２次面接がある会社の方が、良い会社ですか？

そうかもしれないけれど
１回で決めてほしいのも事実

no.2 ( 記入なし05/05/27 22:07 )

２回、会社に仕事の内容等質問ができるわけだから、じっくり考える時間があるという考え方もできるなとおもう

no.3 ( 記入なし05/05/27 22:10 )

５次面接まである会社もあるらしい。

no.4 ( 記入なし05/05/27 22:18 )

まるでオーディションだな！！

no.5 ( 記入なし05/05/27 22:24 )

＞no.4
そんな会社、俺は無理！精神的にもたない

no.6 ( 記入なし05/05/27 22:24 )

というか俺の場合書類選考で落ち

no.7 ( 記入なし05/05/27 22:25 )

リクルートは７回くらい面接やるらしいな

no.8 ( 記入なし05/05/29 16:13 )

やっぱり１度で決めてほしいよね？

no.9 ( 記入なし05/07/21 21:34 )

ＤＱＮと言われているところ二次面接あったよ。

no.10 ( 記入なし05/07/21 21:59 )

良い会社と言えば、良い会社かもね。私の意識では。

応募者が多い場合（大手と大手と思われたいDQNに多い）と
1回の面接では絞りきれなくて…というケース（中小に多いか）がある。

良い会社云々と言うよりも、応募者から言えば
もちろん面倒な気持ちもあるけど、何度も会って決めたいと思ってもらえるのは
嬉しいことだし、本当に入りたくて応募しているなら気合も入るでしょぅ。

自分をアピールする機会が増えることはいいことだと思う方なので
面接回数が増えたところで、たいして気にならないし
むしろ、”候補者に自分が残っている！”というミラクルに嬉しくなりもする。

っつぅか、良い会社かどうかは面接回数がどうのより
もっと別に判断材料を見出すものだとも思う。
（沿革とか評判とかな）

no.11 ( 記入なし05/07/22 01:02 )