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話題
中小、零細企業は未経験や優秀でない人を採用すべき |
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中小、零細企業は未経験や優秀でない人を
１社につき２００人は採用しろ！！！
no.200 ( 記入なし06/11/17 08:52 )
中小零細はおろか、大企業でも無理だよ
no.201 ( 記入なし06/11/17 08:55 )
先着順ってこと
no.202 ( 記入なし06/11/17 08:57 )
人数的には「中小零細」でもね、
「ＩＴ＋その他 での『専門分野』がある」為に、注文（仕事）が殺到 し、
結果「その年商 が「億単位」の事業所」 が、あるに〜
no.203 ( 記入なし06/11/17 15:08 )
規模が中小というだけで舐めてもらっては困るな
no.204 ( 記入なし06/11/17 15:27 )
無能社員ばかりでは中小、零細がつぶれてしまう
no.205 ( 記入なし06/11/17 20:25 )
無能な社員をリストラして、やっとスリムになったのに
なぜまた雇わねばならぬ。
無能社員はぜい肉いか、よけいに付けるとメタボリック
シンドロームになってしまう。
no.206 ( 記入なし06/11/17 20:31 )
無能は、行く所がないね
no.207 ( 記入なし06/11/17 20:48 )
私も無能
no.208 ( OL06/11/17 22:23 )
行き場がなくて働き者である人が一番つらい
no.209 ( 33才の男^^06/11/17 23:39 )
本当に無能でただ動き回るのが一番たちが悪い
no.210 ( 記入なし06/11/18 00:03 )
そうだな
no.211 ( 33才の男^^06/11/18 00:04 )
３３才の男さんは、有能なんですか
no.212 ( 記入なし06/11/18 16:42 )
能あるタカはつめを隠す
no.213 ( 記入なし06/11/18 23:39 )
働き者は嫌な仕事や割に合わない事も文句言わずやる
有能な人は自分からスキルを吸収する
育ててもらうのではなく、自分で成長し育っていく
姿勢が悪いと内蔵も悪くなります世
no.214 ( 記入なし06/11/19 00:10 )
能ある鷹は言葉を濁す
no.215 ( 33才の男^^06/11/19 07:53 )
能ある鷹は言葉が新鮮
no.216 ( 記入なし06/11/19 17:43 )
いよいよ企業も使えない中高年も正社員で雇わざるを得なくなる時代になってきた
no.217 ( 33才の男^^06/11/19 20:57 )
現在、派遣会社は北海道の高卒社員を雇おうとしている。
no.218 ( 記入なし06/11/19 21:11 )
大学の学園祭で教授に会ってきました。
「お前が卒業した頃はＸＸ学部はＸＸ名いたが、最近学生が減り、半分だ」
「受験する者はいるので入れようと思えば入れられるが、レベルが下がってしまう」
「最近は『ゆとり教育』の世代なので従来高校で教えてきた事も教えなくてならない」
「今までと同じレベルで卒業させるには４年間で５〜６年分を叩き込まなくてはならない」
「レベルの低い者を入れて、全員引き上げるのは無理。就職のレベルが落ちる。」
「今後は１／３に人数を減らす計画だ。」
３３才さま、中小企業にスキルのない者を入れて「教育しろ」と言うのは、
有名大学に「レベルの低いオレを入れて教育しろ」と一緒で無理なのでは？
no.219 ( 記入なし06/11/20 20:14 )
中小零細は、ある程度の年齢の人に教えるだけの余裕はほとんど無い。
２０代前半までなら教えられるが、それ以上の年代になると教えるより
経験者を求めることが多い。また、教えると言ってもＯＪＴだとかでは
無く、実践で習うより慣れろといった感じである。
no.220 ( 記入なし06/11/20 20:21 )
「使えない中高年」を雇うと会社の製品のレベルが下がる。
それなら雇わず、仕事を断る。
苦渋の選択である。
no.221 ( 中小企業06/11/20 20:32 )
大手がやらないこと、やりたくないこと、できないことをやるのが中小零細。
そうなると、当然使える人が必要になる。
使えない中高年を雇って仕事の効率が落ちれば、即、死活問題となる。
使えない中高年を雇うより、仕事のできる範囲を狭くしてでも
少数精鋭でやっていく。
no.222 ( 記入なし06/11/20 20:49 )
使えない中高年は正社員になるなということか・・看板もちや清掃員でもしてろということかねねねね
no.223 ( 33才の男^^06/11/20 21:30 )
大企業で工場員とか。
no.224 ( 記入オレンジ06/11/20 21:34 )
正社員でなくてもいいじゃないか、契約社員で。
そこで長年ついたサビを落とせば、ナマクラかどうか分かる。
竹光はいくら磨いても切れない。
no.225 ( 中小企業06/11/20 21:45 )
契約社員の求人もなかなかない 商品管理
no.226 ( 33才の男^^06/11/22 17:54 )
れーさいはできれぱさけたいがな
no.227 ( 33才の男^^06/11/22 21:32 )
昔いてた会社は歴代社長、1代目・2代目の銅像があり
毎朝朝礼で歴代社長に向かって敬礼！やってました
no.228 ( 記入なし06/11/22 23:54 )
責任ある零細正社員の低賃金で何でも屋になりますか？それとも責任は大してないがさらに低賃金のデジタル日雇いやりますか？
no.229 ( 33才の男^^06/11/23 09:52 )
デジタル日雇いするくらいなら零細正社員の低賃金で何でも屋になります。
no.230 ( 記入なし06/11/23 09:58 )
ボーナス、退職金なしですがしますか？
no.231 ( 33才の男^^06/11/23 09:59 )
私は零細で働いているがボーナス・退職金もあります
ボーナス・退職金がなければ働かない。
no.232 ( 記入なし06/11/23 10:02 )
じゃデジタル日雇いしますね
no.233 ( 33才の男^^06/11/23 10:05 )
高校卒業して7年働いていない俺でもデジタル日雇いって雇ってくれるのかな
no.234 ( 2-10の男06/11/23 10:23 )
だれでもはいれるよ むしろそういうやつかんげいしてる 元ニート多数
no.235 ( 33才の男^^06/11/23 10:24 )
以前バイトに行ったが10分くらいで嫌になって何も言わず家に帰ったことがあるので
今回はそんなことしないようにする。たぶん
さすがに最初から正社員・バイトはできないので日雇いからなれていこうと思う
no.236 ( 2-10の男06/11/23 10:33 )
２−１０の男 ＳＨＯＴＷＯＫＳヤフートップとかにあるよ
１日だけとか そのほかにもいろんなのがあるよ
no.237 ( トシ06/11/23 10:34 )
日雇いは一日我慢すればいいからな いやなら次からそこには行かなければいいだけ ４時間くらいのショートの仕事からやるといい
no.238 ( 33才の男^^06/11/23 10:34 )
今週の土曜 社員旅行 やだなあ しかも女一人 いきたくない
no.239 ( OL06/11/23 10:46 )
紅一点 見られないようにね（＾＿＾；）
no.240 ( トシ06/11/23 10:48 )
混浴だったりして
no.241 ( 33才の男^^06/11/23 10:49 )
ＯＬ勝負○○○あるの
見たい
no.242 ( トシ06/11/23 10:49 )
宴会は同席でしょう げー
no.243 ( OL06/11/23 10:49 )
すき
no.244 ( トシ06/11/23 10:50 )
野球拳あるかも
no.245 ( 33才の男^^06/11/23 10:50 )
ねーよ コンパニオン来るし
no.246 ( OL06/11/23 10:51 )
まあろくなことはないな
no.247 ( 33才の男^^06/11/23 10:51 )
ばっくれようかな
no.248 ( OL06/11/23 10:51 )
それでもいいよ自分が行きたくなきゃさ
気軽に考えてみな
no.249 ( トシ06/11/23 10:51 )
コンパニオンと野球拳＾＾
no.250 ( 33才の男^^06/11/23 10:52 )
でも旅行のお金積み立てた 毎月三千円×１２ヶ月＝３６，０００
とりもどさなくちゃ
no.252 ( OL06/11/23 10:58 )
ＯＬいいな
no.253 ( トシ06/11/23 11:01 )
浅草から日光まで、１３００円位
スペーシアでも２７００円位だと思う。
一泊２日で３６０００は高い
元々社員旅行は従業員の半数が参加すれば、課税対象にならないので、
ボーナス代わりに行われてきた。
もしかして、会社補助はなし？
前の会社は参加した人だけ、後で、給料から天引きでした。
no.254 ( 茶菓06/11/23 11:30 )
毎月の３千円は毎月の給料から強制徴収 この旅行の積立から飲み会や旅行やら香典代など捻出してるみたい
私の月給は１７万三千円ですが、ここから社会保険料、厚生年金、住民税、労働組合費、旅行積立金など引かれると、手取り額は１２万円台から１３万ちょっとになってしまします。
今月はインフルエンザの予防接種をしたので、１２万円台。残業も一時間しかつかない。
no.255 ( OL06/11/23 11:35 )
やすすぎ゛゛
no.256 ( 33才の男^^06/11/23 11:39 )
どうしよう あたし来年２７なの ３０近い先輩は手取り１５万にも満たない給料で働いてるよ ４０近いお局様はもっとかわいそうでしょ
あたし二十歳の時より給料手取り少ない
no.257 ( OL06/11/23 11:40 )
やめ時だな
no.258 ( 33才の男^^06/11/23 11:41 )
もうデジタル日雇いしたほうがいいよ
no.259 ( 33才の男^^06/11/23 11:42 )
性格なＶＩＳＨＩＯＮないんだよね俺もだけどさ
no.260 ( トシ06/11/23 11:42 )
トシもデジタルやれ
no.261 ( 33才の男^^06/11/23 11:48 )
仕事やらなくても生活していけるのならそれだけでも幸せだね。
no.262 ( 記入なし06/11/23 11:49 )
まだ社会保険料と厚生年金かけてるし、貯金も月何万か出来てるし、ブランド品は買えないけど会社にい続けて問題なし？
ボーナス出るし、
no.263 ( OL06/11/23 11:50 )
かねないとつまらないよ
no.264 ( 33才の男^^06/11/23 11:50 )
オーエルはサンレディースいくといい
no.265 ( 33才の男^^06/11/23 11:51 )
本当にみんな旅行にきたがっているのかな？
以前に１００人参加の運動会が予定された。
雨天中止でみんな大喜び、あとでアンケートを取った。
運動会参加希望者２名
以後運動会はなし、
労働組合があるのなら、一度アンケートを取ってもらったら、
前アンケートを取ったら、「全額会社負担でも参加しない」が３割
no.266 ( 茶菓06/11/23 11:53 )
社員旅行に行きたいと本当に思っているのは社長だけ
no.267 ( 33才の男^^06/11/23 11:53 )
女性同士仲いいから登録会社で女性が働くのはお勧めだね。
特に正社員希望で無い女性ならだけども。
no.268 ( 記入なし06/11/23 11:54 )
旅行会を取り仕切ってる人がいる。私の上司である業務部の部長さん。
本当彼が全部取り仕切ってる。だからやめさせることなんて無理だよ。
専務のお墨付きだもの。
no.269 ( OL06/11/23 11:59 )
まえ社員旅行のアンケートを総務でとりました。
１．長野（諏訪湖） ２．伊豆 ３．新潟（佐渡）
結果は、どれでもない「日光、鬼怒川」に決まりました。
なんのためのアンケートでしょう
no.270 ( 茶菓06/11/23 12:00 )
たぶん、旅行代理店から、そでの下が部長にいっているのでしょう。
「越後屋、おぬしもワルよのう」
「お代官様ほどではありませぬ」
no.271 ( 記入なし06/11/23 12:03 )
もういらないよ。社員旅行なんて。飲み会だけでいいじゃん。３千円あれば服が一着買えるんだよ 化粧品買えるんだよ。
no.272 ( OL06/11/23 12:07 )
化粧品も高いのあるよ
イブ限定のとか６０００円とか
no.273 ( トシ06/11/23 12:08 )
旅行が嫌いな人達が部長に宴会で「俺の酒がのめないのか？」と言ってつぶす。
翌日、そのまま旅館においてくる。
no.274 ( 記入なし06/11/23 12:10 )
もう旅行で飲んだくれてやる お酌なんかするもんか
no.275 ( OL06/11/23 12:12 )
脱がされるよ
no.276 ( 33才の男^^06/11/23 12:13 )
そんなことはないんじゃん 色気ないし
no.277 ( OL06/11/23 12:13 )
パンティもね
no.278 ( トシ06/11/23 12:14 )
たすかに
no.279 ( 33才の男^^06/11/23 12:14 )
フェロモン出しなよ
no.280 ( トシ06/11/23 12:14 )
あっしのがいろけあり
no.281 ( 33才の男^^06/11/23 12:16 )
２７２
飲み会も要らないよ。
俺の場合、飲み会に参加すると話がつまらなくってボーっと座っているタイプだもん。
考えている事が違う人間が座って話していてもかみ合うはずがないんだよね。
そこを理解せずに暇でやる事無いから酒に走るんだよ。
no.282 ( 記入なし06/11/23 20:17 )
282番 あたしもそう 話にこまってひたすら飲む そんで酔っ払ってテキトウに絡む
お決まりのパターン
no.283 ( OL06/11/23 20:19 )
大企業の正社員って給料どのくらいなんだろう？
某大手電器メーカーの初任給は１５万程度なんだけど、大企業って良いの？
１５万なんてやってられません。
no.284 ( 記入なし06/11/23 20:22 )
オーエルに絡まれた男はズボンぬが゜される
no.285 ( 33才の男06/11/23 20:22 )
２８３
お決まりのパターン（笑）
ホント、毎回どーでも良い話するよね。
自分が楽しいと思う話ししてくれないから、退屈で仕方ない。
no.286 ( ２８２06/11/23 20:26 )
大企業の正社員って給料どのくらいなんだろう？
某大手電器メーカーの初任給は１５万程度なんだけど、大企業って良いの？
１５万なんてやってられません。
no.287 ( 記入なし06/11/23 20:26 )
お酌なんてまっぴらごめんなんだよ 鍋の盛り付けくらいてめえでやりやがれ
もう絶対お酌しない
no.288 ( OL06/11/23 20:27 )
会社によるけど３０代で平均６００万前後
ソニーは７、８００万以上と聞いたが
no.289 ( 記入なし06/11/23 20:34 )
未経験は優しい先輩が1から丁寧に指導します
俺が今いる会社の募集の謳い文句だ
no.290 ( 記入なし06/11/23 21:08 )
２９０
で、実際は？
no.291 ( 記入なし06/11/24 00:16 )
２８９
＞ソニーは７、８００万以上と聞いたが
本当！？
no.292 ( 記入なし06/11/24 00:32 )
エプソンの正社員は？ ＳＥ
no.293 ( OL06/11/24 00:33 )
ソニーは会社全体での平均年収 ９３０万以上という噂
エプソン（セイコーエプソン）は ７００万以上という噂
ＳＥという業種は、派遣の人が大多数を占めている。
no.294 ( 記入なし06/11/24 08:58 )
ＳＥで本当に指揮・命令する立場の人は社内の人
でも５０人中２〜５人、多くて１０人程度
あとは派遣
no.296 ( 記入なし06/11/24 09:29 )
難しい仕事はだめで津
no.297 ( 33才の男06/11/24 09:29 )
＞no.291
未経験は怖い先輩が１から厳しく教えます
たまに罵声を浴びせるときもある
no.298 ( 記入なし06/11/24 20:34 )
たまに？ 頻繁にの間違いでは？
no.299 ( 記入オレンジ06/11/24 20:36 )
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