就職に対する不可解な疑問（特に中高年、就職編）

今、何の為に「中高年支援」があるんだろう？
この年代が高をくくって、それらを使わないから「廃止方向に．．」になるんじゃないの？

今、多くの30〜44歳は「俺らの年代は、トライアル制度が何も無くて困る」を言うけど、
それって、何か可笑しくないかい？
人間は、生きてる限り『加齢』するんだよ！　自分も、いつかは『其の年代』に入るんだよ！

no.2 ( 記入なし05/04/04 18:20 )

全ての職業が誰でも雇ってくれるというわけではないからです。

no.3 ( 記入なし05/04/04 18:21 )

それでは、全国にたくさん大学があるのに浪人する人や入れない人がいるのは何故でしょう。

no.4 ( 記入なし05/04/04 18:26 )

<<「独立」を甘く見ると、痛い目に遭い易い．．>>
もし、自分が事業主になれば、
「こんな事もしなければいけないのか＝雑用」が多いことに気がつくはず．．
今、大会社になった所も、もともとは少人数から始まっている．．

中高年者よ！些細な事でも早く気付け！！！！

no.5 ( 記入なし05/04/04 18:27 )

それは会社としてはできれば良い人材を取りたいので、たくさん内定が取れる人もいれば一つも取れない人もいるということです。
人手を募集していても、来た人が皆がそのレベルに達していなければ雇わずそのまま募集を続けます。
しかも今は新卒が余っているのでどうせ同じぐらい役にたたなそうなら、若い方を取ってしまうという心理。

no.6 ( 記入なし05/04/04 19:06 )

年齢がいっても面接官との相性というのもあるようです。
ただ、確立的なものが若い人に比べると低いようです。
でも、かわりに30、40でないと募集してない職種もありますので
何もはじめから絶望する必要はないと思います。

no.7 ( 記入なし05/04/04 19:20 )

30,40での募集の場合は年齢分の戦力を求めているわけで。
これといったもののないという前提条件があるので…。

no.8 ( 記入なし05/04/04 19:23 )

現実は再就職できない人の方が圧倒的に少ないと思います。
（派遣、契約もＯＫとしてです）

no.9 ( 記入なし05/04/05 00:13 )

>9
再就職できない人の方が圧倒的に多くなった時点で暴動が起こります。

no.10 ( 記入なし05/04/05 00:24 )

９，１０さん

でも、他のスレッドでは
就職ない、キツイなどの意見が出ておりますが。

no.11 ( 記入なし05/04/05 08:29 )

就職ないはウソ。
キツイ、キタナイ。キケンが本当。

no.12 ( 記入なし05/04/05 08:32 )

１１＜
ないですよ！
平日の昼間図書館などに行けば分かります。
中高年者がヒマそうに１日中時間つぶしをしています。
今は春休みなので勉強する学生も多いでしょうが、普段の昼間は中高年者が多いですよ。

no.13 ( ポンタ05/04/05 08:36 )

大手でもこれから人権費のかかる世代35〜40以上をリストラ
こちらのサイトでもＳＥやＰＧは激務で寿命を終えている現状

35歳以上は年齢的にも20代前半みたいな無理がきかなくなるし、
単純作業も20代の方が物覚えが速いから企業は優先します。

今後は若年フリーターより中高年フリーター問題も深刻化すると思いますよ。
そこそこ稼げるラクなしごとのバイトには若者も殺到しますから中高年は無理です。

逆に条件の悪いバイトなら若い人ならすぐ逃げるでしょう。正社員雇用でも
過酷な労働条件だったらみんな拒否するはずです。自分も50過ぎて旗振りなんて
無理です（今も無理です）

中高年はとりあえず何かに就かないと・・・の何かにさえ就けないのが現状だと思います。
みんな1日で逃げるような低賃金過酷労働条件のようなとこなら採用されるかもしれませんが、
毒薬有機溶剤、悪臭、粉塵舞う工場の職場での単純作業は高賃金でもパスですね。

派遣で働いたことありますけど（36の時でした）3日で辞めましたよ（笑）

no.14 ( 記入なし05/04/05 09:08 )

労災事故他が激増する今、「無資格・経験あり．．」は、再就職先では「x」です．．

「『誰』が、経験したという期間を、公式に証明するのか？」を、
『再就職先』では「追跡調査」として、『直前に退職した事業所』に、再確認します。
『辞めた会社』では恐らく「うちには、もう関係ないよ．．」と拒否するでしょうが．．
普通は『本人』が、「退職前に、在籍証明書の発行を．．．」と（事前に）根回しする筈．．

「ガテン系での『経験が長い方』」は、『小さな資格でも、国家資格』なら、
クレーン学校等で「取得してから、面接に行ったほうが無難」です．．．

「『職安の紹介状持参の資格所持者』しか、面接しない」のが、事業所の現状です．．

no.15 ( 記入なし05/04/05 10:18 )

じゃ、農業やれば？
どこだかの作家だか研究家だか知らんが
兼業推奨したよ

no.16 ( 記入なし05/04/05 10:22 )

つまり、中高年が就職できないのは怠惰だからということにして、自分とは違うということにして、自分はその立場にはならないということにしておかないと不安だということですか。

no.17 ( 記入なし05/04/05 10:48 )

 特別の資格・経験・スキルがある人は、転職できるようです。
夜間勤務、肉体労働、ノルマ営業ならあります。
役所関係も元公務員採用しているようです。
予算がありませんから！転職活動１年経験
（元信金職員）

no.18 ( 記入なし05/04/05 11:15 )

１８さん

特別の資格とは？

no.19 ( 資格男05/04/05 11:30 )

公認会計士があればいける。だから若いうちに頑張れ。

no.20 ( 記入なし05/04/06 22:31 )

 １９さんへ
薬剤師・理学療法士・作業療法士・保育士・看護士・宅建・運行管理者・税理士
（ハーローワーク等募集多い）

no.21 ( 記入なし05/04/07 09:06 )

ある１人の人が全部受ければ可能性があるですが、
全員が全部を受けても募集人数より失業者が多ければ。

これといった経験の中高年が、すべてに当たれば採用がくるのか。
それはあるでしょう。
しかし全ての失業者がそれをやっても、全員が職につけるということにはならない。
その実験はまったくあてにならないものだと思います。

怒らないで下さい。

no.22 ( 記入なし05/04/07 09:11 )

つまり
日本中にいる人から１人一円ずつ貰えば一億円儲かります。

no.23 ( 記入なし05/04/07 21:59 )

ちなみに、現在、日本の会社数は162万社と言われています。（総務省） 

しかし、中小企業がほとんどでかつ１人でやっているところも多く。
何百万社も求人を行っているというわけではありません

怒らないで下さい。

no.24 ( 記入なし05/04/07 22:05 )

やれば決まると思う。でも気力的に不可能。予算も。そのあとの転勤もあるし。
それをやっている途中、自分も怖くなると思う。

だいたい全国回るって伊能忠敬か？。　


そんなこと出来ないわ。だいたいそんな気力があれば全国回るより
中高年でも再起が可能な事もしくは資格に挑戦していると思う。またその方が利口。
　

no.25 ( 記入なし05/04/08 23:37 )