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話題
会社の辞め方間違ってますか？ |
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どのようなお仕事なのですか？
no.2 ( 記入なし06/05/09 11:03 )
バックレル前に平日休めるようなら休んででも面接行って希望する会社の
内定あってから辞めた方がいいと思うけど。正社員辞めてからなかなか次が
決まらず途方に暮れてる人が今の世の中多いからね。
それが無理なら後は自分の考え次第でしょう。どうしても辞めたいのなら
簡単に正社員の仕事見つからない事を覚悟の上で望むべきだと思います。
no.3 ( 無職ネットワーク06/05/09 11:05 )
すごい会社ですね？6人バックレで成り立ってるのがすごい。
こちらが筋を通しても改善しそうに無い社長なので
自分が得だと思うやり方でよいのでは。
俺だったら今日でやめます、帰りに労働基準監督署に向かいます、
くらいいっちゃうな・・。
no.4 ( 記入なし06/05/09 11:05 )
仕事はEC運営と販売管理ソフトの売り込み
自分の担当はそのWEBサイトをつくっております
派遣から引き抜きここにきたんですが結局、正社員ではなくアルバイト契約です
なので辞めたらもう一度派遣会社にいこうと思っております
現在は自分と社長と別の派遣会社からきた女の人の3人で
派遣からきたひとはまだ入社1ヶ月未満です
みんながにげて自分が取り残された感じですかね・・・
no.5 ( たすけてください06/05/09 11:17 )
２０日で辞めて 来月給与もろたらええやんか 貰えん時は 訴えろ！
no.6 ( 記入なし06/05/09 11:29 )
条件の合わない会社はやめたほうがいい！まだ若いんだし・・
俺なんか7年勤めた会社、退職金共済3年も掛けてもらってなっかった
これって、訴えたほうがいいのかな？
no.7 ( ＠06/05/09 11:38 )
途方に暮れて半年くらい経ちます
no.8 ( ３３才の男06/05/09 11:47 )
↑失業保険貰ってます？
no.9 ( ＠06/05/09 11:49 )
昨年３月で辞め９月に内定も２日で辞め１２月に内定も１ヶ月少々で辞め後は非常勤やグッドです
no.10 ( ３３才の男06/05/09 11:50 )
・・・↑ あんた、それを言っちゃぁ・・・
no.11 ( スレマスおやじ06/05/09 11:50 )
１０月頃から立場がまずいと気付き不安になりかけこのサイトに来ました
no.12 ( ３３才の男06/05/09 11:51 )
・・・＠さん、そういうことです。
no.13 ( スレマスおやじ06/05/09 11:52 )
俺、最短24時間でやめたときありますｗ
no.14 ( ＠06/05/09 11:52 )
まずい会社だと分かって辞めたのです
no.15 ( ３３才の男06/05/09 11:52 )
面接のときに社員の顔色がどうかと余裕があるかどうかくらいは見てますがね
no.16 ( ３３才の男06/05/09 11:54 )
無職.COMいいですねｗ
元気でますｗ
no.17 ( ＠06/05/09 11:55 )
ここ個性派多いんで ＠
no.18 ( ３３才の男06/05/09 11:56 )
・・・＠さん、どっぷり漬かって下さい。
no.19 ( スレマスおやじ06/05/09 11:56 )
実はあせってます；
妻子持ちなんで・・・
no.20 ( ＠06/05/09 11:57 )
オヤジｻﾝもそろそろ働きましょう 余裕ありそうでいいですね
no.21 ( ３３才の男06/05/09 11:58 )
・・・でんでん余裕ないでつ。
no.22 ( スレマスおやじ06/05/09 11:59 )
妻子持ちは正社員で辞めるときはまた正社員になりたければ決まってからがいいと思うが無理なら仕方ない
no.23 ( ３３才の男06/05/09 11:59 )
今月から失業保険生活・・
no.24 ( ＠06/05/09 11:59 )
失業保険貰ってるときは楽してしまった”それもらってるうちに決めないと怠惰になってくるよ
no.25 ( ３３才の男06/05/09 12:00 )
現状 かなり賃金が下がって驚きです。
no.26 ( ＠06/05/09 12:02 )
辞めどき逃したのかもです あなたはおそらくまじめなのでしょうね
no.27 ( ３３才の男06/05/09 12:07 )
・・・３３才、ここ最近まともなこと言ってる。頭でも打ったか？うん？
no.28 ( スレマスおやじ06/05/09 12:13 )
ありがとうございます
今月はきっちり働いて今月末で辞めます
no.29 ( たすけてください06/05/09 14:21 )
あーやめるのかー まあがんばれー
no.30 ( ３３才の男06/05/09 14:28 )
＞１さま
年齢に関係なく、
「再就職＝新人（新入社員）」ですよん。
no.31 ( 記入なし06/05/09 14:45 )
年食ってからの再就職はしんどいね
no.32 ( ３３才の男06/05/09 14:46 )
最後の月の給料は絶対にもらってください。
さいごの日に
働いた日にちと時間を書いた紙をわたしてインカン押してくださいっていったら？
くれなかったときに証拠になるから。証拠とったらびびって
ちゃんとくれるよ＾＾
ほんで＠さんもそれ絶対もらえるから役所ではなしてみたらどうですか？
労働力を安くみたらあかんよ
労働は宝です
ほんまその経営者悪い奴らやなあ〜〜
no.33 ( metoron06/05/09 15:05 )
所詮、【「会社（事業所）」 在っての「職業（職種）」】だからさ、
前の会社を（どんな理由にせよ）辞めたあと で、
ハローワーク・他 で、
「自分は、ＯＯの仕事が、出来ます。」と アピールしても遅いに〜
何処でも、「再就職＝新人扱い」だでな．．．
次の会社は→「職場（事業所）＞職種（配属場所）＞実働＞給料」を 知れ！
no.34 ( 記入なし06/05/09 15:12 )
ひとつお伺いしたいのですが
昨日の時点で、辞めますとはっきり言ったんですが
認めてもらってないんです
辞表とかはだしていませんがはっきり話しました
アルバイトを今月末でやめても大丈夫なものなのでしょうか？
無理でも6月から続けるつもりはないんですけど・・・
no.35 ( たすけてください06/05/09 15:31 )
・・・内容証明付けて社長宛に辞表送れ。
no.36 ( スレマスおやじ06/05/09 15:42 )
今日、また話したんですが
辞めることはわかったけど後任明日くるから引き継いでからといわれました
まぁ普通だとおもいましたが・・・
その人が自分と同じ仕事できるようになるまで育ててから辞めろと
今月で辞めるのは了解してないと2，3ヶ月かかるかわからんが育ってから辞めろと
これはどうなんでしょう？
引き継ぐのと人育てるのとは全然違うとおもうんですが
それにその人はフォトショップとかHTMLもまったく知らないんで
非常に困ってます
やっぱり今月末でいかなくなるのがよさそうですね
今月末で辞めるとは再度言ったし、2，3ヶ月うんぬんのことについては
はい、とも いいえ とも言わないで黙って聞いてました。反論しても無駄だと思ったので
no.37 ( たすけてください06/05/11 19:32 )
・・・地元の労働組合に相談してみなさい。匿名でも相談に乗ってくれる。無料。
no.38 ( スレマスおやじ06/05/11 19:35 )
弁護士同伴で話をすれば即決だよ！
no.39 ( 下っ端公務員06/05/11 19:43 )
no36とno39が正解
退職届を内容証明付きの郵便で送って下さい。
（可能であれば退職日の週間前）
それで対応しない場合は「弁護士さんに相談する。」と
いって下さい。
相談料は５千円位です。
それでダメなら弁護士さんに手続きの代理を頼んで下さい。
代理料は１５万円位ですが、その後社長と顔を会わさずに済みます。
また労働監督基準所に「離職届」を会社に出すよう依頼します。
no.40 ( 記入なし06/05/11 20:14 )
とりあえず駄目でも一ヵ月後にやめますでよいよ
ただし一ヶ月前には必ず言うこと、そうしないと法律が守ってくれない
可能性が高い。
一ヶ月前に説得してそれでも無理なら話したときから一ヶ月きっかりにドロン
と同時に退職届けが届くようにあわせれば自分のしこりもないはず
家までおしかけてきたりしたら労働基準局に相談するなりして対処しないと駄目だね
法律を味方にするなら一般常識は守ったほうがいい
no.41 ( 記入なし06/05/11 20:17 )
GW明けの5月8日言ったのでその日から1ヶ月後ということでしょうか？
no.42 ( たすけてください06/05/11 20:26 )
民法の定めによると、期間の定めのない雇用契約の場合、特に理由がなくても辞めたい日の2週間前に会社に退職を申し出れば、退職することができます（民法627条1項）。
no.43 ( 記入なし06/05/11 20:30 )
後任の採用などの理由で、予告期間を延長できるかについては、できないと考えられています。したがって、2週間の予告期間をおけばいつでも退職することができます。
また、退職について、使用者の承諾を要件とすると定めることは、労働者の退職の自由を不当に制約するもので無効です。これらの規定を守らずに退職しても、労働者が損害賠償の責任を負うことはありません。
no.44 ( 記入なし06/05/11 20:32 )
結局は たすけてください さんがなめられているんだよ。決心もそうかたくないし、まるめこみたいんだろな。いいたいことははっきりいわないと。何処いっても一緒だよ
no.45 ( 記入なし06/05/11 20:37 )
・・・あんたらに任せておけば大丈夫そうだ。宜しく頼む。
no.46 ( スレマスおやじ06/05/11 20:38 )
自分が辞めたあとはどうにでもなれ、ぐらいの気持ちでないとだめだな。
やめるときは思いっきり自己中心になっていいときだと思うぞ。
no.47 ( 記入なし06/05/11 20:40 )
給料の支払いが２０日締めの翌月２５日ってえらい期間が長すぎるじゃあないか？ようこの会社でやってましたなぁ！！ 外注業者の支払いかいな！！
社会人としての心構えなんて何をスレ主の勤務先の社長は寝言を抜かしているのでしょうか？
あほちゃう？ やめればいい！！宣言した日から退職を撤回しない限りは２週間後には自動的に退社になると法で定められている。
no.48 ( バイオマスター06/05/11 20:45 )
はなから足元をすくわれている交渉ですね。社会人として欠落してるのはあきらかに社長かと・・
no.49 ( 記入なし06/05/11 20:49 )
２週間前に退職を・・・の補足として月給取りの場合、申し入れ日によって解釈が
変わるようです
こちらで、どうぞ
ttp://blog.goo.ne.jp/stream_2004/e/24fedd62a271e48e529a32677fd08c15
no.50 ( 記入なし06/05/11 20:52 )
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