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話題

過労死を防ぐために会社を休みました

カテゴリ:失業
工場勤めで、入社15年のものです。
ベテランだからという理由だけで、私だけ
2人分の仕事を押し付けられてます。
私だけ、月平均残業150時間ぐらいしてます。
他の連中は60〜80時間ぐらい。
このままいくと、過労死になると思い、
体調不良だといい会社を休みました。
このまま、会社の言いなりでやったら、
「あいつはやれる」と思われます。
そうなると、どんどん仕事をもってこられ、
挙句の果ては、本当に死にます。
私のとった行動は間違いないですよね?


投稿者 : 奈々氏 日時 : 11/06/05 00:16
Infomation 1856 件中 1200 から 1299 件まで表示しています。
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俺としては、交渉決裂してもかまわなくなってきた。

no.1200 ( 奈々氏13/01/22 23:12 )


お金よりも働きやすい環境が大事。

no.1201 ( 記入なし13/01/23 08:29 )


働きやすい環境ってあまりないよ。無職コムにいる人って色々職を転々としてると思うけど、どこも同じように思わない?

no.1202 ( 記入なし13/01/23 09:09 )


奈々氏は耐えに耐えて新職場を見つけてきたのだ、あと12年新天地で頑張るしかない。

ただ、ボーナス5年間0円っていうのは誤算だ!

no.1203 ( 記入なし13/01/23 12:13 )


俺の親から携帯に電話あり!!
社長の言うとおりにしたほうがええ!!
周りの人間は好き勝手にいってるだけや。
戻ったほうがええ!!
ボーナスなしでは話にならんぞ。
社長はお前の結婚式にでて、スピーチまで
してくれて、かわいがってるに

no.1204 ( 奈々氏13/01/23 20:49 )


ちがいない。

no.1205 ( 奈々氏13/01/23 20:50 )


新会社での会話
何でこんなところにきた?
もたいないな〜。
って言ってきた奴がいた。

no.1206 ( 奈々氏13/01/23 20:55 )


またイジメられるよ

no.1207 ( 記入なし13/01/23 21:00 )


10人が10人そう言うだろう!!
俺も思う。でもやってみなきゃわからん。

no.1208 ( 奈々氏13/01/23 21:30 )


ちょっとまて!

前の会社の社長は奈々氏を買っていたけどその息子がどうしようもないって話しではなかったのか?

no.1209 ( 記入なし13/01/23 22:27 )


奈々氏さんビンタ一発。
あら失敬〜

no.1210 ( UB13/01/23 23:52 )


奈々氏さん先ほどは失礼致しましたm(_ _)m

no.1211 ( no.121013/01/24 02:30 )


激闘編スタートか?

no.1212 ( 奈々氏13/01/24 18:55 )


ぽくは死にましぇん(≧∇≦)
まだ‘水が’つめたいから(≧∇≦)

no.1213 ( 記入なし13/01/26 07:33 )


奈々氏、新しい職場の居心地は如何ですか?

no.1214 ( 記入なし13/01/26 22:44 )


俺も無条件で戻るアホなことはしない。
条件をだす。
@前の職場には戻らない。
A新たな職場でがんばりたい。
この条件が飲めないなら、退却。
サービス残業闘争に入る。
もちろん前の職場での出来事を
箇条書きにして書く。
なぜ退職までにいたったのかを克明に書く。

no.1215 ( 奈々氏13/01/26 23:22 )


なんかドタバタしてますね、新しい職場は大丈夫なんですか?直ぐに辞めても。

no.1216 ( 記入なし13/01/26 23:25 )


サビ残200万取り戻すか?
戻るか?(戻った場合は永久にサビ残請求は放棄)
新会社で骨を埋めるか。
骨をうずめるまであの新会社が存続できるか?
疑問に感じてきた。前にも書いたように
機械は40年50年前の骨董品機械ばかり。
従業員は50前後ばかりもしくは
嘱託で働いてる65歳以上の爺さんも多い。
おれは若い部類に入る。

no.1217 ( 奈々氏13/01/26 23:31 )


全てが28日に決まる。

no.1218 ( 奈々氏13/01/26 23:32 )


明日の準備は万端です。

no.1219 ( 奈々氏13/01/28 00:31 )


交渉決裂!!!!!!!!!!!!

no.1220 ( 奈々氏13/01/28 20:21 )


想定内です。

no.1221 ( 奈々氏13/01/28 20:21 )


サビ残200万取り戻すんですね

no.1222 ( 記入なし13/01/28 20:26 )


あの会社を2度と立ち直れなくしたいのですが、
何かいい知恵ありますか?

no.1223 ( 奈々氏13/01/28 20:53 )


>あの会社を2度と立ち直れなくしたい

 そんなことしたら、残業代も取り戻せなくなっちゃうかもしれないじゃないですか。
まずは残業代を第一に考えましょうよ。

no.1224 ( 13/01/28 21:40 )


本日の一部始終。
社長「今朝の幹部会でお前の話をしたのだが、
幹部はみんな良い顔しなかった。
というのは、
「やめる人間は最後まで勤めるのに、
退職日まで有給を使ったらしいな。」
みんな怒ってる。
「工数について、うそを言うらしいな」
幹部が言ってる以上、戻すわけにいかん。
申し訳ないが、いい所見つけて、がんばってくれ」
自分がどれだけ、会社に尽くしてきたか?
あきれてものが言えなかった。
情けなくて情けなくて、反論しても
社長は「そうか、そうか、」うなずいているだけ。
前にも書いたんですが、社長はもう73歳。
息子に既に経営権を渡している状態。
これで明白になった。
いままでの嫌がらせは、俺にどうにか発奮して貰おうとか
叱咤激励とかそういうものでなく、ただ単に
何とか自己退職に持ち込むよう仕組んでたことが
よくわかった。

no.1225 ( 奈々氏13/01/28 23:12 )


>社長はそれほだ腹黒くない人です。

腹黒くはないけどアホ社長ですね。

no.1226 ( 記入なし13/01/30 13:01 )


もう終わった会社の事なんかどうでもいいでしょ?さっさとハローワークで失業給付金の説明会でて、現金を貰う手続きをしよう。

no.1227 ( 名無し13/01/30 17:51 )


あんな酷い仕打ちを受けても前の会社に戻りたいのは
今の会社がそれほどヤバイからなのか。

no.1228 ( 記入なし13/01/30 19:03 )


私どうかしてました。
新会社に不安からか頭がパニックてました。
新会社は人間的にはいい人ばかりです。
(前に会社に比べて)やはり人間ストレスが
少ないほうが良いに決まってます。
年収は減るけど、人間生きてて何ぼです。

no.1229 ( 奈々氏13/01/30 20:58 )


皆さん、ぶれまして、すみません。

no.1230 ( 奈々氏13/01/30 20:58 )


11/06/05 00:16 にこのスレを立ち上げているが、その時に転職した方が良かったんでは?

no.1231 ( 記入なし13/01/30 21:20 )


そうそう転職先が見つかるわけがないだろう。
というわけで転職までに1年半かかっているわけだ。

no.1232 ( 記入なし13/01/31 08:18 )


まさにその通りです

no.1233 ( 奈々氏13/01/31 22:07 )


奈々氏さん大丈夫?
どんなに切羽詰まっても、就職がようやく決まったからって理由でも、セクハラは泣き寝入りしちゃだめだよ!どんなに切羽詰まってもねっ!!

no.1234 ( 記入なし13/02/01 03:12 )


 せくはら?

no.1235 ( 13/02/01 06:09 )


いぢめです。

no.1236 ( 記入なし13/02/01 08:41 )


そうなんです。川崎さん。ふる〜

no.1237 ( 奈々氏13/02/01 21:37 )


はやく内容証明送りたいよ〜〜〜〜〜〜〜〜

no.1238 ( 奈々氏13/02/01 21:38 )


こうして、地獄から天国の住民になりますたって、本を書けばヨロシw

no.1239 ( 記入なし13/02/01 22:51 )


被害妄想かもしれませんが、退職金を受けとった
あと、残業代請求で退職金返せとか言ってこないだろうか?
何かとこじつけて。それが不安です。

no.1240 ( 奈々氏13/02/02 00:42 )


>退職金を受けとったあと、残業代請求で退職金返せとか言ってこないだろうか?

それは法律次第です。
法律こそが社会正義です。

no.1241 ( 記入なし13/02/02 00:47 )


退職金も残業代も正当な権利なのに何を恐れているのですか?

労働基準監督署に駆け込みなさい!

no.1242 ( 記入なし13/02/02 12:25 )


これって名誉毀損。
あの社長は朝礼で他人の悪口
を言いたい放題です。
俺のことも、やりだまにあげてみんなの前で
いうだろうな。

no.1243 ( 奈々氏13/02/02 12:50 )


新会社で頑張るしかない。
そして200万は取り返すしかない!

no.1244 ( 記入なし13/02/02 13:01 )


内容証明を送ります。
その後、会社は無視するか、「来い」と言うでしょう。
スレ主はどうしますか
1.とりあえず会社に行く
2.労働基準監督署に行く
3.弁護士に相談する。
新しい会社を早々に休むわけにいかないでしょう。どうしますか?

no.1245 ( 茶菓13/02/02 19:02 )


電話で拒否。文書に書いてある通りと
いいます。期日までに振込みがない場合
は監督署に告訴。なかに監督署が入ってもらいます。
妥当な金額で妥結するか決める。

no.1246 ( 奈々氏13/02/02 20:10 )


正直言いまして100万減はどんなものか?
まだ実感がきません。もちろん新会社でがんばります。
ネットでいろいろ検索しましたが、総じて、
給料がそれなりに出るところは、ボーナスがなかったりする。
逆に給料が少ないとボーナスが支給されることが多い。
皆さんだったら、どちらとりますか?

no.1247 ( 奈々氏13/02/03 00:41 )


200時間残業を強いられていたときは、
精神的に破綻しかけていた。しかし時が
経つにつれて、風化してしまうのは、
なぜだろうか?あの時もう少し何とか
ならなかったのか?とふと考え込んで
しまうことがある。

no.1248 ( 奈々氏13/02/03 00:48 )


昔のことだ。忘れなければならんのだが、
ついつい考えてしまう、ダメな俺だ。

no.1249 ( 奈々氏13/02/03 00:54 )


辛かったことも楽しかったこともいずれ記憶のかなたに風化するでしょう。

今が幸せなら過去の辛いことは薄れていくでしょうが
不幸なら何故こんな選択をしたのだろうと後悔します。

今が幸せであるように最善の努力をしなければなりませんね。

no.1250 ( 記入なし13/02/03 11:41 )


>no.1247
>100万減はどんなものか?
妻子に負担を負担をかけないとすれば、自分の小遣いが月8万減るか、老後の蓄えが
1000万減ります。
今は自動車通勤でしょうが、次の車の買い替え時に普通乗用車→軽→原付
または、自動車通勤を辞め、電車・バス等の公共機関を選択せねばなりません。

>給料がそれなりに出るところは、ボーナスがなかったりする。
>逆に給料が少ないとボーナスが支給されることが多い。
>皆さんだったら、どちらとりますか?

ブラックならボーナスなし、ブラックでないならボーナスあり
ブラックだと儲かっても、ボーナスは利益に比例しない。
そして、ボーナスの査定は上司の気分によるので、気に行った者には多く
逆らった奴は減額する。

no.1251 ( 茶菓13/02/03 12:15 )


やめた会社のことをいつまでも恨んでないで新しい会社で気分一新して頑張ればいい。
今にその会社の良かった点も次第に分かってくる。経験談です。

no.1252 ( 記入なし13/02/03 13:02 )


人間の本質。
プラスになった部分もあるが、
マイナスになった部分のみクローズアップして
後悔する。

no.1253 ( 奈々氏13/02/03 22:35 )


超人バロ〜〜〜〜〜〜〜ム1

no.1254 ( 奈々氏13/02/04 22:28 )


ふる〜
つーか、何故今、バロム!

no.1255 ( 記入なし13/02/04 23:09 )


過労死を防ぐために会社を休みました

      ↓

好条件の会社に転職しました

これで解決したんでしょ?

no.1256 ( 記入なし13/02/05 00:03 )


−100万円の現実に怯えるスレ主

no.1257 ( 記入なし13/02/05 00:12 )


過労死>>>(越えられない壁)>>>−100万円

だろ?

no.1258 ( 記入なし13/02/05 00:13 )


奈々氏、元気か?

no.1259 ( 記入なし13/02/08 20:21 )


−100万円で残業が少なくなる、会社のいじめが無くなる。
そして快適に仕事が出来る。
といえば、そちらのほうがいいのでは?

私はリストラされて、現在の収入はその当時より
年収−120万ですが、自由時間がある分納得してます。

奈々氏はどうなんだろう?

no.1260 ( 記入なし13/02/08 20:56 )


運命です。何もかも。

no.1261 ( 奈々氏13/02/08 21:24 )


もう人生終わりです。

no.1262 ( 奈々氏13/02/08 22:54 )


 エンドロールってけっこう長いですよ。
何があったんです?

no.1263 ( 13/02/08 22:56 )


奈々氏、どうしたんだ? 

no.1264 ( 記入なし13/02/08 23:03 )


人間は達成感が出たときに、
またその達成感を味わいたくて
再度、やる気になり、頑張ります。
しかし、前職では、仕事やってもやっても
減らず、文句を言われ、ねぎらいの言葉すらない。
そうなったら最後退職せざるを得ない状況に
自ずからなってしまいます。
(全て会社の計算ずくであったに違いない)
もし、周りの人間がねぎらいの言葉などあったら
やめなくても良かったかもしれない。
もし、本当に俺が必要ならば、その辺のところを
理解してくれてたはず。今冷静になって振り返ると
そんなことを思う。

no.1265 ( 奈々氏13/02/09 01:28 )


周りというのは、上司です。

no.1266 ( 奈々氏13/02/09 01:31 )


残業はきつかったが、みんなと一緒に
やっていれば、全く苦痛でもなかった。
精神的なものが大きい。
やはりあのままやっていれば、
@上司と暴力事件に発展していた。
Aうつ病発祥
どちらか間違いない。

no.1267 ( 奈々氏13/02/09 01:35 )


あの○○○○精機は今残ってる
勤続15年以上の連中は、
本当に幹部のみになった。
総死者数(ここ5年間)
勤続15年〜20年の者 13名
勤続10年〜15年の者  2名
これは単なる偶然なのか?故意的に推し進めた
リストラの一環なのか?定かではない。

   
   私がブラック企業に身を投じてから、
   すでに15年、歳月の流れはさまざまな、
   難癖をつけ、また次々に嫌がらせの種をまきつづけた。
   そして、多くの労働者の血が流されたのであった。

   人間の社会から、弱肉強食の戦いが絶えるのは、
   果たしていつのことであろうか。

no.1268 ( 奈々氏13/02/09 01:58 )


社会に訴えなさい!

TV局にネタを流しなさい!

食いついてきますよ、きっと!

no.1269 ( 記入なし13/02/09 08:58 )


年収−100万とか−120万とかならまだマシだよ。

年収1/3とか1/5以下、いやいや再就職出来ただけでもマシ!

no.1270 ( 記入なし13/02/09 12:11 )


転職先失敗!!!!!!!!!!!!!

no.1271 ( 奈々氏13/02/09 14:54 )


会社自体が定時体制をとっていて、
私がいる加工グループ4人のみが2時間残業。
そのうち加工も定時で帰れとなると、
とてもやないけど、生活が出来ない。
せめてボーナスで補填しようと思っていたが
そのボーナスも無い。
逃げ出したいあまりの行動であり、冷静さ
に欠けていた。これけらどうなるかすごく
不安になってきた。定時体制になると
実に200万の減収。
やはり辞めても地獄とはこんなもんだ。

no.1272 ( 奈々氏13/02/09 15:02 )


ふ〜ん
で、土曜日休みなんだ、明日も?もしかして3連休?
普通じゃないのぉ

no.1273 ( 記入なし13/02/09 15:08 )


いやいや
定時に上がれるのであれば、Wワークといきやしょう!

no.1274 ( 記入なし13/02/09 15:09 )


Wワーク?それだったら前のほうが楽に見えてきた。

no.1275 ( 奈々氏13/02/09 16:21 )


何を贅沢な事言ってるんですか!

収入が落ちたら落ちたなりに生活を見直すか収入を上げる方策を考えて下さいよ!

no.1276 ( 記入なし13/02/09 16:28 )


収入を上げる方策?再転職しかない。

no.1277 ( 奈々氏13/02/09 16:31 )


あればだが。

no.1278 ( 奈々氏13/02/09 16:31 )


俺と同じように葬られた奴がいる。
材木やに転職したのだが、手取り20万に届かず
再転職、県下でも有名なブラック企業にいます。

no.1279 ( 奈々氏13/02/09 16:36 )


もう後戻りはできない、節約生活に突入して下さい。

no.1280 ( 記入なし13/02/09 16:40 )


 奈々氏さんは、確か残業と人間関係が嫌で、転職されたのではないですか?

 そう考えると、定時で帰れるのであれば、むしろ目的の1つは達したことになります。
まずはもう一つの目的である、職場の円滑な人間関係の構築を目指したほうが良いのでは?

 収入増の手立ては、ぼちぼち考えれば良いんじゃないですかね。

no.1281 ( 13/02/09 17:51 )


ぼちぼち考えれば良いんじゃないですかね?
>>そんなのんびり構えておれません。
今度は冷静になって探します。
極端こと言えば、いじめなければ、サービスも
いいです。イジメです。それが原因です。
年収安定した収入。

no.1282 ( 奈々氏13/02/09 19:22 )


私の場合はイジメや嫌がらせを受けたら素直に脅します。

no.1283 ( 記入なし13/02/09 19:32 )


もう、このスレ「過労死を防ぐために会社を休みました」にそぐわないんじゃないの?
別のスレあげれば?

no.1284 ( 記入なし13/02/09 22:59 )


休んでる間にハロワークに行った。
端末で希望の会社をコピーして相談窓口へ!!
そうすると、
「今の給料(税込み40万)の半分になりますよ、
それは、採用されての話ですが!!」
トラック運転手はどうかと尋ねると、
「未経験者は雇わない、たとえ採用されても、1日15時間勤務で休み無し、
今より激務になりますよ。」
「今の会社にいられるように、交渉されたほうがいいですよ」
散々説得されて、ハロワーの登録用紙も返却され、会社のコピーも
ゴミ箱行きとなりました。

no.37 ( 奈々氏11/06/05 23:16 )

no.1285 ( 記入なし13/02/10 09:21 )


税込み40万もらって自分だけ残業が多いって?
転職してみなさいよw自分がいかに恵まれているかがよーくわかるよ。
わかったあげくもう戻れないと知ると本当に精神が病むねw

no.41 ( 記入なし11/06/05 23:30 )

no.1286 ( 記入なし13/02/10 09:26 )


みなさんさようなら。
これが私の結論でした。

no.1287 ( 奈々氏13/02/10 09:29 )


>あの○○○○精機は今残ってる
>勤続15年以上の連中は、
>本当に幹部のみになった。
>総死者数(ここ5年間)
>勤続15年〜20年の者 13名
>勤続10年〜15年の者  2名
>no.1268 ( 奈々氏13/02/09 01:58 )

どこの会社でもそうです。
勤続15年を超えて管理職になれない者

つまり、一人で一人分の責任を負っていた者が
10人分の責任と10人の部下を押し付けられ、できない者は去るしか
ないのです。

no.1288 ( 記入なし13/02/10 10:20 )


これは、アンハッピーエンドで終わったということでしょうか?

no.1289 ( 記入なし13/02/10 12:47 )


ぐチグチ考えずに前向きに生きよう
何とかなるさ。

no.1290 ( 奈々氏13/02/10 21:03 )


仕事もほどほど、給料もほどほどがよい。

もちろん仕事少なく給料多いのがベター

no.1291 ( 記入なし13/02/12 21:12 )


 楽しい仕事が、一番!
お給料が多ければなお良し。

no.1292 ( 13/02/12 21:35 )


楽しい仕事なんてないよ
楽しいことも仕事となれば苦しいものです

no.1293 ( 記入なし13/02/13 12:33 )


 そういうものですか?
自分は研究職ですが、仕事は総じて楽しいですよ。

no.1294 ( 13/02/13 21:41 )


個々それぞれでしょ!

no.1295 ( 記入なし13/02/13 22:44 )


>仕事は総じて楽しいですよ。

それはめでたい、幸せなですな。

no.1296 ( 記入なし13/02/14 14:19 )


仕事なんて全く面白くない!
なんで働かないと生活出来ないんだ?
国が悪い!制度が悪い!
私は全く悪くない!
イエス!イエ〜ス!千石!イエ〜ス!

no.1297 ( アル中ブラック13/02/14 23:00 )


ベーシックインカムを導入せよ! 
(国民年金並でいいから)

no.1298 ( 記入なし13/02/15 13:00 )


仕事は楽しいまでも行かないが嫌いでもない。
大体嫌いな職業を選ぶわけが無い。
今働いている職業は大嫌いだとかいっているひとは
よくわからん。

no.1299 ( 記入なし13/02/15 19:58 )


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