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話題
いい加減な求人者に一言 |
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実績つくりのところじゃないの。
協力していますよってことで。
no.2 ( 記入なし07/10/30 17:48 )
良くあるみたいです。
いいこや、使える子がいれば採用。
職人系に多いですよ
no.3 ( 匿名でお願いします07/10/30 18:25 )
2ヶ月間5.6社面接行ったけどほとんど
ハロワでもう数人応募してありますよって、いいです、それでも面接を
相手の条件全部クリアーしてついでにあれば尚良いまであるのに、不採用で結果がきてもまだ募集してる、応募してる人全部落としてまでも、これって、求職者の努力は報われないよ、
no.4 ( たらいまわしの求職者07/10/30 18:37 )
2ヶ月間5.6社面接行ったけどほとんど
ハロワでもう数人応募してありますよって、いいです、それでも面接を
相手の条件全部クリアーしてついでにあれば尚良いまであるのに、不採用で結果がきてもまだ募集してる、応募してる人全部落としてまでも、これって、求職者の努力は報われないよ、
no.5 ( たらいまわしの求職者07/10/30 18:37 )
条件をクリアーしてないから落ちてるんでしょ・・・
no.6 ( 下っ端公務員07/10/30 18:43 )
条件をクリアーしてないから落ちてるんでしょ・・・
たしかに、ただ人並み以上の技術とかならわかるけど、トラック運転手とかガソリンスタンドの店員さんとか、応募してきた人全部落として募集かけつづけるの?
no.7 ( たらいまわしの求職者07/10/30 18:51 )
企業に直接聞くしかないね。
no.8 ( 下っ端公務員07/10/30 18:53 )
ほんと、直接聞いてみたいよ、再募集してる所に面接に行って聞いてみようかな
ある会社は原料運ぶ運転手を募集して、不採用にして、その求人をあげつつ製品を運ぶ運転手を募集、あいだもあけずに、これってなに
no.9 ( たらいまわしの求職者07/10/30 19:02 )
ベテランがほしいんですよ
no.10 ( 匿名でお願いします07/10/30 21:33 )
いいかげんな求人を出す会社ほど、今世間を騒がせている食品偽装といった虚偽を平気でやっているような会社かもしれないですね。
本当にきちんとした会社であれば、求人票を職安に提出するにも手抜きはしないはず。。。
no.11 ( 記入なし07/10/30 21:57 )
職安に求人をだしているだけで それだけの企業なのも事実と思う。
広告や足で探す方がいいのではないでしょうか？
no.12 ( 匿名でお願いします07/10/30 22:21 )
色々なご意見ありがとうございます。
普通だったら、そういう会社かって、逆にいい加減な会社に採用されなくて良かったと思うのですが、きょうは、風邪気味で心身とも変なところに引っかかってしまって。
だだ職安に行って面接するのって鬱になりますね、
no.13 ( たらいまわしの求職者07/10/30 22:39 )
ハローワークの有効求人倍率を上げるだけの会社はあるらしいよ。
就職率を計算してみれば、判ると思う。
no.14 ( 記入なし07/10/30 23:03 )
急いで、人がいらないかハローワークがいらないのに無理に求人頼んで
いるのか分かりませんが昔からそんな求人がありました。
no.15 ( 記入なし07/10/31 00:19 )
これまでにも職安へ求人を出した事がある会社なら、職安はその会社の過去の募集年月日・募集人数・応募者数・採用数のデータを残していますので、相談員に今回の事を話して、調べてもらえないか聞いてみたらどうでしょう？
データはＰＣに入っているので、相談員が引き受けてくれればすぐに分かりますよ。
no.16 ( 公務員志願者07/10/31 01:03 )
求人で救人してくだされ
no.17 ( 記入なし08/03/20 17:24 )
誰も採用しない会社というのは、実は社員に対して「お前等の代わりは幾らでも来る」という脅しの為です。
スーツ姿で来訪する求職者を案内する度に複雑な心境になります。
no.18 ( 記入なし08/03/23 00:18 )
溺れる者は藁にもすがる
クソ求人に応募しないよう自戒しましょう。
no.19 ( 記入なし08/03/23 08:41 )
でも金がなくては藁をもすがるしかないのがワープアの辛いところだｗ
no.20 ( 記入なし08/03/23 08:44 )
自分より先に面接を受けた人も不採用、
そして自分も不採用になった。
そうなるなら自分を採用してほしかった。
そうすれば人を探す手間は省けたはず。
no.21 ( 記入なし08/04/23 20:46 )
＞no.19
ところてん式会社というのは、脅かされてもいきたくないですね。
no.22 ( 記入なし08/05/11 16:33 )
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