募集年齢の大ウソ 35才がギリギリだ。

ハローワークで求人者の来場が減ったのは、景気がよくなったとテレビで述べていたが。ぜんぜん、実情を分かっていない。この寒風が吹く寒い時期。そして、インフルエンザや風邪が流行っているから、行くのを手控えているだけだ。

年齢制限を見ると、よくまあ、大幅に年齢制限の枠を広げているのに、出くわす。
しかし、応募しても、絶対に採らない。

下から順に選抜する。せいぜい、30才前半だ。
それ以上の年齢の人は、無いに等しい。

若干名しか、入れない。

実態は、過酷だ。それを覚悟すべきだ。

投稿者 : ぼん　日時 : 06/02/04 13:47

募集広告で｢女性が多く活躍している職場です｣ってのはやっぱり男はダメって言ってるんでしょうか?

no.11 ( 記入なし06/02/06 22:04 )

＞11

ほぼ、９分９厘の確立で男性はＸです

no.12 ( 記入なし06/02/06 22:06 )

匂わしてくれてるコピーの企業は良心的ですね。
というか企業側も面倒なので。
性別は厳しく差別を禁止しているのに
年齢は相変わらず３５歳とか野放しですね。

no.13 ( チンコノ川06/02/06 22:26 )

企業側は選びすぎなんだよ。これをなんとか制限させないとな。
普段は書類さえも通らない企業も確変期間に入ったら採用率１００％
を維持しなければならない。こんな法律だれか作って。

no.14 ( 記入なし06/02/06 22:55 )

＞１４　　我々求職者も選びすぎな人も多いけどね

no.15 ( 記入なし06/02/06 22:57 )

我々は選んでいいんだよ。職業選択の自由だから。
でも企業に採用選択の自由はない。こんな法律だれか作って。

no.16 ( 記入なし06/02/06 23:00 )

力関係で　採用者＞求職者なのでやはり我々が妥協しないといけないんだわな

no.17 ( 記入なし06/02/06 23:02 )

妥協しても受かりません。もうどうしたら・・・

no.18 ( 記入なし06/02/07 00:09 )

求職者が妥協しても求人側が要らないといえばそれまでだからねー

no.19 ( 記入なし06/02/10 08:23 )

求職者が妥協しても求人側が要らないといえばそれまでだからねー

no.20 ( 記入なし06/02/10 08:23 )