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ブラック企業の見抜き方について

カテゴリ:就職
ブラック会社の様相
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、尾行、張り込み)
・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(ネットで解明されてきた)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする(連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎)
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる(騙される社員も悪い)
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される(カルト支配)
・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

見抜き方や実際ブラック企業で働いた体験等書いて


投稿者 : ぴくぴく 日時 : 04/05/06 17:48
Infomation 3109 件中 3100 から 3109 件まで表示しています。
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日給3100円の会社

no.3100 ( 記入なし19/04/19 23:19 )


その会社や企業が平成時代ではなく、それ以前の昭和時代からあった会社や企業は

すべてがブラック企業ですね・・・・70%はブラック企業ということです。

no.3101 ( 記入なし19/04/20 18:04 )


ウェブで、零細企業を経営している人と知り合いまして。
「うちはブラック企業と化す余裕さえない」
と愚痴られました。従業員ひとりひとりが大切だから、粗末に扱えないそうです。へそを曲げられたらいきなり停滞。

「ロードークミアイがどんなものかぜんぜんわかりませんが、わが社はおそらく縮図ではW」
と自嘲していました。小さい会社にも利点があるか。

no.3102 ( 記入なし19/04/20 21:23 )


ハローワークで「事業所の意向により公開してません」と書いてる求人が
あったので職員に尋ねてみると、やっぱりいつも求人出している会社だった。

no.3103 ( 記入なし20/01/09 14:19 )


試用期間でも雇用保険を入れてくれない会社

no.3104 ( 記入なし20/02/11 15:36 )


ある工場で働き始めた時、壁に大きな穴が開いているのを見て驚いたことがあります。好奇心に駆られ観察するとその穴はだいぶ古いものでした。傷口が擦り減っていて。
フォークリフトが活躍するところでした。おそらくだれかがぶつけたのでしょう。しかしいつまでたってもなおさないというのは・・・・・・・・。好意的に解釈すれば
「優先順位をはっきりさせている」
ということでしょうけど。

no.3105 ( 記入なし20/02/13 11:21 )


「今日はもう仕事がない。二時間早く帰れ」
とか
「明日は水曜だが、仕事がない。出勤するな」
と平気で言い放つ会社。時給だと困るのですよ。

これはブラックと言っては気の毒かもしれませんがね。ぼくは非正規だから、しょうがねぇな別のバイト探すか。で済みました。でも正社員は青くなっていましたよ。崩壊の足音というやつだ。妻子ある人。借金あるひとはどんな気持ちであの命令を聞いていたのか。

no.3106 ( 記入なし20/02/14 09:17 )


以前に勤めていた会社(工場)
「仕事がないので、週4日制(金曜休)、給料は20%カット」

今まで、週5日だったわけですから、4日になると仕事が溜まるわけです
週末(金曜)になると溜まった仕事を、課長がやらねばならない。

「金曜は休日ですから、休日出勤、課長(管理職)は休日出勤手当は出ません」

no.3107 ( 記入なし20/02/14 10:24 )


ひどい!昇進を嫌がる正社員が多いという噂は聞いていましたが、そんなこと言われたらそりゃあ反発するでしょう。

no.3108 ( 記入なし20/02/14 14:00 )


前にも書いたけど、肉体労働の求人票で釣った人間に事務仕事させる会社があるのです。ホワイトカラーの作業を"させてやっている"という気分なのでしょうが、当然うまくいかない。

no.3109 ( 記入なし20/02/15 07:52 )


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