雇用形態で悩み中です。一言ください。

事務によっても経験が必要ない分野もあるよ。
以前、営業事務3年の経験があるんだけど、
そこではやる気があれば十分な職務だった。
女性ならば事務職の正社員狙いでも十分可能かとおもう。

no.2 ( 記入なし04/05/10 21:54 )

ｎｏ．２さんへ

ご意見ありがとうございます。
私きっと、背中を押してもらいたかったんだと思います。
アルバイトでもいいや・・・なんて、
いつもどっかで逃げてたから。
でももう悩まない。年齢のことや将来のことも考えて、
正社員を狙っていこうと思います。

no.3 ( あずさ04/05/11 09:59 )

いきなり正社員は会社にとっても結構なばくちなんだな。
相手のことが何もわからないし、経験があるならリスクが幾分下がる
けれど、未経験ならなおさら。
それをどうカバーできるものをアピールできるか、にかかっている。
やる気だったり、長所だったりね。

no.4 ( 記入なし04/05/11 13:23 )

紹介予定派遣がイイな〜。
･･･ただし、イイ派遣会社に巡り会う事が条件だけど･･･(^_^;)

no.5 ( 記入なし04/05/11 22:09 )

>>5
無理。
紹介予定派遣自体少なすぎ。

no.6 ( 記入なし04/05/11 22:32 )

私も未経験の事務希望です。

事務の未経験は非常に厳しいです。
４さんも言ってるけど、その経験のなさを何で埋められるかをきちんとアピールできないと難しい。
この認識はどこのサイト回っても同じみたいですし、実際私も「経験者が欲しいので」とお断りされたことが何度もあります。

私も無職10ヶ月で（本当に境遇一緒でビックリ）今までずっと正社員にしぼってやってきていたんですが、そろそろ派遣も考えようかなと思ってます...

no.7 ( 記入なし04/05/12 01:40 )

未経験の壁は結構きついものがありますね。。
応募したいのはいっぱいあるんだがなぁ。

no.8 ( 記入なし04/05/12 06:30 )

とりあえずアルバイトで事務をやって、
自分に適しているかどうかを
見極めたほうがいいと思います。

no.9 ( 記入なし04/05/12 21:54 )

年齢がまだ若く経験が無いのならアルバイトよりも絶対に正社員として働いてみた方が良いと思いますね。未だ可能性があるんですから。ただこの時代正社員としての採用事態が少なくなってきてるから、あまりにも無職が長引くそうであったら派遣とかになってしまうのかもしれませんね。アルバイトは所詮アルバイトの待遇ですし。きっと同じ内容の仕事を正社員と変わらずにやってるのにと思ってしまうかもしれません。
派遣なら社会保険とか即日から加入してくれるような所が安心ではないでしょうか？

no.10 ( 匿名04/05/14 14:02 )

最近は未経験者が就職できる間口がますます狭くなっていると思われる今日この頃・・・

no.11 ( 記入なし05/12/29 23:44 )

営業や販売なら、いくらでも募集があるだろうに・・・
　　　　　　　

no.12 ( 下っ端公務員05/12/29 23:45 )

時間が経過したスレだが雇用情勢が変わってきたから、いきなり正社員もあるかも？
業務の概念が掴みたいなら、派遣もありなのでは？それも経験になる。

no.13 ( 記入なし05/12/30 08:53 )

経験にはなるが経歴とは見なされない罠。
派遣後に転職活動しても

「正社員？そこの職場でそのまま正社員になればいいじゃないですか。
　優秀な人材なら派遣先が放さないでしょう？」

と言われるだけ。
なれねーから転職活動してんだっつーの！

no.14 ( 記入なし05/12/30 15:34 )