これからどうしたらいいか分からない 1-99

３０歳まで結局、何もせず過ごした・・。１８歳で仕事をしている人間もいるというのに俺は一体何をしているんだ？

自分自身に腹が立つし、くやしくて涙が出る・・。

俺が悪いのか・・？俺だけが悪いのではないはずだ。

自業自得だよ。

no.2 ( 3代目馬鹿将軍05/11/13 15:53 )

自分が雇う側になったらどうしますか？

no.3 ( 記入なし05/11/13 15:54 )

しかし、アルバイトでもしていたのかい？
ひきこもり12年は、言い訳は通用しないよ。
体を使う仕事でもやりなされ。

no.4 ( 3代目馬鹿将軍05/11/13 15:54 )

真面目そうなら
体をたくさん鍛えて警備員だな。
それまで、力仕事のアルバイトをして、
ある程度の力がついたらやりなさい。

no.5 ( 記入なし05/11/13 16:00 )

自分のことなんて書かないように。現実もそうだけど。

no.6 ( 記入なし05/11/13 16:03 )

この人の気持ちは分るし同情したいが何もやってなかったのはまずいし全面的には同情できない。しかし企業側も求職側に少しは歩み寄らないといけないとは思う。特にハロワにしか求人を出さないケチ企業に言いたい！ケチ会社の癖に実務経験豊富な優秀な人材ばかり取ろうとするな！！！ほとんど実務経験ない人や年齢等がネックで困った人たちばかりがハロワに来るという実態を知れ！！！！！

no.7 ( 記入なし05/11/13 23:20 )

ニートのくせに態度でかいし意味不明
会社だって働けない人を雇う気は無い。いても邪魔になる人は害にすらなる

そういったのを見抜くのはやる気や資格だろ？
経験が無いなら資格やアピール力は必須

お前ら会社におんぶに抱っこしてもらおうとするんが必死すぎが目に見える、痛すぎ

確かに一部企業はとんでも人員を要求するがそれ以外なら
最低ボーダーラインいってれば面接のタイミング次第で雇えますよ

ただたんに努力もしていない人がゴタゴタいう言葉ではないな
引きだったらそーいったところを直せよ

社会人復帰組み無職短期組み、フリーターだって苦労しているんだ
ニート１２年ならそれ以上の苦労を味わわないと上にいけんぞ！！！

no.8 ( 記入なし05/11/13 23:26 )

ニート１２年もしてると社会に出るのは抵抗あるはずですしなかなか働くことは難しいだろう。しかし親がいなくなったら金持ちでない以外働かなくてはいけないんだから死にたくなければバイトから始めるしかない

no.9 ( 記入なし05/11/13 23:34 )

筋肉使い物になるのか？

no.10 ( 記入なし05/11/13 23:37 )

１２年も寝かせたのか？もっと寝かせたらプレミアがつくかな
あっ！醸造ではないか

no.11 ( 記入なし05/11/13 23:39 )

贅肉痛が痛くてダメポかな

no.12 ( 記入なし05/11/13 23:39 )

求人側の立場となるとよほどゆとりのある会社でない限り面接もお断りです＜１２年プー

no.13 ( 記入なし05/11/13 23:42 )

かなりのゆとりがあっても、このスレヌシはお断り。
　　　

no.14 ( 下っ端公務員05/11/13 23:44 )

＞１４　キビシイっすね

no.15 ( 記入なし05/11/13 23:45 )

普段やさしい下っ端公務員さんもこういう意見もだしてるよ♪

no.16 ( 記入なし05/11/13 23:46 )

＞１の内容はありえない人だよね
12年何もしないとは、ネタですか？

no.17 ( 記入なし05/11/13 23:50 )

ボーっと１２年間もしていてバイトすらしてなかったのを下っ端さんは拒絶したのだろう。文面見ても人のせいにするし性格悪そうだし・・

no.18 ( 記入なし05/11/13 23:50 )

えっ　バイト経験も全くナシなの？主さんは。

no.19 ( 記入なし05/11/13 23:53 )

よく似たのが前の会社の面接にきた。書類選考なんてしなかったからいきなり面接。
セーターでノーネクタイ　はあ？
高校でてから短期バイトを転々と３０歳すぎまで・・・

『何でもやります！！』
『お帰りはこちら』

数十秒の出来事だった。

no.20 ( 記入なし05/11/13 23:56 )

職業訓練校いったことはえらいです

no.21 ( 記入なし05/11/14 00:00 )

会社の正社員の面接セーターで行くなんて聞いたことありません・・”

no.22 ( 記入なし05/11/14 00:04 )

「人手が足りないので来てください」・・何様のつもりだ！

no.23 ( 記入なし05/11/14 00:08 )

ハロワの求人で自分が何故受からないか不思議なくらいだ。ハロワに来る人って優秀な人あまりいないと思うが・・

no.24 ( 記入なし05/11/14 00:14 )

>24
俺もそう思う。
本当に雇う気があるのか怪しい物だ。

no.25 ( 記入なし05/11/14 00:16 )

自分が落ちた会社で延々と求人出し続けてるところなんて誰も採用してないんだろ・・・と思う

no.26 ( 記入なし05/11/14 00:18 )

ニートって周りの環境が生み出したものかも

no.27 ( 記入なし05/11/14 00:26 )

素直にどうすれば良いのか助言をお願いしますっていう態度であれば、
厳しい意見の中にでも、有益な助言をくれる人もいたかもしれない。

引きこもり（？）が長期化していることよりも、
人格を疑うような板の文面を不愉快に感じているのですよ。皆さんは。

no.28 ( 記入なし05/11/14 00:27 )

＞２７
それは既に周知のことだと思うが・・・

no.29 ( 記入なし05/11/14 00:28 )

＞２９　　同感

no.30 ( 記入なし05/11/14 00:29 )

良い環境にいなかったから、人間不信になっているな。
警備員が良いって。
君は、相当人嫌いになってるみたいだから。

no.31 ( 記入なし05/11/14 00:30 )

企業が利益重視しすぎるから求人のハードルを高くしすぎるのも問題だよ

no.32 ( 記入なし05/11/14 00:31 )

＞３２　　求人側もいい人来なくて困ってるとこ多いんじゃないかな。特に高望みする中小、零細

no.33 ( 記入なし05/11/14 00:33 )

それに耐えられない人間も問題だよ

no.34 ( 記入なし05/11/14 00:33 )

>33
俺も何でも俺の望みをかなえてくれる奴隷を安給料でサビ残たっぷりさせて雇いたい。

no.35 ( 記入なし05/11/14 00:36 )

企業が必要以上にプレッシャーをかけるので人が育たないと断言できます

no.36 ( 記入なし05/11/14 00:40 )

＞no.35 その奴隷は♂ですか♀ですか？

no.37 ( 記入なし05/11/14 00:40 )

ｐ

no.38 ( 記入なし05/11/14 00:41 )

♂だろうが♀だろうが俺のチン×２しゃぶってくれる奴

no.39 ( 記入なし05/11/14 00:45 )

「会社が無職に何をしてくれるか」ではなく、「無職が会社に何をしてあげられるか」ということを先ず考えたほうがいいんじゃないかな。

たとえ就職していなくても、会社のためにできることは沢山あるはずだ。好きな会社があれば、朝早くおきてオフィスの前を掃除してあげる。口コミでもいいから宣伝してあげるとか。

そうして無職の側から積極的にアプローチしていけば、会社も人の心をとりもどし、無職に心を開いていくに違いない。

no.40 ( 記入なし05/11/14 00:45 )

＞「会社が無職に何をしてくれるか」ではなく、「無職が会社に何をしてあげられるか」ということを先ず考えたほうが･･･

それは１の場合だと経験が無い為に思いつかないのでは

no.41 ( 記入なし05/11/14 00:49 )

こうゆう社会だからね。そこに居る以上企業側は別に悪くないよ。
資本主義だからね。生きづらい人たちもたくさんいるけどしかたない。
自分に能力があれば企業が頭下げるよ。
資格も経験も学力もやる気も無い人を雇うってのは駄目会社でしょ。

不況なのは僕も恨むけど。

no.42 ( 記入なし05/11/14 02:54 )

ニートの愚痴。

no.43 ( 記入なし05/11/14 02:55 )

私が経営している会社では、即戦力がほしい。教育している暇なんか無い。勿論、自社の企業風土や独自のルール等は教えるけど。
面接して自信なさそうな感じだと、とてもじゃないけど採用できない。
採用面接ってのは、自分を売り込む場所なんだ。
自分にできる事は何かを見つけ、「自分にはこれができる」と自信をもって言いなさい。自分にできる事が採用する企業のニーズに合っていれば、採用される筈だ。
「自分にできる事」「自分じゃないとできない事」というのは、誰でも持っている筈だ。また、それを求めている企業も、必ずある筈だ。

no.44 ( 記入なし05/11/14 03:29 )

求人票を出している企業は、競争率は高い筈だ。それは、求人票で「応募してください」と宣伝しているのだから、応募者が多いのは当然の事である。
求人票を出していない会社の門を叩きなさい。それが本来の就職というものだ。競争率はたぶん1倍だと思う。
この不況なのに求人票で募集を宣伝する会社は、出入りが激しいとか、何らかの訳有りの企業ばかりだ。
まだ30歳で若いんだから、目標を持ちなさい。たとえば、「31歳までに自分にできる事を明確にする」とかいう目標を。
目標のない失業期間は辛い。明日から早速、目標に向って忙しく歩きなさい。そうすれば、不安も和らぎ、辛くなくなると思う。なんてったって、暇だから余計辛くなるんだ。
小説家だって、自宅に閉じこもったままじゃ、小説は書けない。取材や調査で歩き回って閃き、初めて書く事ができる。とにかく、動く事。

no.45 ( 記入なし05/11/14 03:58 )

目標もあるけどとりあえずどっかすぐに会社は行って落ち着きたいです

no.46 ( 記入なし05/11/14 07:56 )

正社員の皆さん、オフ会やりませんか
そして私を友人の紹介として採用してください。

no.47 ( 記入なし05/11/14 08:11 )

人手が足りない・・とありますが雇う余裕がないんでしょう

no.48 ( ３２才の男05/11/14 08:12 )

>no.31
警備員はお勧めできないと思いますよ
ある意味ここ無職.comと同じ状況が日常でありますから
酔っ払いのサラリーマンに罵過、区素呼ばわりされたり
煽られたりで同じです
薬とお酒の量を増やすだけです

no.49 ( 記入なし05/11/14 12:48 )

＞１
痛すぎる人だね。
２０代の人。
こうなるなよ。

no.50 ( 記入なし05/11/14 12:51 )

＞１
俺もなんかやる気がおきねーよ！！

no.51 ( 将来有望05/11/14 13:02 )

神を信仰する気も悟りを開く気にもならないのですか？

no.52 ( 神聖マーヤ05/11/14 13:21 )

２０代はずっと社員でいたことを誇りにしたいし企業も評価して欲しい

no.53 ( ３２才の男05/11/14 16:26 )

うわっ字がいっぱい

no.54 ( 記入なし05/11/14 17:49 )

長いと読む気しない

no.55 ( 記入なし05/11/14 17:50 )

途中からキレまくってますね

no.56 ( 記入なし05/11/17 17:22 )

レス見てると大人の意見とは思えない幼稚な発言が多いことに気づいた。もちろんそれは他のスレにも言える事だが。年齢が若い人達なのかそれとも幼稚な人達なのか・・・。

no.57 ( 記入なし05/11/17 22:48 )

私は人を採用する立場なので、よくわかりますよ。
一般の雑誌やチラシに求人広告を載せると、掲載手数料（募集費）がかかります。
金の無い会社は求人広告には頻繁には載せられません。金をかけて載せるからには、何がなんでも採用しなければ、募集費は無駄になってしまいます。
それに対し、ハローワークは募集費無料です。だから、1万人に一人しかいない欲しい人材の応募があるまで、ずっと載せておくのです。毎週、20人近くの応募があっても、全員不採用にしているのが現状です。応募する側としては、たまったものではありませんね。長期間、「採用人数：1人」で求人票を出し続けているのは、大概これですよ。
不採用の通知には「応募者多数の為選考させていただいた結果、遺憾ながら･･･」と書いておきながら、実際には全員不採用にしているのです。募集経費のかからないハロワをうまく利用してますよね。
企業は社員にサービス残業をさせ、表向きは「人手が足りないから」と言って置きながら、金がかかる採用は、する気が無いのです。採用する気が無いのに、募集費無料のハロワに長期間求人票を出し続けている企業は、沢山ありますよ。

no.58 ( 経営者05/11/18 01:09 )

５８さん
勉強になりました。有難うございます。

no.59 ( 記入なし05/11/18 01:11 )

俺は思うんだが、25歳以上になったら就職できないから死ぬべきかと考えてしまう・・・。
夢も希望もないような気持ちがした。

no.60 ( 記入なし05/11/18 01:26 )

５８です。
私は小さな会社の経営者をしながら、サラリーマンに戻りたいと、ハロワに職探しに行っています。
自分の会社で採用面接を行いながら、一方で従業員に内緒でハロワの求人票を見て面接を受けに行っている。何とも複雑な気分ですね。だから、面接に来る応募者の気持ちは痛い程良く解かるし、逆に求人を出している企業の気持ちも痛い程よく解かる。
双方をこれだけ知り尽くしてしまうと、今は本当に厳しい時代である事を痛感します。
私が就職できたら、経営している会社は他の人に売り渡します。（買う人がいるので）

no.61 ( 経営者05/11/18 01:26 )

伯父は小さな会社を経営しています。
なんとか倒産せずに今日まで来ているようですが---。
本々記者→会社員→会社経営という経歴です。
求人広告をを出すのに見開きで相当なお金がかかるとぼやいてました。
売り手市場期だと、なかなか応募が無く、明らかにサクラだとわかるような
応募者がくるのだとか---。
経営者も大変ですね。

no.62 ( 記入なし05/11/18 01:38 )

６１です。
職探しをする側も本当に厳しいし、人を採用する側も本当に厳しいです。
生きていくのが難しい世の中です。自殺者が増えても仕方ないですね。

no.63 ( 経営者05/11/18 01:44 )

いくら頭で考えていても、行動に移さないと意味がないでしょう

no.64 ( 神聖マーヤ05/11/18 14:14 )

無職の期間が長くなると自分に自信がもてなくなるね。
よさそうな会社を見つけても電話できない。

no.65 ( 乙05/11/18 15:56 )

神聖マーヤ　様のおっしゃるとおりでございます。

あたって砕ける精神がないと、今の世の中では、生きて行けません。

no.66 ( 神聖マーヤ親衛隊05/11/18 16:23 )

行動ばかりなのも最悪。考える期間も必要。
但し、家に閉じこもって考えるのもダメ。
天気のいい日に外で遊ぶのも必要。
明るくならないと、いい事は思いつかない。

no.67 ( 記入なし05/11/19 02:22 )

スレ主は一度、何か別なことに熱中することから
はじめた方がいいな。

内容はわかるが、今の考えでは採用してくれないと思うゾ。
そんな甘いものじゃないって。

採用してほしいなら、採用されるような人材になるべく努力を
してるか？　愚痴、不満言ってもだれも聞いてくれないゾ。

俺にも、そんな時期があったが、改心しないと前に進まないものだよ。
まだ、若いんだから、いくらでも方法あるぞ。がんばれ！

no.68 ( 元同じ境遇者05/11/19 06:29 )

面接者たくさん来ると厳しいのは確か。しかし３０まで職についてなかったのは大きなマイナスで即戦力を求める企業にはまず入れません。使えない人間と思われる人を雇うと会社がやばくなりますからそういう人は採用できなくて当然

no.69 ( 記入なし05/11/19 08:12 )

まったく６８さんのおっしゃる通り。
６８さんは、スレ主に親身になって言って下さっています。
同じ境遇の人も、６８さんのレスに耳を傾けてください。

no.70 ( 記入なし05/11/20 01:54 )

「自分さえ良ければ、それでいい。他の人など構っていられない」という自分本位な人間の多い世の中において、６８さん程、他人の事を親身になって考えてくれる人はいないですね。
６８さんのスレ主への適切なアドバイスは、この掲示板の中ではピカイチですよ。
アリ地獄に落ちた人を見捨てずに救い出そうという、人間同士が助け合う世の中になってほしいですね。

no.71 ( 記入なし05/11/20 10:02 )

先の見えないトンネルにイラダチを感じるその気持ちよくわかります。が、歩いて抜け出すしかないのです。私も何社落とされたことか・・・（現在もトンネル歩いてますが）。中にはふざけた面接もありました。食品会社の面接で、君は、車何乗ってるんだ？？などと、そのような内容だけで終わりました・・・本気で面接している私に対して・・・正直屈辱ですよ！！３０歳だろうが４０歳だろうが起業出来なきゃ、やるしかないのです。負い目を感じたら身動き取れなくなるので、履歴書では見ることの出来ない自分しかわからない、長所を信じて歩くしかないと思います。採用されてから愚痴った方が絶対気持ちいいですよ！！長文失礼しました<m(__)m>

no.72 ( 記入なし05/12/02 03:16 )

就職に焦りは禁物。
「これなら自分にできる」「これだけは誰にも負けない」というのが見つかった時に、
応募をする。そして面接で自信を示す。必ず採用してくれるはず。
何も、求人票を出している会社でなくてもいい。入りたい企業のホームページの「社員募集」を見て応募をする。
求人票を出している企業は、大量の応募者が殺到している。競争率からいって、とても太刀打ちできない。

no.73 ( 記入なし05/12/04 03:34 )