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企業の求める「即戦力」になる人材というのは?

カテゴリ:就職
ハロワにどのくらいいると思いますか?
見たところ、仕事がいかにも出来そうな人はとても少ないような気がします
生気の抜けた顔の中高年、遊びのついでに来たようなDQNな若者、オタクっぽくて顔に覇気が無い若者、バイトを探しに来てる主婦や若い女の子などなど

企業は「即戦力の経験者を求める」なんていろいろ細かい条件出してきてるけど、ハロワなんかに求人出しても、なかなか求める人材なんていないような気がしますが・・・
大体、ハロワは平日しかやってないので、在職中の人は利用するのが難しい。能力のある人は、仕事を辞める頃には、次の仕事が決まっているのが普通だしね。


投稿者 : 記入なし 日時 : 04/07/15 20:10
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ハロワふざけんな!

no.148 ( 記入なし06/10/29 20:49 )


ハローワークにはこない

no.149 ( 33才の男06/11/05 20:24 )


「面接時」に於いて、
其処(←求人事業所)での、「実務試験=実技が、出来る(=こなせる)人」。

就職後、パソコンで、「『桁』を間違えて、送信」などしたら、もう大変..
だから、「打ち込んだ数字等を『すぐに確認する』能力」が、あるかどうか」をみるんじゃ。

no.150 ( 記入なし06/11/06 12:18 )


即戦力にならないからは露和に来る人おおいのです

no.151 ( 33才の男06/11/07 22:45 )


そうだよ。仕事ができるならハロワなんて行くかってーの。

no.152 ( 記入なし06/11/07 22:53 )


今、新入社員(=新人)研修 で、

自衛隊に「体験入隊」させる事業所 すらあるよ...

no.153 ( 記入なし06/11/09 15:23 )


元自衛隊なら即戦力になる

no.154 ( 記入なし06/11/09 16:38 )


僕は護衛艦持っている会社に入社したいです

no.155 ( 記入なし06/11/09 16:39 )


元自衛隊なら即戦力になる

no.156 ( 記入なし06/11/09 16:50 )


葉露和に仕事探しに来る人はこれといったものがなく困っている人たちばかりなのです  スキルもとめたって意味なし

no.157 ( 33才の男06/11/09 21:12 )


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