若年者及び中高年トライアル雇用について

先週応募して結果が来て不採用だった。トライアル雇用の応募で不採用とは精神的に参る。

no.4 ( 記入なし15/03/28 12:05 )

本当に募集してるのか怪しい。

no.5 ( 記入なし15/03/28 12:06 )

>4

トライアルで行ってたけど、目で見て覚えろみたいな体質の会社だった。
早く覚えようと準備をしていたら、上司から「余計なことはしなくていい」
と言われ、求人内容とは関係のない雑用まがいな事ばかりさせられた。
他の上司や管理職に訴えたが、聞き入れてもらえなかった。

結局、印刷会社を３か月でクビになった。最初から求人出すなと言いたい。

no.6 ( 記入なし15/03/28 20:38 )

助成金狙いだね

no.7 ( 記入なし15/03/28 21:14 )

トライアル雇用で応募して採用されないのはおかしいだろ！無駄な制度だ。

no.8 ( 記入なし15/04/17 14:03 )

トライアル求人自体、少なすぎる！

no.9 ( 記入なし15/05/12 11:43 )

ハロワよ、もっと増やすよう努力しろ！

no.10 ( 記入なし15/06/02 17:38 )

職業訓練とセットのトライアルは、時間の無駄。

no.11 ( 記入なし15/06/02 19:01 )

中高年を採用して企業が交付金だけを貰うせいど、酷仕事なためどうせ、すぐに辞める

no.12 ( 記入なし15/06/02 20:11 )

トライアルなくしてほしいどうせ助成金目当てだからノータッチ求人検索の邪魔なのよ

no.13 ( 記入なし15/06/24 02:50 )