30歳以上でで派遣を転々としてる人いますか？

自分はもうあと数日で30です。ずっと派遣です。IT系。
探せば正社員になれそうな気もしますけど
正社員ってなんか窮屈でいやなんですよね・・自分の場合。
でも先のこと考えるとどうしようかなぁと思ってしまいます。

no.2 ( 記入なし07/02/09 22:48 )

肉体労働の派遣のひといますか？
あと溶接とか旋盤などやってるひとの体験談ききたいです

no.3 ( 記入なし07/02/09 22:53 )

パート工員です。

親の老後は、親自身の年金と預貯金でまかなえるでしょう。介護保険もあるし。

団塊世代は、Jrの職を奪って保身したのだから、Jrを寄生させて当然でもあります。

no.4 ( 電・ドラ子07/02/09 22:55 )

パート工員ってたのしいですか？

no.5 ( 記入なし07/02/09 23:01 )

電動ドライバーを使う仕事は楽しいです。

あと、時間が短いし、残業はしないので体力的に楽です。

no.6 ( 電・ドラ子07/02/09 23:03 )

俺も溶接やりたいんですよね〜
でも３４歳未経験を雇う会社がなかなかないんですよ。
手に職をつけたい！

no.7 ( 記入なし07/02/09 23:07 )

こまめにハローワークなどで求人をチェックし、未経験可の所に応募してみると

いいと思います。

no.8 ( 電・ドラ子07/02/09 23:08 )

ありがとうございます。
妻も子供もいて、なかなか身動きができません
今は派遣で倉庫に働いていますが、今の仕事には
むいてないと思うのですが
一からだと収入が

no.9 ( 記入なし07/02/09 23:14 )

40歳近くで派遣１０個近く登録してるんですが派遣の誘いがきません
溶接とか工場はことわりまくったのがいけなかったんでしょうか？
だれかたすけてください
もうどうすればいいかわからない

no.10 ( 記入なし07/02/09 23:17 )

独身ですか

no.11 ( ゆう07/02/09 23:21 )

トラックの運転手なんか？

no.12 ( ゆう07/02/09 23:24 )

俺、溶接やりたいんですよ！

no.13 ( ゆう07/02/09 23:26 )

うわあぁぁぁああああ
だれか！現実から逃避させてくれ！

no.14 ( 記入なし07/02/09 23:34 )

30代ならまだどんな仕事でもやる気になれば何んだって出来るし就職先まだまだある
本当に大変なのは30代以降から先だ
募集内容に対して年齢や資格で条件に叶っていて意欲的に面接に挑んでも経験など、採用はなかなか難しくなっていく
精神的にもつらくなっていく

no.15 ( 記入なし07/02/09 23:55 )

３７歳

no.16 ( 記入なし07/02/09 23:58 )

40前ならまだまだチャンスは有ると思う41にもなると正社員はもちろん非正規でも難しい
本当ににつらい
意欲、気力が削り取られていくようだし自分から潰れてしまいそうになる心の間でつらい

no.17 ( 記入なし07/02/10 00:07 )

あるわけねーだろ
37も40も企業は同じ目で見てくる

no.18 ( 記入なし07/02/10 00:11 )

工場の派遣とかうけとけばよかったよ
１０個近く登録してもやっぱり同じで断り続けたのがまちがいだった

no.19 ( 記入なし07/02/10 00:12 )

できるなら一生楽して暮らしたいです。
油くさいのがいやなので＾＾；

no.20 ( 記入なし07/02/10 00:27 )

・・・本音はそうでも、あんたそりゃ贅沢＾＾；

no.21 ( スレマスおやじ07/02/12 07:41 )

楽したいのは誰でも一緒　　だが20代のうちは苦労を買ってでもすべき

no.22 ( ３３才の男07/02/12 08:12 )

＞苦労を買ってでもすべき 　・・・　20,30,40　喜んでってね＾＾；

no.23 ( ５０歳07/02/12 08:15 )

若いうちの苦労は買ってでもしたものだ　20代の時は現場のたたき上げで連日苦労してました　はい

no.24 ( ３３才の男07/02/12 08:18 )

おこられることが仕事のようなものだったので精神的にこたえた@@

no.25 ( ３３才の男07/02/12 08:18 )

現場のたたき上げで身に付いたものを生かそう

no.26 ( ５０歳07/02/12 08:19 )

身についたのは卑屈になった心

no.27 ( 記入なし07/02/12 11:48 )

正社員希望２９才です。
昨年、紹介予定派遣で働いたが、3か月後の派遣期間終了前に正社員雇用は厳しいと言われ、契約期間終了。
その後の昨年１２月から同じように紹介予定派遣で働いてるが、今月末に派遣期間終了するのを前に先日、１か月の派遣期間延長をした上で正社員雇用を検討したいと言われ、ブチ切れ気味。
どうすりゃいいんだ。

no.28 ( 記入なし07/02/12 12:15 )

紹介予定派遣て微妙ですよね

no.29 ( かんぱねるら07/02/12 12:31 )

１ヶ月延長して働けばいいのでは？
正社員になることだけではなく、今の仕事に興味があるかどうかも大事なのでは？

no.30 ( 記入なし07/02/12 12:48 )

「正社員雇用を検討したい」との発言が気になるが
今の派遣先が良いのであれば、１ヶ月延長でも
働いていいと思う。

no.31 ( 記入なし07/02/12 14:39 )

・・・生活に余裕があれば正社員１本で求職すべきだな

no.32 ( スレマスおやじ07/02/12 14:53 )

＞３１

即ち、結論をあと1か月先延ばしにしようという事だろうかと。
派遣会社の担当者は
「4月1日の方が新年度だからちょうど区切りがいいからじゃないですか♪」
とか言ってます。
時給、交通費等の面から
決していい条件とはいえないです。
というのも、
そこそこ有名な企業のグループ会社で、
紹介予定派遣の条件であり社員(契約制社員への登用)がある事から、
３か月は損しても、先行投資だと考え、
同時進行で他のもう少し条件のイイ求人案件で採用が出ていたが、それらを断った次第です。

no.33 ( 記入なし07/02/12 15:36 )

正社員で続けられそうな仕事がなかなかみつからない　　あってもうからないといけないから大変

no.34 ( ３３才の男07/02/20 07:57 )

no.28交換条件は裏切られるかもね

no.35 ( 記入なし07/02/20 08:04 )

正社員雇用を検討したい
正社員雇用する　　
天地

no.36 ( 記入なし07/02/20 08:06 )