HOME 掲示板トピック一覧 返信する
前 [詰んだ人のスペック公開] [話題をお任せ表示] 次 [貴方はいつ本音で話せますか?]
話題

100人以上募集の就職先について

カテゴリ:就職
たまに、100人以上の募集というのを見かけますが、
そういう就職先、状況などを語るスレ。


投稿者 : 名無し 日時 : 10/06/21 00:40
Infomation 58 件中 1 から 58 件まで表示しています。
最初から見る | ページ一覧 | 最新10件を見る

最近では、液晶TV製造とお菓子なんですが、働いた感想とか採用基準とか参考になる意見とかありますか?

no.2 ( 名無し10/06/21 00:51 )


年齢不問・職務経験不問・賃金が30万〜50万で募集人員5名以上の大卒募集に多い。
最近見た求人票では求人10名で250名応募というのがあった。
その求人について職業相談窓口にて確認したが、年齢層は40代中高年が圧倒的に多い。
皮肉な事に実際に既に採用確定されている者は高卒20代しかいなかった。

no.3 ( 記入なし10/06/21 00:56 )


大卒募集は矢鱈と応募者が多い傾向はある

no.4 ( 記入なし10/06/21 01:16 )


友達との応募もおk
これ書いてる企業は
まずブラック。

no.5 ( 記入なし10/06/21 01:19 )


笑わすぜホント ネズミ講

no.6 ( 記入なし10/06/21 01:29 )


ねずみ溝

no.7 ( 記入なし10/06/21 01:31 )


どぶネズミだ・・・

no.8 ( 記入なし10/06/21 02:16 )


100人以上っていうのは、大手の新卒募集だよね。あるいは国家公務員の募集。

no.9 ( 記入なし10/06/21 04:06 )


100人以上募集して本当は何人採用されるのでしょうか。

no.10 ( 記入なし10/06/21 04:06 )


私の勤務先では、今迄は毎年新入社員は80名の採用だったが、2〜3年前から160名採用するようになり、その半分は試用期間中に辞めてもらっているようだ。

no.11 ( 記入なし10/06/21 04:13 )


半分は辞退するから、100名採用だったら200名は内定させないとね。

no.12 ( 記入なし10/06/21 04:15 )


友達とOKと記載したチラシは大手宅配〇マ〇が夏限定バイトで出していたが?

no.13 ( 記入なし10/06/21 05:57 )


大卒の新卒ならやたら多いけど…
中途ではまず10名以上の見かけたことがない…若干数の募集ばかり

no.14 ( 記入なし10/06/21 08:13 )


ピッキングとかではなくて、学歴不問で女子もできるような職場で、
保険もありつつ100人以上のパート扱いは? ブラックというより、単にきついって事?

no.15 ( 記入なし10/06/21 12:49 )


ある会社では、辞退者を見込んで100名採用のところ200名内定させたらしい。
そしたら50名しか辞退せず、100名のところ150名入社となってしまたそうだ。
それで入社3ヶ月以内に、余分な50名をリストラしたそうだ。
テストをやらせ、気に入らない社員は故意に点数を低くつけて、「この点数じゃ無理だ」と口実つけてね。
まあ、このような話は表に出ないだけであって珍しい事ではない。
試用期間中は、頑張らないとね。

no.16 ( 記入なし10/06/21 13:35 )


10名募集という所は大変にキツイ仕事であり、すぐに従業員が退職を強く希望しますから、人員の補充の為に書いています。

no.17 ( 記入なし10/06/21 14:22 )


キツイ仕事なのは従来は数人でやってた作業を1人でやらされるから

no.18 ( 記入なし10/06/21 15:58 )


ホントはキツイ作業なのに
簡単な軽作業ですとか書いてる時点で
筋金入りのブラックだろ

no.19 ( 記入なし10/06/21 16:08 )


ハロワで一名募集の掲載が更新を重ね、もう半年に。

とりあえず100人は受けたようだが、誰も採らないとかハードル高杉

それ聞いて履歴書送るのやめたよ、紙がもったいない

no.20 ( じい10/06/21 22:01 )


>20
1名採用で1年以上募集続けている所もあるよ。年齢不問、職歴不問でね。
おそらく高級官僚か、上場企業の部長クラスじゃないと、採らないんだろうね。
何千人の応募者に履歴書書く手間負わせれば気が済むんだろうね。
こんなの人材紹介会社に頼めばいいのに、無料だからとハロワを使ってるわけだ。
「上場企業勤務の東大出身者に限る」とか、ちゃんと書いてくれないと、多くの人が騙される。

no.21 ( 記入なし10/06/21 22:27 )


面接で名簿作られて売りさばかれてるかも?
面接を受けた会社側で履歴書コピーされて保存されていた事もありましたよ。

no.22 ( 記入なし10/06/21 22:44 )


そこの社長は、履歴書のコレクションが趣味なんだろうな。
不採用の連絡文書に「また欠員が生じましたらお声をかけさせていただきます」と書いてあるものもあるが、履歴書コピーを保存し、本当に声をかけてくれるのだろうか。

no.23 ( 記入なし10/06/21 23:30 )


それはあり得ない。

no.24 ( 記入なし10/06/22 06:50 )


ハロワ経由で就職しました。
俺が入社した後に入ってきた新人がすでに3人辞めてます。

no.25 ( 記入なし10/06/22 07:13 )


パナソニックは来年度採用の1390人のうち、1100人は外国人を採用するそうだ。日本人は要らないみたい。大手が皆、日本人を採用しなくなる日は近い。

no.26 ( 記入なし10/06/24 05:02 )


日本人を雇うと、企業は因縁をつけられて困る;;

no.27 ( 記入なし10/06/24 06:01 )


外国人労働者は積極的に話しかけてくるからな
彼らにしたら日本語の勉強くらいしか考えてないようだが、
雇い入れる方としては、会話が一切成り立たない若手より
は重宝する。

no.28 ( 記入なし10/06/24 16:56 )


中国、台湾、韓国の人は、3カ国語くらい話せる人が多いというのに、
日本人は自分の国の言葉しか話せない人が多い。せいぜい話せても英語ぐらい。
日本人はダメだね。
若い人は、介護だとか調理だとか、建築だとかを勉強するよりも、語学を勉強したほうがいい。

no.29 ( 記入なし10/06/24 17:13 )


日本人は自分の国の言葉でも話せない人が多い。あいさつすらできない。

no.30 ( 記入なし10/06/24 17:27 )


>30
推測ですがアナタは40代〜の方ではないでしょうか?
40代〜方は大抵若い人の社交性の無さを気にします。

no.31 ( 記入なし10/06/24 17:31 )


>大抵若い人の社交性の無さを気にします。

社交性の無い者はどこも雇わないから会社にはいない。
何等支障にはならない。
どうでもいいこと。

no.32 ( 記入なし10/06/24 17:37 )


ふっふっふ 地球防衛軍には社交性は要らない

no.33 ( 記入なし10/06/24 17:39 )


いや 不景気なんだな 10人のコンビニバイト
募集で120人面接だってよ 駄目だこの国

no.34 ( 記入なし10/06/24 18:50 )


ウソつくな。

no.35 ( 記入なし10/06/24 18:58 )


no.34 弁護士になるんだ
そうすれば時給750円くらいにはなるぞ

no.36 ( 記入なし10/06/24 18:58 )


no.35 それがマジなんだな 笑うわ

no.37 ( 記入なし10/06/25 00:44 )


no.35 新店舗ではそうなるらしいよ
既存店舗では抜けたバイトの時間だけの
募集になるから倍率は逆に低くなるそうだ
今日知ったわ

no.38 ( 記入なし10/06/25 00:47 )


CVS新店のオープニングスタッフの募集は、オープンの約2週間前に、貸し会議室等を借りて面接します。10名は採用するでしょう。レジ等のトレーニングも会場を借りてやります。(店がまだ出来ていない為)。しかし応募者120名とは多い。大々的に募集広告出したんでしょうね。
既存店では、2〜3名の募集が多いから、倍率はどうかな。

no.39 ( 記入なし10/06/25 02:04 )


100人ってイナバ物置かよ

no.40 ( 記入なし10/06/25 02:06 )


俺の会社で1人の営業を募集したところ
400人応募があったそうだ。

no.41 ( 記入なし10/06/25 02:07 )


さすがイナバでも400人は無理だわ

象が踏んでも壊れないはどうかな

no.42 ( 記入なし10/06/25 02:09 )


たぶんこの3年くらいで経済がぐしゃってきたんだろうな
もうもどんねえよ

no.43 ( 記入なし10/06/25 02:13 )


あと数年で日本経済は確実に破綻する。
ゆうちょ銀行に取り付け騒ぎが起きたら、今日にも終わる。

no.44 ( 記入なし10/06/25 08:29 )


さあ、消費税を上げて、再び消費税不況だ

no.45 ( 記入なし10/06/30 13:57 )


>44
というように破綻したためしがない。

no.46 ( 記入なし10/06/30 14:15 )


no.46 、その通り。個人が勝手に破綻するのはあるけどね。期待しているのかなあ、国家の破綻を。

no.47 ( 記入なし10/06/30 14:43 )


日本は安泰でちょっとのことでは大丈夫というより破綻寸前といったほうが面白いし、失うものが少ない人こそそうではないか。

no.48 ( 記入なし10/06/30 15:21 )


大本営発表で、何で選挙の直前だけ、景気だの雇用だの回復するの?
民主党は景気対策も雇用対策も何もしてないのに。

no.49 ( 記入なし10/09/06 02:57 )


「昔から大企業」なんか 無いよ。
「今は大企業」でも、創業時は、中小零細 だったから。

昔は「財閥解体」「公職追放」の歴史、あったよね。

no.50 ( 記入なし10/09/06 16:34 )


近所なんだけど、200人正社員募集あるよ。
巨大ショッピングモールが開店するからね。

no.51 ( 記入なし10/09/06 18:28 )


民主党は景気対策も雇用対策も何もしてないのに。
一応缶が声を上げてるよ
中国に雇ってもらえ

no.52 ( 記入なし10/09/06 18:39 )


JAL3分の1解雇

no.53 ( 記入なし10/09/06 18:40 )


闘犬コーポレーション・・・

戦闘犬を100名以上毎月募集中・・・

no.54 ( 記入なし10/09/06 19:08 )


きっと物置の会社だな

no.55 ( 記入なし10/09/06 19:09 )


大きな工場、自動車会社とかだと100人の募集はあるみたいよ。
ただ仕事がきついから続く可能性も問題になるよね。

no.56 ( 記入なし10/09/06 19:13 )


それ景気の良い時の話だよな・・・

no.57 ( 記入なし10/09/06 19:15 )


最近は東北の瓦礫撤去で50人募集とかいうのを時々見る。

no.58 ( 記入オレンジ11/09/03 20:52 )


返信フォーム (掲示板のご利用について)

このトピックは終了しました。
話題を再開する場合は、継続トピックを作成してください。
継続トピックを作成する場合はこちらをクリック

58 件中 1 から 58 件まで表示しています。
最初から見る | ページ一覧 | 最新10件を見る
<< 前のページ 次のページ >>

前 [詰んだ人のスペック公開] [話題をお任せ表示] 次 [貴方はいつ本音で話せますか?]

HOME 掲示板トピック一覧

スポンサードリンク
「100人以上募集の就職先について」と似ているトピック
01. 無職歴10年以上の人いますか?
02. 40以上からの再就職について
03. 無職1年以上で就活意欲が失せて暇してる人
04. 10年以上住所不定、無職の人間
05. 無職一年以上の人集合
06. 一緒に働く人が10歳以上年下だったら
07. 20代の既卒の人で、就職先にはどんな業種がある?
08. 50歳以上の人で早期退職した人
09. 50歳以上の就職、結婚状況を語りましょう
10. 50歳以上の就職、結婚状況を語りましょう
「100人以上募集の就職先について」を見た人は他にこんなトピックも見ています
01. 40から50歳就職状況について語りましょう
02. 40代から何かできる職業はありますか?
03. 40以上からの再就職について
04. 無職歴30年以上はいないよね。
05. 無職1年以上で就活意欲が失せて暇してる人
06. 無職歴10年以上の人いますか?
07. 50才代無職どうしてますか?
08. 40代の再就職は厳しいですか?
09. もう就職できないかもなんて思ってる人
10. 40才を過ぎると再就職は難しい?
HOME 掲示板&トピック一覧