会社でずっとやめろと言われているんですが

当然


no.2 ( 記入なし03/11/03 21:49 )

どういう理由で当然なの？

no.3 ( バジル03/11/03 21:56 )

人から辞めろと言われて辞める必要はないと思います。
自分の意志でやめるのなら別だけど。


no.4 ( 記入なし03/11/03 22:08 )

給料もらって仕事できない人は
言われて当然でしょう。


no.5 ( 記入なし03/11/03 22:21 )

＞４
そうですか。ありがとうございます。
今日休みだったのに、疲れが取れなくてしんどいです。
家族には収入がなくなると困るので、やめるなと言われているんです。
私いつも、辞めた後、次の仕事に就くまでのブランクが長いんです。
で、家族も色々心配してるんだろうと思うんだけど・・・
偉い人達は私がやめても構わないようなこと言うんです。
すぐ後ろで言うんです。
辞めた後、どうしようってのもあるんです。
どこ行っても同じなのかなって。

no.6 ( バジル03/11/03 22:23 )

＞５
えっと「仕事ができない」ってどの程度の人のことを言うんでしょうね？

no.7 ( バジル03/11/03 22:24 )

それは会社が判断することですから、会社の人間にきいてください。


no.8 ( 503/11/03 22:29 )

＞５
それに仕事をしたから給料がもらえるんであって、
「金やるから仕事やりな」とか言う会社では働いたことがないです。

no.9 ( バジル03/11/03 22:30 )

．．．それは、確かにそうですね。失礼しました。


no.10 ( 503/11/03 22:39 )

＞バジルさんへ
４です。
どこいっても同じとは皆いいますが、でも、私は今以上にひどいところはないとおもって限界まで働いてから辞めます。
バジルさんは結婚されてるから私みたいに簡単には辞められませんが。でも私の場合次就職するまでのだいたいのお金を貯めてからやめます。
バジルさんのいう偉い人たちは、そんなにバジルさんに辞めてもかまわないというのであれば、その人たちに次の就職先が見つかって落ち着くまでの同等の給料を支払ってもらえるのかいってみたらどうですか？その前にバジルさんにはお友達とかは会社にいらっしゃらないのですか？仕事が嫌でない限り辞める必要は無いと思います。辞めてもかまわないとかって人権侵害にはあたらないのかな？いま法律のテレビとかやってるけど…。私も色々言われながらやってきましたが辞めろと言われて辞めたりはしませんでしたよ！


no.11 ( 記入なし03/11/04 22:05 )

やめますよ！

って一言いえれば楽なんだろうけど、
このご時世そうもいかんよな・・

no.12 ( 記入なし03/11/06 02:07 )

なんとしても会社都合でやめるようにするんだ。

no.13 ( 記入なし04/04/18 22:38 )

そのままでがんばってみたら！自分からやめる事はない
会社都合のほうが都合がいいよ！

no.14 ( 記入なし04/04/19 18:24 )

パワー・ハラスメント

no.15 ( 記入なし04/04/19 19:11 )

「やめろ」と言われ続けても
ストレスとか感じないんだったら
辞める必要ないんじゃない
クビってのとは違うんでしょ
なんせ、こういうご時世だし
俺だったら「やめろ」なんて上から言われ続けたら
精神的にもたねーな

no.16 ( 記入なし04/04/19 19:23 )

「やめろ」と誰に言われてるかだろうね。
昔、転勤・応援を断った時、少し法律的なことを調べたけど、
雇用主が誰か。やめろと言ってる人間がそこまでの権利を有するのか。が問題点。
直近の人間が言うなら、騒ぐ後の事まで考えた行動をするようだが、

どうせ辞めるつもりとか、周りなんて関係ないと思うなら、大騒ぎしてやれ。
常にボイスレコーダー仕込んで、やめろと言われてる証拠を残して、労基署へGO。

昔、この知恵があれば、今も一緒に仕事してる　うざったい奴を陥れてボロボロに
してやれたんだが…。

まあ、我慢ができて叱咤激励と思えるなら、耐えて少しでも速く仕事を覚えて、
何も言われなくなるようになる事と思うが。





no.17 ( 記入なし04/04/19 21:15 )

やめてよし。

no.19 ( 記入なし04/05/11 13:29 )

やめて違う仕事探すのがいいよ
いくらでもあるよ

no.20 ( 記入なし04/05/11 13:34 )

とりあえず次の仕事探した方がいいと思う。
見つかったらバハハ〜イで

no.21 ( 記入なし04/05/11 14:46 )

次を探して見付かったら辞める。しかも、切れて喧嘩して辞める。僕だったら。

no.22 ( 記入なし04/05/11 15:28 )

17さん、もっとも。
「辞めてくれと言うんなら、すぐ失業保険でるようしてください」って
言って人員削減の為とか書いてもらったら？

no.23 ( 記入なし04/05/11 19:32 )

それがいいよ

no.24 ( 記入なし04/05/11 22:22 )

どの会社も年中いってるよ。
人を舐めてる奴は、秒殺した方がいいね。

no.25 ( 記入なし04/06/16 19:14 )

すみません、女性だったんですね。

no.26 ( ｎｏ.2504/06/16 19:18 )

＞２２
　切れて喧嘩して辞めるのは止した方がいいよ。
　今の上司から転職先の上司にそのことを伝えられてしまったら後が大変だ！

no.27 ( 記入なし05/10/14 20:10 )

　＞バジルさん。

　やみくもに辞めろ！と言うのは単なる嫌がらせかも。上司に「何が悪いんですか？」と一言聞いてみては？それでも分からないなら「職場相談室」などの機関を使っては？我慢は良くないです。

no.28 ( アナノブ05/10/14 20:15 )

こんなスレがサルベージすれば有ったとは。

no.29 ( 記入なし05/10/14 20:51 )

妙な感じだな。掘り起こしてもスレ主も前のカキコをした人も多分見てないだろうに…
まさか…奴か？ｗ

no.30 ( 記入なし05/10/14 20:55 )