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話題
食品工場の契約社員(フルタイムパート)を辞めたい |
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社保加入だったら職歴に書かないとだめだし。
書かなかったとしても雇用保険?(かけていた場所に)社保でも厚生年金や国民年金の履歴で働いていた場所は最低でも載るからね。
仕事を1ヶ月で辞めた19歳の私でも社保に入ってたから書いてます。
ただし、向こうの人を騙す方法がある。
私は4ヶ所(バイト1ヶ月、正社員1ヶ月、違う場所でいきなり社保かけて正社員1ヶ月、先日、バイト2週間[仮採用から解雇]で今は仕事やってません。が、就職活動中)
私は職歴には社保をかけたブラック企業正社員の1ヶ月の分しか書いてません。
それ以外、履歴がないからです。
てきとーに書いとく。
そして、面接でてきとーに気持ちを込めて熱心に言えば採用は貰えます。
no.2 ( あーちゃん14/07/21 04:34 )
20代なら、まだまだチャンスはある。
職歴はあまり気にしない方がいい。面接では「やる気」のアピールでカバーできる。
頑張れ!
ちなみにやる気があっても30代に入ると厳しさが増して40代になると絶望的になる。
no.3 ( 記入なし14/07/21 04:42 )
豆腐屋ってもしかしてや〇み?
だったらあんまりいい評判ないみたい
ワンマンで振り回されるみたい
大卒でも正社員にはなれない時代だから気分よく過ごせる組織がいいと思うな
オレもそんな組織で働いてみたい・・・
no.4 ( 記入なし14/07/21 10:25 )
>豆腐屋ってもしかしてや〇み?
働いているところはA食品です。俺が豆腐から油揚げに異動してから新人が2人入ってきたらしいのですが、1ヶ月以内に辞めたりしています。豆腐は油揚げより厳しく、職人気質が強いおっちゃんや気性が荒い人が多くなかなか定着しないため、求人広告に自分が働いている工場がずっと出ている状態です。食品工場は外国人や陰湿なおばちゃん、すぐキレる人が多いため、とてもストレスがたまり毎日が憂鬱です。
no.5 ( カズマ14/07/21 17:00 )
検品作業とは、油揚げや豆腐に異物がないかを、ずっと見てる作業なのですか?
no.6 ( 記入なし14/07/23 19:01 )
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