就職活動の常識を変える 1-99

>就職活動がなぜうまくいかないのか

企業が書類選考で選り好みしているから。

no.2 ( 記入なし13/09/01 14:22 )

　どんな仕事がその人に向いているかをアドバイスする、キャリアコンサルタント的な仕事で、向いている仕事を紹介してもらえたり、面接に一緒に付き添ってくれたり、就業したあとも相談に乗ってもらえたり、不採用の場合も励ましてもらえたりすると、頼られるというか安心して就職活動ができる人が増えるのではと思います。

no.3 ( Q13/09/01 14:30 )

現状で考えて過去の就職活動と根本が違うと思います。
昔は就職すれば我慢さえしていればいちおう安泰だったと思います。
正社員しかないし問題あっても犯罪ではなければ反省だけでおしまいだし終身会社に居られました。
しかしながら非正規がこれだけ増えてなにかあればすぐにお払い箱ではそもそも就職なんてしても意味あるの？
やりたいことやれなくて我慢してても無意味でしょ？
となってるから就職に躊躇する人も多いんじゃないでしょうか？
ほんとうに仕事として会社に入らなくてもやっていけるということを、（具体的にはなにとはいえないのも無責任で申し訳ないのですが・・・）
教えてあげられる機関が必要な気がしています。

no.4 ( 記入なし13/09/01 15:18 )

no2さんのご意見について。
企業が書類選考でより好みするのは当然の事と思います。
就職する側もより好みして企業を選んで面接に向かいます。
お互いに選ぶのは当然ではないでしょうか。

書類選考だけで選んでいるというのであれば良くないかもしれません。
面接は人と人です。直接会ってできるだけ判断したいものですね。

貴重なご意見ありがとうございます。

皆さんはどう思いますか？

no.5 ( 記入なし13/09/01 22:54 )

no3　Ｑさんのご意見について。
就職活動がうまく行く秘訣の一つは安心して就活できるような心の支えとなる人との出会いも大切です。自分の人生において生涯で信頼できるようなサポーターの提供、特に就職した後にも相談に乗ってくれるようなサポーターの提供。良い考えと思いますし必要な事だと思いました。

また、向いている仕事を紹介してくれるという事も本当に重要ですね。

例えばヘッドハンター10人に向いた仕事がないかと提案してもらった所、10人共まったく別の仕事を紹介されたそうです。こういう話があります。ヘッドハンター等は自身の企業利益のお話がある自身の企業で利益がでる会社を紹介します。当たり前の話ですが。

そんな中でビズリーチという会社は求職者課金型サイトを作成し、求職者メインでの求職者に会った仕事を紹介してくれるそうです。ですので成功事例がありました。※宣伝するつもりはありません。

なかなか自分に本当に向いてる仕事を紹介してくれる人は少ないです。必要な事と思います。

貴重なご意見ありがとうございます。

no.6 ( 記入なし13/09/01 23:09 )

no4さんのご意見について。

本質をついたご意見と思います。私もそう思います。

現在と過去の就職活動はまったく違うんです。根本が違います。

一般企業の多くは安定した収入や終身雇用・退職金の約束・ボーナスこれが魅力だったと思います。一握りを除いて、現在はそうではないです。

そんな現状であるにも関わらず、大学卒業したらすぐに就職するものだという常識は今だ
昔と変わっていないように思います。企業の力が衰退する中、就職活動がスーツ厳守・２，３回の面接・書類選考というスタイルは変わっていません。

また、学生たちの視点から考えると殆どが卒業付近のタイミングで就活と言われても、
これこそ不自然と私には思えてならないのです。

自分のやりたい事が見つかっていない段階・自己分析が真にできていない段階で面接しても力が入らないと思います。営業マンでも嘘ついて話してる人ってなんとなく分りますよね。多くの学生はホームページの企業理念をサーフィンするのが身近な企業探しとなっているという点も問題があります。ネットで企業理念を見ても面白くないし、ストレスを感じる事の方が多いのではないでしょうか。

また、企業の就職採用の方法が変わっていないという事自体に今の現状を考えると無理があります。企業は求職者に対して長く働いてもらえるような環境を整備する必要があり、面接ももう少し職場見学ではなくインターンシップ等の方法や求職者が「来たい」と思えるような方法に変えて行かなければならないとも思います。

つまり、求職者・学生の就活もマイナス。企業もマイナス。互いにマイナスからスタートしている点が問題ですね。

負のスパイラルを解決する方法の一つとしてですが。

学生を対象とした場合、遊びから仕事に繋がるような場を提供する事が必要と思います。現在はそういったビジネスを模索中です。

もう一つは、
no4さんのご意見の、

本当に仕事として会社に入らなくてもやっていけるということを教えてあげられる機関。
これは核心に近いと私は思います。

今日は遅いのでこの辺で失礼します。

追伸
具体的な部分がなくとも私は全然問題ないと思いますし、無責任だともまったく思いません。むしろ、貴重なご意見を下さって本当に感謝してます。ありがとうございます。

皆さんも具体的な話までできないが、私はこう思うという思いがあればぜひ書き込みを宜しくお願い致します。

no.7 ( 記入なし13/09/01 23:44 )

一番の問題は、就職活動っていくら動いても
全然収穫が無いってことね
交通費でお金が無くなるし、社会からも「働かない」と叩かれる

失業者はそうとう鬱憤がたまってるはず

no.8 ( 記入なし13/09/02 09:27 )

カラ求人、釣り求人がゼロの紹介会社やサイトがあったら神だね。

no.9 ( 記入なし13/09/02 12:15 )

即戦力採用やブラックが増え、不景気もあいまって
妥協点の判断基準が難しいので一概にこういうやり方がいいとかって
難しいと思う。
若者は社会経験が少ない(または無い)から余計に現状の難しい就活に対して悩むと思うし余裕がないから、
むしろ積極的に若者(未経験)を採用してくれるような企業の情報があったら…と思う。
(ハロワの未経験可はあてにならないし…)

no.10 ( 記入なし13/09/02 21:44 )

２８歳くらいまでは就職活動の常識を変える必要は無いと思います。
努力すれば何とかなるからです。
難しいのは30歳以上の年齢で、
一度脱線してしまった人やそれまでフリーターだった人、リストラされた人等が正社員として再就職しづらい、
雇ってもらえないと言う状況じゃないですかね？
長期的育成のためと言う事もあるでしょうが終身雇用がほとんど約束されない今の時代、
もっと自由に転職出来るような根本的な価値観を変えるしか無いと思います。
そしてそれは不可能に近い事だと思います。
世界的に常識じゃない事が常識になってしまっているからです。
若者が就職で悩むのは大いに結構な事だと思います。
人生は一回きりですから。
ただその一回きりの人生を柔軟にさせない世の中・社会だから、
若者は悩んだりうまくいかなかったりしているんだと思います。
新卒で就職出来なかったら人生終わりとまで言われる時代で、
失敗したら自殺する新卒者もいるようですから。
たとえ就職出来ても、公務員でも自殺した新卒者を私は知っています。
新就活サイトビジネスには興味がありますが、
参加する資格や連絡先はどうなってるんでしょうか？
なんかうさんくさいと思ってしまいますよ。

no.11 ( ろく13/09/02 23:15 )

ろくさん、ご意見ありがとうございます。

新就活サイトビジネスについてと私たちの活動状況について少しお話させていただきます。

まず現在の活動状況は週末の休みを利用して、無償でビジネスのブレストを仲間と協力してやっています。ゼロからスタートであえて始めてます。

皆さん週末を利用し本業がある中来ていただいてます。私は現在は退社して新就活サイトの立ち上げにむけて普段は動いてます。会社の資本金にするべく貯めた資産を増やす努力も同時進行でしています。

皆さん無償で参加いただいている現状です。

資格は必要ありません。

新就活サイトビジネスでは若者も対象に特にしていますので、当然若者の新就活サイトも作ります。

ここでは、それぞれが就活であれば就活の新規ビジネスを今ある現状をとらえ、考案したならば、お互いのビジネスが成功するように意見を出し合う場です。

ですので、自分だけの目標を達成したいというような方は来ていただいてません。

また、当週末起業では、就活だけのビジネスではなく、他の分野のビジネスも考案して実現させていきます。現在は原案となるビジネスのブレストという形で、具体化を進めていく段階です。

ざっくりとした内容で申し訳ないです。もし興味があれば、週末起業集まりのメールアドレスを載せておきますので、どうぞご連絡ください。

連絡先：yuushitomohiro@gmail.com

※誹謗・中傷等・勧誘関係や迷惑と判断したメールへは返信しません。

no.12 ( 記入なし13/09/03 22:04 )

中年以上の絶望に打ちひしがれる人たちでもある程度幸せを感じれるような仕事を与えてください！

no.13 ( 記入なし13/09/10 20:08 )

このスレ主はビジネスが第一みたいなので期待しない方がいいですよ?

no.14 ( 記入なし13/09/11 18:03 )

就職活動の常識を変えるのはハードル高いと思いますが
後進のためにも頑張ってください。

no.15 ( 記入なし13/09/11 22:53 )

パートですら書類選考。

no.16 ( 記入なし13/09/15 16:39 )

NO14さんへ。

例えばビジネスが第一だとあなたは何がいけないと思うのですか？
皆さんに教えてあげてください。

私はお金を稼ぐことはまったく悪いことではないと考えてます。

まったくお金を稼げなくても良いというと嘘になるかもしれませんが、

私たちの提供する場にて、就活を一緒に乗り越え、本当に自分に合った好きな事を見つけていただき、楽しんでもらいながら仕事をしてもらいたいと思ってます。

自ら起業したいような、好きな事を仕事にしたい方や、本気で真剣な方を対象にしてます。

自分のために来る場です。

幸せを待っているような方は相手にしません。

儲けになろうとならなくとも、どっちでも良い。

真剣で本気な方のためにやりたい。

私に気に入らない部分があるなら、会いにいきます。
ぜひ、直接話しましょうや。優しく教えてあげますよ。

no.17 ( 記入なし13/09/26 22:49 )

NO１５さんへ。

応援メッセージ本当にありがとうございます。

確かにハードルは高いし、挑戦しても失敗した事例の方が多かったり、
あるいは誰もやってない場合もあります。

ですが、一生に一度の私の就活ビジネスですから、圧倒的な努力で挑んでます。

面白い。あったら嬉しいと言ってくれる就活生や応援頂ける先輩方も最近できてきました。

感謝の気持ちを忘れずに微力ですが、励んでます。

ありがとうございます。

no.18 ( 記入なし13/09/26 22:54 )