飲み会について。すぐ飲み会やりたがる人。

だから断りきれない人がぼやいているんですよ。
優柔不断だから断れないんじゃないですよ。
そういうところもあるということです。

no.49 ( 記入なし06/04/20 19:39 )

やるなら、上司抜きがいいな！

no.50 ( 春霞06/04/20 23:39 )

うまく断ればいいじゃん

no.51 ( 記入なし06/04/20 23:40 )

付き合いってものがあるのでは？
一種仕事の内なんじゃないかしらん？

no.52 ( 記入なし06/04/20 23:42 )

割り切る、割り切れないっていうのは、業種によるのかも。
割り切れない事もないんだろうけど、人脈や情報交換の場ではあるし。
節度は守ってもらわないと困るし。
行きたい社交の場と行きたくない社交の場はあるよねぇ〜。

基本的には上司抜きが良いけど、腹を割った話しなら、上司とだけ飲みに行くっていうのも良いかも。

no.53 ( 記入なし06/04/20 23:42 )

それを強制されるのが嫌ってことなんだと思うよ
でもさ”嫌です”とか”義務じゃありません”とか言っちゃうと
それでコミュニケーションが成り立ってる人達もいるわけだから
その人達に敬意を表して上手く断ればいいと思うんだけど？

no.54 ( 記入なし06/04/20 23:45 )

＞５３さん

なるほど・・・
でも上司は腹を割ってくれるかな？

no.55 ( 春霞06/04/20 23:45 )

確かに，嫌です，とか，義務じゃありません，
って言うと，なんか杓子定規みたいで，
大人じゃないな〜って思われるのが嫌ですね。

no.56 ( 記入なし06/04/20 23:47 )

お酌するのがたいへん、特に一人一人回るだけで疲れる。

no.57 ( 記入なし06/04/21 12:58 )

> no.55
上司によりけりですね。本当に話せる上司って、ごく僅かですから。
きちっとエチケットを守る方なら、変な誘いとかはしないと思います。
また、こちらから相談を持ちかけても、前向きに相談に乗ってくれると思います。
（これこそ数少ない「できる上司」なんでしょうね。）

> no.56
それはマイナス思考ですが、「けじめのある人」とか「主体性のある人」という
見方もできます。
誘った側からすれば、断られると良い気はしませんが、上手な断り方について考えてみると良いかもしれませんね。

> no.57
そうですね！でも、逆に全員が手酌っていうのを考えてみると、挨拶程度のお酌も許せるかも。

no.58 ( 記入なし06/04/21 13:06 )