お前やれよ。で、お払い箱ではたまったものじゃないですね。
no.200 ( 記入なし13/06/08 09:14 )
以前に工場で派遣を使った事があります。
再来週から５名必要な組み立てについて、派遣会社から１０名よこします。
月曜日から仕事を教え、水曜日の夕方に１０名から５名を選抜します。
選抜からもれた５名には翌週の仕事はありません。
以前は工場内に寮があり、独身社員が住んでいましたが、今は派遣社員に貸しています。
選抜から漏れると寮からも追い出されます。
「仕事は出来て当たり前。」とは言いませんが、工具の扱い方がわからない方から選抜をはずします。
no.201 ( 記入なし13/06/08 10:35 )
インデックスの張り替えでも良いから先回りして仕事ができこと。
プラスアルファでそのインデックスの上にテープ貼ってみたりできると
この子は楽しようとしているとは思われずに楽できる
no.202 ( 14/03/19 17:01 )
198
まあ募集する企業側にも格差があり。募集かけなくてもコンスタントに優秀な人が来てくれる企業もあれば、いくら募集かけても人が来ない企業もある。ってことかもね。
no.203 ( 記入なし14/03/25 21:29 )