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話題

2次面接がある会社の方が、良い会社ですか?

カテゴリ:相談
1回しか面接がない会社よりも?

投稿者 : 記入なし 日時 : 05/05/27 22:03
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そうかもしれないけれど
1回で決めてほしいのも事実

no.2 ( 記入なし05/05/27 22:07 )


2回、会社に仕事の内容等質問ができるわけだから、じっくり考える時間があるという考え方もできるなとおもう

no.3 ( 記入なし05/05/27 22:10 )


5次面接まである会社もあるらしい。

no.4 ( 記入なし05/05/27 22:18 )


まるでオーディションだな!!

no.5 ( 記入なし05/05/27 22:24 )


>no.4
そんな会社、俺は無理!精神的にもたない

no.6 ( 記入なし05/05/27 22:24 )


というか俺の場合書類選考で落ち

no.7 ( 記入なし05/05/27 22:25 )


リクルートは7回くらい面接やるらしいな

no.8 ( 記入なし05/05/29 16:13 )


やっぱり1度で決めてほしいよね?

no.9 ( 記入なし05/07/21 21:34 )


DQNと言われているところ二次面接あったよ。

no.10 ( 記入なし05/07/21 21:59 )


良い会社と言えば、良い会社かもね。私の意識では。

応募者が多い場合(大手と大手と思われたいDQNに多い)と
1回の面接では絞りきれなくて…というケース(中小に多いか)がある。

良い会社云々と言うよりも、応募者から言えば
もちろん面倒な気持ちもあるけど、何度も会って決めたいと思ってもらえるのは
嬉しいことだし、本当に入りたくて応募しているなら気合も入るでしょぅ。

自分をアピールする機会が増えることはいいことだと思う方なので
面接回数が増えたところで、たいして気にならないし
むしろ、”候補者に自分が残っている!”というミラクルに嬉しくなりもする。

っつぅか、良い会社かどうかは面接回数がどうのより
もっと別に判断材料を見出すものだとも思う。
(沿革とか評判とかな)

no.11 ( 記入なし05/07/22 01:02 )


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