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話題
楽な仕事ではなく正社員で長く働けそうな所で働きたいのです |
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日給３００万円
no.300 ( 記入オレンジ07/01/05 17:56 )
いいかげんもう正社員で落ち着いて働きたい
no.301 ( ３３才の男07/01/10 21:56 )
国際競争にさらされた職場は、仲良しクラブみたいなところではないぞい＾＾
no.302 ( ５０歳07/01/10 22:03 )
国際競争にさらされてない職場いきたい
no.303 ( ３３才の男07/01/11 09:28 )
ちょうどいいくらい稼げてちょうどいいくらいの労働時間のとこないかななな
no.304 ( ３３才の男07/01/13 16:57 )
定時間がハッキリしている工場ライン。
no.305 ( ５０歳07/01/13 16:59 )
＞３０５
３３才にはそれが良い。と前から言っておるのだが・・・
no.306 ( ４０代おやじ07/01/13 17:33 )
交代制で残業ある工場ラインってちとおかしいと思う 交代制なら次の時間帯の人に引き継げばいいだけだろうに
no.307 ( 33才の男^^07/01/15 08:14 )
交代制はまじしんどいと思われ長続きしないというのはかくじつか
no.308 ( 33才の男^^07/01/15 09:35 )
零細で長く働いた人いますか?
no.309 ( ３３才の男07/01/19 11:42 )
全て短く勤めた。だから職種は幅広く内容は浅いけどわかる。
no.310 ( 記入なし07/01/19 11:43 )
試用期間でしっかり仕事教えてくれましたか?
no.311 ( ３３才の男07/01/19 11:44 )
教えてくれたが覚える前に辞めた。自分には無理だと悟ったから。
no.312 ( 記入なし07/01/19 11:45 )
どこも丁寧には教えてくれなかったな。そういえば。
no.313 ( 記入なし07/01/19 11:45 )
基本的な仕事の流れは教えてくれるが後は自分で学べって感じですか?
no.314 ( ３３才の男07/01/19 11:47 )
そう。ていうか教え方が雑で分かりにくかった。教え方が下手なのか
せっかちでわかりにくい。
no.315 ( 記入なし07/01/19 11:48 )
零細だと教え方うまい人がいないのかも 後教える余裕ないとか
no.316 ( ３３才の男07/01/19 11:49 )
てきぱきやらないといけない職場ではだいたいそうだね。
no.317 ( 記入なし07/01/19 11:50 )
自分から何でも覚えようという意欲がないときついか
no.318 ( ３３才の男07/01/19 11:52 )
それを求められるケースが多い。どこでもそうかな。
no.319 ( 記入なし07/01/19 11:52 )
あと、つまらんミスでもネチネチと嫌味や怒鳴り散らす人が多い。
しつこいからこちらも気分が悪い。心に傷が残るような言い方するし。
no.320 ( 記入なし07/01/19 11:54 )
あっしもそんな理由もあって会社辞めた経験あり
no.321 ( ３３才の男07/01/19 11:55 )
あまりどやされると分からないことも聞きづらくなる
no.322 ( ３３才の男07/01/19 11:56 )
上司は部下の性格を見てしかり方を考えるべき ただどやせばいいってもんではない
no.323 ( ３３才の男07/01/19 11:56 )
それでも聞け。３３才。
no.324 ( ４０代おやじ07/01/19 11:57 )
聞いたらまたどやされました
no.325 ( ３３才の男07/01/19 11:58 )
話しかけるとどやされる 聞かないとどやされる
no.326 ( ３３才の男07/01/19 11:59 )
負けるな。聞け。
no.327 ( ４０代おやじ07/01/19 11:59 )
そこをクリアすれば一人で出来る。
no.328 ( ４０代おやじ07/01/19 12:02 )
わけわからん上司ってやっぱ居ますね。
no.329 ( 記入なし07/01/19 12:11 )
ほとんど。わけわからん。
no.330 ( ４０代おやじ07/01/19 12:14 )
しかし仕事を続けていく上でその時言われた事がわかってきたりする事がある。試用期間とは
「続けていける」
のか試されている事を忘れてはいけない。と思う。
が、本当にわけわからん人は「教える＝面倒」と言う性質からくるのかもしれない。
no.331 ( ４０代おやじ07/01/19 13:00 )
教えるのは相手が教える人よりレベルが低いときまで 勘のいいやつは飲み込みが早い
長島みたいなもんじゃないのかな 自分はうまいけど教えるのはへたくそ
no.332 ( 記入なし07/01/19 13:28 )
たしかに
no.333 ( 記入なし07/01/19 13:39 )
なかなか教えても理解できないやつに対しては教えるのが面倒になりついつっけんどんになったり扱いが雑になったりするのだろう
no.334 ( ３３才の男07/01/19 13:40 )
「勘とかセンスのような技術」
を教えるのは難しいと思うが
「方法」
を教えるのは出来るはずだが混乱していて新人教育出来ない上司は多い。
no.335 ( ４０代おやじ07/01/19 13:46 )
有能な上司はだれでも教育が出来る
no.336 ( ３３才の男07/01/19 13:59 )
３３才はやはり大手か公務員かな。
no.337 ( ４０代おやじ07/01/19 14:15 )
そこにはいれればくろうはしない
no.338 ( 33才の男07/01/19 14:21 )
大手か公務員タイプなのにそれ以外で選択せざるを得ないから苦しみ続けるのです
no.339 ( 33才の男07/01/19 14:22 )
零細はアルバイトですら胃が痛くなる。
no.340 ( ４０代おやじ07/01/19 14:31 )
すべてそうともいえない
no.341 ( ３３才の男07/01/19 16:21 )
胃が痛くなったのは事実である。すべてではないと思うがいかんせん零細は金がない。電気けせだの暖房２６度以下だの。細かいのが零細のイメージなのであった。
no.342 ( ４０代おやじ07/01/19 16:30 )
すぐに使えない人は一人も雇えないとか
no.343 ( ３３才の男07/01/19 16:32 )
まさに余裕がない
no.344 ( ４０代おやじ07/01/19 16:35 )
簡単に会社休めないのは覚悟してる
no.345 ( ３３才の男07/01/19 18:42 )
＞no.345 なんだ、「特殊雇用リーター」＝身分は正社員、働き方はフリーターを求めていただらう？
no.346 ( ５０歳07/01/19 18:45 )
零細受ける以上妥協しなくてはいけないんです ああつら
no.347 ( ３３才の男07/01/19 18:46 )
長く働くには人間関係等の職場環境と労働時間に無理がないかが重要
no.348 ( ３３才の男07/01/30 08:51 )
がんばれ
no.349 ( 記入なし07/01/30 15:26 )
もう３３才は妥協して難関公務員目指すしかあるまい。
no.350 ( ４０代おやじ07/01/30 18:43 )
社会保険完備の派遣しながらさがすしかなくなってしまってきた
no.351 ( ３３才の男07/01/30 18:43 )
＞社会保険完備の派遣 ・・・ 履歴書に書けるのか？ なら良いぜよ
no.352 ( ５０歳07/01/30 18:44 )
履歴書にかけますね 社会保険はいったとこは書くのです
no.353 ( ３３才の男07/01/30 18:46 )
じゃあさたとえば、休日に会社の食事会とかあるのはどう？ しかも接待 お手当てつかない
社員旅行とかあるのどう？
飲み会とかたくさんあるのどう？
no.354 ( ともちゃん07/01/30 18:47 )
ならば「働きながら」で正社員探すにはバッドよりえかんべ。ブランクならないよね。
no.355 ( ５０歳07/01/30 18:47 )
＞no.354 なんの話しのレスよ？
no.356 ( ５０歳07/01/30 18:48 )
ともちゃんは話の流れをつかむのが苦手みたいなので
no.357 ( 記入なし07/01/30 18:49 )
バッドよりはたいていどこもましですよ"^^普通のバイトでもバッドよりはまし やばいのはバッドみたいな低賃金で不安定な日雇い派遣
no.358 ( ３３才の男07/01/30 18:50 )
普通のバイトで探しなさい
no.359 ( 記入なし07/01/30 22:43 )
バイトはどうも学生とか20代がするイメージあってなんか抵抗あるのよ
no.360 ( ３３才の男07/01/31 07:52 )
NO.358
あんま流れをつかもうともしてないんやないかな
話したいから話す・・・みたいな
でも熱烈ファンおるみたいやしな〜アイドルも大変！
no.361 ( 記入なし07/01/31 11:01 )
そうだな
no.362 ( 記入なし07/01/31 16:01 )
いやともチャンは自分の話を聞いてほしい気持ちが強いだけよ
no.363 ( ３３才の男07/01/31 18:00 )
わしも正社員で長くはらきたい
no.364 ( 記入なし07/02/01 20:53 )
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