今、会社が欲しい人材は専門で学んだ人？

>高卒や中卒の方がよく覚える.:ではなぜ今まで求人が少なかったのかな？
最近求人が増えてきたみたいだけど、景気だけが理由ではないでしょう。

no.10 ( 記入なし05/08/08 21:21 )

昔は学歴重視だったが実際が高い人を取ってみると意外とプライド高くて物覚えが悪かったり、こんなところにいるような人材ではないと不満を持ったりしてやめたりして、
そのご中卒や高卒の方がブルーカラーの場合は覚えがいいと気付いたから。

中卒や高校中退しかいない町工場に最近大卒の人も入るようになったけど
仕事が大卒らしくないとか、本当ならもっといい暮らしするはずだったとか言ってつかえない。

no.11 ( 記入なし05/08/08 21:32 )

昔は学校で習ったこととか結構使えたけど、今は技術が進みすぎて理論よりも使えればいいという感じになったから。
昔の工場なら強度計算は計算尺や公式で計算して、学校の授業とあってたんだが、。

no.12 ( 記入なし05/08/08 21:35 )

Ｂ９０Ｗ５８Ｈ８８の女子社員

no.13 ( 記入なし05/08/08 21:55 )

no.12 さんへ：
それはコンピュータのソフトとかの関係で強度計算は計算尺や公式で計算が容易になったということですか？
または、いまの中卒や高校中退(卒)のレベルでは難しくなりすぎたという事ですか？

no.14 ( 記入なし05/08/08 21:56 )

＞no.13 
(^-ω-^メ)どんな反応を期待しているんだ？
まったく、息子が今日はここでテントを張ろうよって、ぐずっちゃたじゃないか！

no.15 ( 記入なし05/08/08 22:01 )

ローコストでハイリターンになる人さ！

no.16 ( 記入なし05/08/08 22:11 )

なっとくすました。

no.17 ( 記入なし05/08/08 22:21 )

俺も専門学校へ行こうと思ったが、もし行ってもせんぜん身につかなかったら学費がもったいないからだから行かなかった。

no.18 ( 記入なし05/08/09 13:13 )

会社が欲しい人材は「残業代なしで文句を言わず残業してくれる人です」
私は在職時すごい事を言われました。

「今、会社が苦しいんだから９時まで残業して定時に帰宅したことにするんだよ」って
私は「会社辞めろ」って解釈しました。
もちろん９時まで残業した日は９時って申告しました。

ちなみにＩＴ系専門学校卒です。その（最悪な）会社もＩＴ系。
これから異業種目指します。
専門学校時代の勉強も我慢して４年働いた職歴もパーです。

その会社
従業員３０人ぐらい（取締役以外）
５０代・・・１人
４０代・・・１人
３０代・・・３人
２０代・・・残り（２５人ぐらいか）

no.19 ( 記入なし05/08/09 17:28 )