時給制で正社員ってたまに見かけるんですが

日給月給の正社員もたまに見かける。
とっても嫌な気持ちになる。

no.2 ( 記入なし14/12/20 00:25 )

同一労働同一賃金を導入している会社は、全員時給制

no.3 ( 記入なし14/12/20 11:40 )

正社員とは名ばかりの非正規

no.4 ( 記入なし14/12/20 11:47 )

俺の会社もパートタイムかフルタイムの違いがあるのみで、全員時給制だよ。
正社員や非正社員といった違いは無い。欧州式の同一労働同一賃金だよ。
フルタイム労働者には、社保、賞与、退職金があります。

no.5 ( 記入なし14/12/20 22:46 )

アニメーターみたいなクリエイティブ系で、出来高制みたいな、タイムカード意味なしの会社にいたことがある。
雇用保険とか労災なんかには入れたので、正社員という肩書きだった。

no.6 ( 記入なし14/12/21 00:33 )

そういう会社に勤めたことない。
いつかはそういう会社に勤めてみたい。

no.7 ( 記入なし14/12/21 17:00 )

労働基準法により、週の労働時間は４０時間と決められている。
それより多く働かせた場合、割増し賃金を払わねばならないし、
「仕事がないから」といって、一方的に休ませた場合は休業補償をせねばならない。

だから、時給制にして働いた分だけ給料を払うのだね。

文句を言うと管理職にさせられ「低額使い放題」になってしまう。

no.8 ( 記入なし14/12/21 17:09 )

管理職なら年収１０００万以上は最低でももらえるから我慢するけど。

no.9 ( 記入なし14/12/21 17:39 )

＞管理職なら年収１０００万以上は最低でももらえるから我慢するけど。

前の会社の管理職（課長）は残業手当がつかないので、平社員より給料が低かった。

no.10 ( 記入なし14/12/21 19:14 )

良いように使われそう

no.11 ( 記入なし14/12/21 19:56 )

時給制の正社員なんて誰も応募しそうにないし
応募したら受かるかもな

no.12 ( 記入なし14/12/21 20:34 )

タクシーなんてほとんど歩合性の正社員だよ。

no.13 ( 記入なし14/12/22 10:40 )