出戻り入社について意見聞かせて下さい

以前社員でいて辞めパートでカムバックした人がいました。

no.2 ( 記入なし05/11/05 08:24 )

辞めた理由よるんじゃない？

no.3 ( 記入なし05/11/05 10:00 )

アリかと思いますよ。世の中を知った事ですし会社側も使える人間なら歓迎するでしょう。他の社員の指揮も上がるだろうし。　しかし一度辞めているのだからまた慣れた頃に同じ悩みにぶつかるかと思います

no.4 ( 記入なし05/11/05 10:50 )

円満退社でやめたのなら使えるし歓迎

no.5 ( 記入なし05/11/05 12:19 )

その人が好かれていたか嫌われていたかで決まります

no.6 ( ３２才の男05/11/05 12:24 )

no.4さんに賛成。
実際に一部上場会社で出戻りして、取締役になった人も居る。実力次第ってとこもある。

no.7 ( 記入なし05/11/05 15:16 )

下手に会社に居座るよりそうゆう行動力ができる人間の方がいいのでは？
または辞めてもまた戻ってくる社員ってのは会社としてもうれしい事ばかりではないだろうか？　むしろ歓迎では？

no.8 ( 記入なし05/11/05 17:14 )

なるほど・・

no.9 ( 記入なし06/03/14 20:15 )

＞１
考えたくないです。
すごくハズカシイ行為だから。

no.10 ( 記入なし06/03/14 20:17 )

以前正社員でいて数年後パートで戻ってきた人がいました

no.11 ( 記入なし06/03/14 20:19 )

まあ、足元見られて前と同じ待遇にはしてもらえないでしょ。

no.12 ( 記入なし06/03/14 20:22 )

募集してればパートやバイトでならよほど嫌われたり変な辞め方してなきゃ戻れるでしょ

no.13 ( 記入なし06/03/14 20:23 )

安く使えそうだよな。この不景気に
世の中駆け引きばかりだ

no.14 ( 記入なし06/03/14 20:25 )

結局仕事ができるかどうか　になるだろう。何処でもなんにせよ

no.15 ( 記入なし06/03/14 20:26 )

ケースバイケース
どちらも必要としていれば問題なく受け入れられる。
１００人の会社だけれど半年前一人戻ってきました。
うまくやってます。

no.16 ( 記入なし06/03/14 20:27 )