フリーター増加、正社員減は国や産業界にも責任あり2

非正規を生んだのは世代間格差です。
スレッドを作りました。
http://musyoku.com/bbs/view/1408521634/

無職.COMの皆様、劣等感など持たないでほしい。
「世代間格差」を反日マスコミがきちんと報道せず、
高齢者の生活は若者を犠牲にして成り立っている。

マスコミが日本人の真の敵であり、裏ボスですよ。

no.2 ( タクヤ14/08/20 22:00 )

非正規の求人が多くなった

no.3 ( 記入なし16/07/27 18:32 )

非正規求人が増えてうれしい。

no.4 ( 記入なし16/07/27 20:55 )

ある正規社員は非正規(俺)に
努力が足りないから非正規なんだ
と言われました
その人に言わせると非正規は全員
努力が足りないからだ
それ以上何も言うことは無い

no.5 ( 記入なし16/07/27 21:09 )

時代によって明らかに非正規の割合が違うのに、
個々人が努力すれば正社員になれるのに、みんな努力しないんです、だけの問題？？？

　一生懸命努力してるはずの人が、こういう非科学的な考え方にハマる不可解。

no.6 ( 記入なし16/07/27 21:17 )

読解力が乏しいので私なりに解釈しました。ある正規社員からあなた(俺)は努力が足りないから非正規なんだと言われました。その人に言わせると正規社員になれない人は全員努力が足りないからだそうです。私はそれに関して何も言いませんでした。こんな感じでしょうか？しかしその正規社員は間違っていますね。

no.7 ( 記入なし16/07/27 21:33 )

優越感にひたりたいんだよ、きっと。

no.8 ( 記入なし16/07/27 22:01 )

>4

具体的にどの辺が？

no.9 ( 記入なし16/07/28 18:31 )

いつ辞めてもいいし、働きたくなったらまた入ればいい。それが非正規で、自分の都合のいいようにできる非正規は自分にとっては最高でそれが増えれば選択肢が増える。やりたい非正規を選んで働ける。だから嬉しい。正社員だとそうはいかない。

no.10 ( 記入なし16/07/28 21:02 )

同世代と比べたら何か劣っているんだろ。それが努力か能力か運か人格か知らんが。

no.11 ( 記入なし16/07/28 21:10 )

年齢的にも30超えたら独身なんか哀れで雇用保険とか無かったら非正規雇用なんて闇真っ暗だし、正社員なりたくても企業が採用しないもんな。
運送や介護など人が足りてないとこでさえ、非正規雇用多いもんな、社員で雇えよってな。

no.12 ( あ17/12/22 05:18 )

求人雑誌は派遣が多い

no.13 ( 記入なし18/12/20 17:19 )

正規でも非正規でも福利厚生は同じにしないと！

no.14 ( ヒースクリフ18/12/20 17:23 )

正社員は仕事のボリューも多ければ移動願いを出し逃れる？が派遣は辛ければ辞めるしかない？
改善策は在るのか？
竹中さんはまだ格差はこれからと言ってます

no.15 ( 記入なし18/12/23 00:58 )

非正規優遇を主張するのは単なる卑怯者だ。

自分の道は自分で歩け、他人の築きあげてきた努力の積み重ねを否定するのは、４０年間働き続けて貯金を作った老人から強盗する１５才の不良を称賛するのと同じ事だ。

no.16 ( 記入なし18/12/23 01:33 )

大人のいじめがなくならんかぎりこの国は変わらん衰退していくざまあ！

no.17 ( 記入なし18/12/23 20:33 )

ハロワに行くとパート求人が多い

no.18 ( 記入なし19/01/04 16:51 )

相談するトコ無いよ

no.19 ( 記入なし19/04/26 13:20 )

非正規で掛け持ちで働いている人を沢山知っている


誰かの責任をするより、現実を見た方が良いのではないだろうか？

no.20 ( 記入なし19/04/29 22:59 )

今でも競争力ある人間は人気の高い企業に採用され続けてるよ。本人の資質次第でしょ。

no.21 ( 記入なし19/04/29 23:44 )

働き盛り男性だと非正規は一割かそこら
大抵は女性か老人

no.22 ( 記入なし19/04/30 00:07 )

非正規で頑張ってる人が正社員に登用されたら
とたんに横柄になるパターンが多すぎる気がする。
うちの会社だけなのだろうか。

no.23 ( quickeggy19/04/30 00:22 )

順番だけを入れ換えても、非正規の割合が減ることは絶対にない。当たり前の話だが。

no.24 ( 記入なし19/04/30 00:50 )

突然ですが
フリーター全般労働組合とプレカリアート労働組合の違い判る人いるか？

no.25 ( 記入なし19/04/30 01:25 )

アタシは無学なので（馬鹿高校中退）なんもわかりません。

ただ、ある会社を滅ぼした経験があります。その会社でアルバイトしてひどく虐められたので、少しでも復讐しようと思いその会社の親会社に手紙を送ったんです（紙の手紙には慣れていないからたいへんでした）。
「あの会社はひどいことしていますよ。それにばかです。例えばこんなことがありまして・・・・・・・・・」
云々かんぬん。


そうしたら、その会社は消えてしまった。余罪が出てきたんでしょう。調べたら、あたしが指摘した以上のマズイコトが芋蔓式に露見した。後悔です。五十人かそこらを私的な復讐に巻きこんでしまった。社長は自業自得ですが従業員は・・・・・・・・

no.26 ( 奇乳梨19/04/30 18:01 )

後悔するようなことではありません。
まともな人間らしい働き方をさせたら潰れる、などと言ってる会社は、その時点で事業に失敗してるんだから、無理に残す必要はないです。

no.27 ( 記入なし19/04/30 20:55 )

そのとおりだ

no.28 ( 記入なし19/06/10 14:23 )

そういえば
フリーターでも入れる一般労働組合が有ることをご存知かな

no.29 ( 記入なし19/06/10 14:48 )

遅くなりましたが、お二人さん有難う。心が軽くなりました。

でも、やはり、やりすぎたか?という気持ちが残りますよ。正社員の皆さんにとって、勤め先が消えるというのはたいへんなことでしょう。

no.30 ( 奇乳梨19/06/10 19:31 )

30
大したことと無いです。

恐るべし話
個人で労働組合に加入している知人が、非正規雇用契約で派遣会社に入社して派遣先会社で働くも、理由も開示せずに1ヶ月で契約解除され、労働組合に相談して、派遣会社と派遣先会社の契約解除の取り消し等の条件闘争を行い、労働委員会案件に引っ掛かり、高額な慰謝料を派遣会社に支払わせた強者が居ます。
数ヵ月後にリーマンショックが来て派遣会社は派遣大手に買収され、派遣先会社は倒産しました。

知人は労働組合の専従スタッフとして働いてますよ。

no.31 ( 記入なし19/06/10 21:22 )

うらやましい

no.32 ( 記入なし19/06/14 12:56 )

派遣会社を相手取って訴訟
               ↓
勝訴したは良いが、派遣業界のブラックリストに載って、派遣会社で働けなくなる
               ↓
もう民間企業で働けないので、労働組合でお仕事ですか…

no.33 ( 記入なし19/06/14 13:15 )

40代で派遣に登録しても無視されるのが痛い

no.34 ( 記入なし19/10/24 16:45 )