仕事に対する疑問を解決するトピック

＞２
マエ職でガテン系だったとき、勿論日給月給でしかも早上がりは時給に換算され時間分しかカネもらえなかった時があったが、その時は給料がもらえる時間（＝拘束時間）以外は絶対に会社に従わなかった。

no.7 ( 記入なし05/09/18 00:47 )

＞７
周りから何も言われなかった？

no.8 ( 記入なし05/09/18 00:50 )

出たほうがいいんじゃないか？って言う人もいたけど、関係ない。と思ってたよ。（今でも思ってるが）
シゴトさえまともにこなしていれば、文句言われる筋合いはない。
そこにつけこんで、嫌がらせしてくるようなヤツには文句言う。（←キレないで、冷静に落ち着いて反論する）

no.9 ( 記入なし05/09/18 00:57 )

飲みは良いけどカラオケはなあ。。。

no.10 ( 記入なし05/09/18 00:58 )

助けて、助けて、お母さん、お母さん！！

no.11 ( 基地外05/09/18 01:00 )

help me, mom

no.12 ( 記入なし05/09/18 01:00 )

はぁ？
なんのこと？

no.13 ( 記入なし05/09/18 01:01 )

かわいそー

no.14 ( 記入なし05/09/18 01:04 )

飲み会の性質にもよると思う。

忘年会とか歓迎会とか、飲み会代が会社から出るなら
出席した方が無難だし、タダ飯食える。

同僚とか部署内での「ちょっと飲みにいくべー」程度なら
「もう今の時代、付き合いがどうのと思う必要はない」…とまで言えないけど
よっぽど気が進まないなら断ってもいいと思う。

小さい会社とかなら、たまに参加する方がいいだろな。

no.15 ( 記入なし05/09/18 03:19 )

＞１５
飲み会はOKなんだけどカラオケNGの場合は…!?

no.16 ( 記入なし05/09/20 01:41 )