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話題
悩み打ち明けます。仕事のミスについて。 |
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責任を果たそう
no.2 ( 記入なし07/02/16 04:19 )
ひとりのミスがどれほど大きな影響を及ぼすか、ハリウッドの駄作とはいえ、ジュラシックパークなどで語られていたと思います。
少子化時代の現在、人を検査で雇うより、一人の負荷で責任を追及する効率化を求められている時代です。
あなたは、会社に雇われている人です。会社の損害にならないことを考え、会社への報告は義務だと思います。
冗談でこのスレをたてたのだと祈りたいです
no.3 ( 記入なし07/02/16 04:38 )
部品が一部欠けてても、最終検査を通るって・・・。
改善した方がいいと思います。
no.4 ( 電・ドラ子07/02/16 06:35 )
ミッシング・ユー
no.5 ( 記入なし07/02/16 07:00 )
・・・上司が言うように、そのままにしておいても大丈夫な商品ちゃうんけ?
どう考えてみてもあかんなら、ちゃんと膝を交えて説得せぇ。
no.6 ( スレマスおやじ07/02/16 07:38 )
気合いだいまさらそれを言ってしまったら遅いからきずかないふりをしてたほうがよい。
no.7 ( うつくん07/02/16 08:24 )
コストパフォーマンスの問題があります。全数検品をするとなるとそれなりの時間と人員が必要です。
商品製造にかかった材料費や人件費に加えて、貴方たちが検品に費やす時給がかかってくるのです。
商品によりますが、出荷先からクレーム返品があっても安く早く流れるならそのほうが儲かる。結果が不確定ならなおさらです。もちろん今問題になっているCO中毒で人命に係わる欠損であれば別ですが。
トピ主さんは社員さんですか?
社員でも同じですが、特に時給で雇われている人間は自分がもらっている時給が高い低いという前に、時間にしてどれだけ相手の利益になっているかを考えに入れて行動しなくてはいけません。
自分の達成感や責任観を優先順位1番にもってくるのはまじめな人柄ではありましょうが
時としてどんどん商品の値段を吊り上げている元凶になって上司が苦い顔をしているかもしれませんよ。
(もちろん職人的傾向の強い仕事、保全に関する仕事は除外した話です)
no.8 ( ヨシノメイオー07/02/16 09:00 )
上司が大丈夫というなら、上司の責任でもある。
no.8さんのおっしゃるとおり、人命にかかわるとか、
人が怪我しうるとかっていうことなら別ですが、
責任感じすぎじゃないかと思いますよ。
no.9 ( 記入なし07/02/16 09:09 )
んだんだ!
no.10 ( 記入なし07/02/16 09:54 )
人命にかかわるとか、
人が怪我しうるとかっていうことなら大問題、論外 雪印、不二家の例もある
ただその部品がなくても問題ないというのは
1.その部品が飾りという場合
2.仕様変更で意味を成さなくなったが付けている
そうでなければ、いずれ問題が生じると思われる
購入者は損失をこうむるよ
no.11 ( 記入なし07/02/16 09:54 )
。。。賛否両論あるが、ちん思うに上司が部品欠品でも流してよろしいと言ったのだから己のミスを上司に報告したお主は義務を果たしたことになる。
筋を通している!。
クレームきたら責任取るのは部品欠品報告を受けておきながら出荷まで流した上司にあろう。
no.12 ( 記入なし07/02/16 09:55 )
スレ主のやっている事は
不二家と変わりない。
こんな人間のせいで会社がどんどん悪くなる。
この件は報告しない本人が悪いからね。
no.13 ( 記入なし07/02/16 17:00 )
上司に報告済みなんだからスレ主には問題はそう無いと思う。
スレ主よりむしろ欠品報告を受けて目をつぶっている上司の責任だとおもう。
no.14 ( 記入なし07/02/16 17:26 )
俺が思うに、食品でない分、不二家よりいいんじゃないの?
食べてから、賞味期限が切れていることに気づいたりするよりね。
問題があるとすれば、上司の責任。
no.15 ( 記入なし07/02/16 17:39 )
不二家とおなじかもしれませんがちがうかもしれません。
不二家の場合はどこまでながれていっても(最終的に消費者の手にわたるまで)
チェック機能が働かず・・・というか
システム自体が賞味期限にルーズだったということですね。
この問題とはちょっとちがいますかね・・・
トピ主さんの会社が卸す顧客が消費者かどうかスレッドではわからないですから。
トピ主さんの会社がとりあえずモノをつくり、出荷先の会社が商品として完成させるときに不良品が除かれるシステムなら、流したほうが効率よいですよね。
no.16 ( ヨシノメイオー07/02/16 18:36 )
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