なし05/03/05 23:58 )
日本はもう終わりかな？
no.288 ( 記入なし05/03/06 11:40 )
＞２８７
その前に、良識有る社会人なら、部下に敬意だけじゃなく、
尊敬してもらえる上司になれ！
と、逆に思います。
no.289 ( 記入なし05/03/06 11:48 )
あなたは正しい！
＞２８９
no.290 ( 記入なし05/03/06 11:50 )
親が危篤の連絡受けた時に帰宅させない上司に敬意をはらえ？
無理でしょそれは！
no.291 ( 記入なし05/03/06 11:54 )
バカ上司っていうのは追い越せるので特に問題に感じたことはありません。
が、バカ部下には困らされましたね。
今の様にリストラがリストラが出来るのであればさほど問題でもないのでしょう
けど昔は本当に難問でした。
また単なるダメ社員だと自分のダメさを理解しているので辞めない(行くところが無い)
ので居座るんですね。
でも、それを超えた「どうしようもない」ダメ社員は自分がどんなにダメかが理解
できていないのですぐに他人のせいにする(^_^;
そういう「どうしようもない」ダメ社員はすぐにからんでくるのでちょっと相手を
してやるだけで辞めてくれるので扱いが楽っていえば楽でしたね。
でもそういう、「どうしようもない」ダメ社員はやめたって正社員として再雇用
してくれる会社があるとは思えないのですが・・・
もう少し早く、自分のダメ度に気が付いていれば別の道も開けたかもしれないのに
って思うと気の毒でなりません。
実際、「バカ部下」の面倒を見るよりも「バカ上司」の下で仕事する方がよほど楽です。
私は、世の中に「どうしようもない」ダメなヤツなんていないと思っていたのですが
そんなのは単なる幻想でしかなく、「どうしようもない」ダメなヤツの存在を身をもって
実証してくれた方々にこの場をお借りして心から御礼申し上げます。
no.292 ( 一緒に仕事をするならバカ部下よりもバカ上司がいいなぁ05/03/06 13:41 )
＞２９２
と言うことは、上司にしろ、部下にしろ、ダメな人、あるいは、バカな人というのは、
部下だろうと上司だろうと、たちが悪いと言うことですね。
代わりの使える部下は他にもいるけど、直属の上司は一人しかいないから、やっぱり、上司がダメな方が、苦労しますよ。
権力を持っている分、余計にネ。
no.293 ( 記入なし05/03/06 14:22 )
バカ上司を追い越したいワケですか？
それともバカ上司の下で働き続けたいのですか？
どちらなのでしょう？
何れにせよ、「バカ上司」と記して、「追い越せる」と見下しているという事は、
上司に対して心底敬意をはらっていない（上辺だけ）と言う事になりますね・・・（＾〜＾；
ここに書き込んでいる方たちと大差ないと思いますが如何なものでしょう？
上司も尊敬出来る方、尊敬に値しない方、居るのでは？
先ず上司が良くならなければ、組織として成り立たないのでは？
no.294 ( 記入なし05/03/06 14:24 )
どんなに仕事ができて有能であっても、人間的に尊敬されない人というのはいかがなものでしょうか。
私が最近まで勤めていた会社の上司は怒鳴り散らすタイプの人で、本人は自分が中心に世の中が回っていると思っていらっしゃる感じで、常に恫喝口調で部下に接していました。あまりにもすごいので、逆にこの人は本当は自分に自信がなくて、そのせいで下の人間に対して威圧的な態度をとる事により自分のプライドを保っているのかなと感じるほどでした。案の定、上司の自尊心（その自尊心もちょっとナルシズム系）とやらを傷つけるような発言に対するお怒りはすごいものがありました。
業績が好調な時は今のやり方もアリなのでしょうけど、万が一でも会社の業績が右肩下がりになったとき彼はどうするのでしょう。社員に厳しく接し、自分にとって必要なしと判断した人間を切り捨てるやり方を別に否定はしませんけれども、一個人としては非常に魅力のない人だと思います。
同時に権力にものをいわせて部下や従業員を見下し、相手の気持ちや立場を考えられない人がトップである会社にアカルイミライなどあるとは思えません。（例：西武グループの堤さんとか）
本当に実力のある人を過去に見てきただけに、あまりの上司のトホホぶりには失笑する感じでした
no.295 ( 記入なし05/03/12 17:25 )
過去３つの会社にいましたが、怒鳴る（怒鳴りつける）上司は、どこにも一人はいて、
そのうちの２社では、直の上司になってしまった。
なすすべもなく、精神的に参った。いまや、トラウマ。
今度は、逃げまくるか、戦うか（この場合は、会社を辞める）と考えている。
no.296 ( 記入なし05/03/12 17:32 )
怒鳴る上司は諦めたほうが良いかもしれません。但し、隷属ではなくて「好かれなくても良い！」と覚悟を持って仕事することです。隷属だと調子に乗りますから。怒鳴る上司からはさっさと自立したほうが良いかもしれません。
no.297 ( アナノブ05/03/12 20:12 )
きっと本人は自分が他人を怒らすことをやっているっていう事実に気が付いていない
んだろうなぁ・・・
毎度毎度、なんであんなに客に迷惑掛けて(当然、会社の評価も下がる)
それでも平気で同じミスを繰り返すのに辞めないヤツっているんですね。
こういうヤツはクビを切るしかないんですかね？
no.298 ( 不思議だ・・・05/03/12 21:03 )
まあ、客に迷惑掛けている社員にも、生活があるからねぇ。
そんな社員がいる会社と関わる客も可哀想だしねぇ。
そんな社員を抱える会社も苦労するしねぇ。
まあ、図太いヤツが生き残るということで。
no.299 ( 記入なし05/03/12 22:14 )
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